[PDF] Top 20 ANALISA HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SERTA TURNOVER INTENTION DI HOTEL “X” SURABAYA | Winata | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2830 5251 1 SM
Has 10000 "ANALISA HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SERTA TURNOVER INTENTION DI HOTEL “X” SURABAYA | Winata | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2830 5251 1 SM" found on our website. Below are the top 20 most common "ANALISA HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SERTA TURNOVER INTENTION DI HOTEL “X” SURABAYA | Winata | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2830 5251 1 SM".
ANALISA HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SERTA TURNOVER INTENTION DI HOTEL “X” SURABAYA | Winata | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2830 5251 1 SM
... di Hotel “X” Surabaya me ra sakan stres kerja yang cukup ...karyawan Hotel “X” Surabaya rata–rata telah bekerja dalam jangka wak tu yang cukup lama, sehingga ... Lihat dokumen lengkap
12
ANALISA PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE MEDIATOR DI RESTORAN “X” SURABAYA | Valensia | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2170 4092 1 SM
... kepada turnover intention. Hal ini menjelaskan bahwa kepuasan kerja bukanlah variabel mediator antara LMX dengan turnover intention, melainkan variabel ...“X”, ... Lihat dokumen lengkap
12
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DI HOTEL ‘X’ DI SURABAYA | Tjio | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 5380 10256 1 SM
... H2: Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...lingkungan kerja yang baik akan berdampak baik pada tingkat kinerja karyawan karena lingkungan kerja yang baik dan ... Lihat dokumen lengkap
10
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE “X” HOTEL SURABAYA | Nelfan | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 1458 2681 1 SM
... mengukur hubungan antara variabel dependen yang bersifat metrik dengan satu atau lebih variabel independen yang juga bersifat metrik (Ghozali, 2005, ...p.85). Analisa ini bertujuan untuk mengetahui seberapa ... Lihat dokumen lengkap
19
ANALISA PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI HOTEL “X” SURABAYA | Puguh | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 3550 6702 1 SM
... Leadership merupakan salah satu faktor yang dapat mewujudkan atau mendorong terjadinya employee engagement (McBain, 2007) , bentuk leadership yang memiliki hubungan dengan employee engagement adalah authentic ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE HOTEL “X” SURABAYA | Kurniawan | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 1460 2685 1 SM
... ke Surabaya dapat dilihat melalui data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik yang menunjukkan rata – rata wisatawan yang masuk melalui Bandar Udara Juanda tahun 2011 adalah ...Setiap hotel, tanpa ... Lihat dokumen lengkap
16
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI HOTEL D’SEASON SURABAYA | Gunanda | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 4771 9084 1 SM
... (2010), kepuasan kerja adalah sebuah afektif atau respons emosional terhadap berbagai aspek dari sebuah ...mempengaruhi kepuasan kerja “ The Job descriptive index is a self-report job ... Lihat dokumen lengkap
8
Analisa Persepsi Konsumen Terhadap Ekuitas Merek di Hotel "X" Surabaya | Felita | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 3536 6676 1 SM
... Abstract : This research was conducted to analyze how the consumer perception toward brand equity in "X" Hotel Surabaya. Brand equity consists of three dimensions there are brand awareness, ... Lihat dokumen lengkap
19
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURN OVER INTENTION DI SWISS-BELINN SURABAYA | Kristanti | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2836 5263 1 SM
... Menurut Baumruk dan Gorman (2006) jika karyawan memiliki rasa keterkaitan (engage) yang tinggi dengan perusahaan, akan meningkatkan perilaku umum, salah satunya yaitu stay (tetap tinggal) dengan kata lain karyawan akan ... Lihat dokumen lengkap
12
Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Employee Engagement pada PT Bank Sumut Cabang Iskandar Muda Medan
... (2005). Hubungan Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rs Pku Muhammadiyah ...Karanganyar. Jurnal Kesehatan Surya Medika ... Lihat dokumen lengkap
5
ANALISIS BEBAN KERJA (WORKLOAD) DAN KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING DI HOTEL X, SURABAYA | Aditya | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 4762 9066 1 SM
... Beban kerja seseorang sudah ditentukan dalam bentuk standar kerja perusahaan menurut jenis ...beban kerja yang diemban ...beban kerja sangat erat kaitannya dengan fluktuasi permintaan pasar ... Lihat dokumen lengkap
18
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Perawat Honor Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar
... to turnover intention honor the Military Hospital nurse ...that turnover intention variable (Y) can be explained by the variables of job satisfaction (X 1 ), and work stress ... Lihat dokumen lengkap
2
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MEDICAL REPRESENTATIVE | Nasution | MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN 1981 4295 1 SM
... terhadap turnover intention medical representative pada ...cara kerja perusahaan sehingga komitmen afektif, komitmen normative dan komitmen Continuance yang dimiliki karyawan kepada perusahaan juga ... Lihat dokumen lengkap
22
ANALISA PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DI RESTORAN X SURABAYA | Hartono | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 3506 6616 1 SM
... bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior yang positif, sehingga hipotesis pertama berbunyi “Terdapat pengaruh Kepuas an Kerjaterhadap Organizational Citizenship ... Lihat dokumen lengkap
15
ANALISA PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP PEMBERIAN TIP DI RESTORAN HOTEL ‘X’ SURABAYA | Helena | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 4142 7906 1 SM
... Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan persepsi konsumen dalam pemberian tip di restoran Fine Dining dan restoran Buffet di Hotel X serta dilihat berdasarkan jenis kelamin dan usia. ... Lihat dokumen lengkap
11
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION | Maulana | MEDIA MANAJEMEN JASA 399 1332 1 SM
... Hal ini berarti pemberdayaan karyawan tidak terdapat pengaruh yang signifikan dengan kepuasan kerja. Kondisi ini disebabkan karena industri tempat penulis melakukan penelitian adalah industri yang ... Lihat dokumen lengkap
12
Analisa Kepuasan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Yello Surabaya | Lukito | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 5947 11200 1 SM
... sehingga kepuasan komunikasi karyawan di Hotel Yello dalam hal informational communication harus lebih diperhatikan, terlebih lagi bebarapa masalah yang terjadi di Hotel Yello lebih diseringkan ... Lihat dokumen lengkap
11
ANALISA PENGARUH SERVICE RECOVERY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI HOTEL “X” | Susiani | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 2135 4023 1 SM
... Nowadays, hospitality industry is growing rapidly, causing increasingly tight competition among ...each hotel provide the best ...satisfaction. Hotel "X" is one of the hotels that ... Lihat dokumen lengkap
15
ANALISA SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI HOTEL BUMI SURABAYA | Admaja | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 5977 11256 1 SM
... karyawan hotel Bumi pada tanggal 1 April 2017, karyawan mengindikasi bahwa adanya perilaku pemimpin yang mendahulukan kepentingan orang lain dan kepuasan karyawan dengan terjalinnya hubungan ... Lihat dokumen lengkap
14
ANALISA PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN TURNOVER INTENTION DI HOTEL D’SEASON SURABAYA | Natalia | Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa 5941 11188 1 SM
... mempengaruhi turnover intention pada hotel d‟Season Surabaya karena mayoritas karyawan yang mendominasi berstatus ...pihak hotel, sehingga hal tersebut dapat menjadi salah satu ... Lihat dokumen lengkap
13