[PDF] Top 20 ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO - Unika Repository

... pada PT Mitra Wibowo Semarang dengan jumlah sampel 13 orang ...bahwa kepuasan kerja sebagai suatu perasaan nyaman atau kondisi emosi yang positif yang dihasilkan dari penilaian ... Lihat dokumen lengkap

... 2008 Unika Soegijapranata, memohon kesediaan bapak / ibu / saudara untuk mengisi angket kuesioner yang nantinya berguna untuk membantu proses pengumpulan dan pengolahan data skripsi saya, angket kuesioner dibawah ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang harus diperhatikan oleh ...perusahaan. Karyawan dalam suatu perusahaan merupakan salah satu aset utama sekaligus pelaku dalam ... Lihat dokumen lengkap

... [33] (9 matches, 0.1%/1.2%) from your PlagScan document "PRA_AKUNTAN...,_Organizatio.doc" dated 2017-02-08 [34] (10 matches, 0.2%/1.1%) from your PlagScan document "SKRIPSI_11.....INDOPLASTIK.docx" dated ... Lihat dokumen lengkap

... persepsi karyawan mengenai kepuasan kerja karyawan pada ...dilakukan PT. Sinar Niaga Sejahtera untuk lebih meningkatkan kepuasan kerja karyawannya Analisis data ... Lihat dokumen lengkap

... Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT ...hasil analisis yang akan dilaporkan atau dipublikasikan dan akan dijamin kerahasiaannya sesuai dengan kode etik ... Lihat dokumen lengkap

... motivasi kerja, kepuasan kerja, gaji serta kinerja karyawan? (2) Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan? (3) Bagaimana pengaruh kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Analisis Hubungan antara Iklim Organisasi, Motivasi, dan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Sakit Mitra Keluarga, Jatinegara.. Skripsi Universitas Indonesia.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, serta pengaruh secara simultan antara ... Lihat dokumen lengkap

... 2 Saya merasa puas karena gaji yang saya terima sesuai dengan apa yang saya kerjakan Kepuasan dengan Promosi Satisfaction With Promotion 3 Saya puas karena promosi di perusahaan d[r] ... Lihat dokumen lengkap

... dari α = 5%) dan Pengujian hipotesis kedua, didapatkan nilai F hitung 5,245, sementara nilai Sig. sebesar 0,025 (lebih kecil dari α = 5%). Dengan demikian dapat dinyatakan Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... HARPINDO JAYA YOGYAKARTA Skripsi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusu[r] ... Lihat dokumen lengkap

... HARPINDO JAYA YOGJAKARTA METODE : WAWANCARA LANGSUNG AWAL Selamat pagi, saya mahasiswa dari UNIKA Semarang, untuk memenuhi tugas akhir skripsi dalam survey perusahaan, saya ingin mela[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja individu dan kinerja ...Dengan kepuasan kerja yang tinggi, maka kinerja akan meningkat dan sebaliknya jika seseorang ... Lihat dokumen lengkap

... PERSEPSI KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG”, kuesioner ini semata – mata hanya kuesioner untuk akademik, dimohon ... Lihat dokumen lengkap

... Ketidakpuasaan ini berkaitan dengan munculnya keluhan terhadap pekerjaan yang mereka kerjakan, gaji yang dianggap kurang sesuai dengan harapan karyawan, situasi kebersamaan di tempat k[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting, karena terbukti memiliki manfaat yang besar bagi individu maupun bagi ...perusahaan. Kepuasan kerja mengacu ke sikap umum ... Lihat dokumen lengkap

... Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa varibael lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan karyawan PT Misaja Mitra ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja merupakan prestasi kerja, yaitu perbandingan antara hasil kerja dengan standar yang ditetapkan (Dessler, 2000: 41). Dengan demikian kinerja memfokuskan pada hasil kerjanya. Menurut Robbins (2002: ... Lihat dokumen lengkap