Tunjangan profesi

Top PDF Tunjangan profesi:

Surat Pernyataan Pengembalian Tunjangan Profesi

Surat Pernyataan Pengembalian Tunjangan Profesi

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya guru lulus sertifikasi di Lingkungan Kantor Kementerian Agama Tahun …………, dan apabila nanti saya menerima Bantuan Tunjangan Profesi ternyata dikemudian hari ada kekeliruan atau sesuatu hal yang mengakibatkan kerugian terhadap Keuangan Negara, maka saya bersedia mengembalikan semua uang tersebut sesuai yang telah saya terima dan sejumlah PPh yang disetor ke Kantor Pajak dalam jangka waktu 1 (satu) bulan setelah adanya Surat Pemberitahuan Pengembalian dari pihak yang berkepentingan.

1 Baca lebih lajut

PENGARUH PERSEPSI TUNJANGAN PROFESI DAN

PENGARUH PERSEPSI TUNJANGAN PROFESI DAN

Berdasarkan hasil uji normalitas dan uji linearitas di atas menunjukkan bahwa semua data hasil penelitian telah memenuhi uji prasyarat analisis. Tidak terdapat pengaruh yang positif dan signii kan antara variabel bebas (X 1 ) Persepsi tunjangan profesi secara parsial maupun secara simultan terhadap variabel terikat(Y) yaitu Kinerja Guru, Korelasi tunjangan profesi terhadap kinerja guru sebesar -0,00 Artinya jika kinerja guru semakin baik atau tinggi maka tidak ada pengaruhnya dengan persepsi tunjangan profesi, kemungkinan tingginya kinerja guru atau meningkat disebabkan ada faktor lain yang dapat mempengaruhinya. Kompetensi berpengaruh secara positif terhadap kinerja guru, korelasi keduanya sebesar 0,59. Artinya semakin besar motivasi kinerja seorang guru maka akan semakin baik kinerjanya. Pengaruh secara bersama- sama keduanya signii kan dan mempengaruhi variabel kinerja guru sebesar 34,7 % dengan signii kansi sebesar 63,1%.
Baca lebih lanjut

30 Baca lebih lajut

Tunjangan Profesi Guru Diberikan Sesuai Capaian Prestasi

Tunjangan Profesi Guru Diberikan Sesuai Capaian Prestasi

Instrumen pencapaian guru profesional bisa dilihat dari jumlah ideal guru, pembinaan karir, dan penghargaan serta perlindungan yang diberikan. Jumlah ideal guru dapat dihitung dengan beban kerja dan linieritas dengan sertifikasi. Untuk pembinaan karir, guru harus memenuhi kualifikasi akademik, kompetensi, dan jenjang karir. Sebagai penghargaan dan perlindungan, guru akan mendapatkan tunjangan profesi, maslahat tambahan, dan perlindungan hukum. Untuk mengukur kompetensi guru dihitung dengan penilaian kinerja guru (PKG),

1 Baca lebih lajut

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME TRANSFER KE DAERAH

Untuk mewujudkan pembayaran tunjangan profesi bagi guru PNS Daerah yang transparan dan akuntabel diperlukan pengawasan oleh aparat internal dan eksternal. Pengawasan internal sepenuhnya menjadi tanggungjawab Kepala Satuan Pendidikan tempat guru yang bersangkutan bertugas dan Pengawas Sekolah. Pengawasan eksternal dilakukan oleh lembaga fungsional yang berwenang seperti: Inspektorat Daerah atau Bawasda.

11 Baca lebih lajut

petunjuk teknis pembayaran tunjangan profesi

petunjuk teknis pembayaran tunjangan profesi

Dinas pendidikan kabupaten/kota/provinsi DKI Jakarta wajib menyampaikan rekapitulasi data guru penerima tunjangan profesi bagi Guru PNSD secara rutin pada bulan Juli (untuk triwulan I dan II) dan Desember (untuk triwulan 3 dan 4) tahun berjalan dengan menggunakan format sebagaimana tercantum pada Lampiran III kepada Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan Kementerian Keuangan dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang ditujukan kepada:

30 Baca lebih lajut

DRAFT TUNJANGAN PROFESI PROFESOR

DRAFT TUNJANGAN PROFESI PROFESOR

(2) Pemimpin perguruan tinggi swasta setiap tahun wajib menyampaikan laporan kelayakan terpenuhinya persyaratan pemberian tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan professor kepada Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi melalui Koodinator Kopertis.

4 Baca lebih lajut

TUNJANGAN PROFESI KINERJA GURU. pdf

TUNJANGAN PROFESI KINERJA GURU. pdf

Aspek sertifikasi guru yang akan diuji adalah mengacu pada kompetensi dasar yang harus dimiliki guru, yaitu kompetensi profesional, persolan, kepribadian, dan sosial. Pertama, kompetensi profesional, aspek pada kompetensi ini berkaitan dengan kemampuan mengajar, meliputi kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran, kemampuan dalam menganalisis, penyusunan program perbaikan dan pengayaan, kemampuan dalam membimbing dan konseling. Kemampuan dalam bidang keilmuan, terkait dengan keluasan dan kedalaman ilmu pengetahuan dan teknologi yang akan ditransformasikan kepada peserta didik, pemahaman terhadap wawasan pendidikan, dan kemampuan memahami kebijakan- kebijakan pendidikan. Kedua, kompetensi persolan, aspek pada kompetensi ini berkaitan dengan aktualisasi diri dan menekuni profesi, jujur, beriman, bermoral, peka, luwes, humanis, berwawasan luas, berpikir kreatif, kritis, reflektif, mau belajar sepanjang hayat. Ketiga, kompetensi kepribadian, aspek pada kompetensi ini berkait dengan kondisi guru sebagai individu yang berkepribadian yang utuh, mantap, dewasa, berwibawa, berbudi luhur, anggun, bermoral, serta penuh keteladanan. Keempat, kompetensi sosial, aspek pada kompetensi ini berkait dengan kemampuan berkomunikasi secara efektif dan efesien dengan peserta didik, sesama pendidik dan tenaga kependidikan, kemampuan menyelesaikan masalah, dan mengabdi pada kepentingan masyarakat.
Baca lebih lanjut

74 Baca lebih lajut

Pemberian Tunjangan Profesi Dosen & Profesor

Pemberian Tunjangan Profesi Dosen & Profesor

Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 78 Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan bagi Dosen yang Menduduki Jabatan Akademik Profesor (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 857) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 89 Tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 78 Tahun 2013 tentang Pemberian Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan bagi Dosen yang Menduduki Jabatan Akademik Profesor (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 1065), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Baca lebih lanjut

18 Baca lebih lajut

Tunjangan profesi DIPA

Tunjangan profesi DIPA

14. Khusus bagi guru PNS di bawah binaan pemerintah provinsi, dalam pelaksanaan peraturan bersama Menteri Pendidikan Nasional, Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi, Menteri Dalam Negeri, Menteri Keuangan dan Menteri Agama Nomor: 05/X/PB/2011, SPB/03/M.PAN-RB/10/2011, 48 Tahun 2011, 158/PMK.01/2011, 11 Tahun 2011 tentang Penataan dan Pemerataan Guru Pegawai Negeri Sipil, guru yang sudah memiliki sertifikat pendidik tetapi dialihtugaskan antarsatuan pendidikan, antarjenjang dan/atau antarmata pelajaran masih mendapatkan tunjangan profesinya maksimal 2 (dua) tahun sejak dipindahtugaskan apabila yang bersangkutan memenuhi persyaratan angka 1 sampai dengan 7 di atas, sebagaimana diatur dalam BAB IV Ketentuan Peralihan, Pasal 5, Permendikbud Nomor 62 Tahun 2013 tentang Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Dalam Rangka Penataan dan Pemerataan Guru, yang dibuktikan:
Baca lebih lanjut

28 Baca lebih lajut

A_YANG PERLU JADI RENUNGAN

A_YANG PERLU JADI RENUNGAN

4. Guru bersertifikat pendidik dan sudah ada SKTP “BELUM TENTU” mendapatkan dana tunjangan profesi; 5. Tunjangan profesi diberikan paling banyak 12 bulan dalam satu tahun, Ini berarti tunjangan profesi “TIDAK WAJIB” dibayarkan 12 bulan dalam satu tahun .

1 Baca lebih lajut

BAB III PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA A. Deskripsi Karakteristik Responden - 4 Bab III Penyajian dn Analisis Data Penelitian 2015 new ok2

BAB III PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA A. Deskripsi Karakteristik Responden - 4 Bab III Penyajian dn Analisis Data Penelitian 2015 new ok2

Berdasarkan tabel di atas, terlihat bahwa prosentase terbesar adalah 72,2% untuk item pernyataan “tunjangan profesi dosen dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola pembelajaran (S2) ” . Adapun prosentase terkecil adalah S3, S6 dan S10. Selanjutnya sisanya yang memilih sangat setuju dari 72 responden adalah 33,3%, 19,4%, 37,5%, 48,6%, 40,3% dan 41,7%.

23 Baca lebih lajut

3. contoh_SURAT PERNYATAAN Dosen Yayasan T3_ 2017-fix

3. contoh_SURAT PERNYATAAN Dosen Yayasan T3_ 2017-fix

5. Saya bersedia tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan saya dihentikan, apabila terjadi hal-hal yang menyebabkan dihentikannya / dibatalkannya tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan sebagaimana yang diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku; 6. Apabila ternyata di kemudian hari terbukti bahwa terdapat kelebihan atas pembayaran

1 Baca lebih lajut

4. contoh_SURAT PERNYATAAN Dosen PNS T3_ 2017-fix

4. contoh_SURAT PERNYATAAN Dosen PNS T3_ 2017-fix

5. Saya bersedia tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan saya dihentikan, apabila terjadi hal-hal yang menyebabkan dihentikannya / dibatalkannya tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan sebagaimana yang diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku; 6. Apabila ternyata di kemudian hari terbukti bahwa terdapat kelebihan atas pembayaran

1 Baca lebih lajut

Lampiran 3   Form Surat Pernyataan Dosen

Lampiran 3 Form Surat Pernyataan Dosen

5. Saya bersedia tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan saya dihentikan, apabila terjadi hal-hal yang menyebabkan dihentikannya / dibatalkannya tunjangan profesi dan tunjangan kehormatan sebagaimana yang diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku; 6. Apabila ternyata di kemudian hari terbukti bahwa terdapat kelebihan atas pembayaran

1 Baca lebih lajut

Bekas untuk Guru Non-PNS 2014\3. SPMT guru Non PNS

Bekas untuk Guru Non-PNS 2014\3. SPMT guru Non PNS

terhitung mulai 1 Januari ..........telah nyata melaksanakan tugas sebagai guru pada satuan kerja ................................... (diisi nama RA/Madrasah Satminkal) dan diberi bantuan tunjangan profesi sebesar Rp. 1.500.000,- (satu juta lima ratus ribu drupiah) setiap bulannya.

1 Baca lebih lajut

Berkas untuk Guru PNS 2014\3. SPMT guru PNS

Berkas untuk Guru PNS 2014\3. SPMT guru PNS

terhitung mulai tanggal 1 Januari ..........telah nyata melaksanakan tugas sebagai guru pada satuan kerja .............................. (diisi nama dan alamat lembaga) dan diberi tunjangan profesi setiap bulannya sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

1 Baca lebih lajut

SK Juknis PTK MANIC 2017

SK Juknis PTK MANIC 2017

7. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 85, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5016);

4 Baca lebih lajut

Show all 7723 documents...