• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Analisis Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Riau Karsa Pelita Pekanbaru

Has 10000 "Analisis Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Riau Karsa Pelita Pekanbaru" found on our website. Below are the top 20 most common "Analisis Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Riau Karsa Pelita Pekanbaru".

Analisis Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Riau Karsa Pelita Pekanbaru

Analisis Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Riau Karsa Pelita Pekanbaru

... mendapatkan kesempatan untuk pengembangan diri serta kepuasan akan penggunaan potensi diri memperoleh nilai akumulatif sebesar 83 dan berada pada rentang nilai 74 ± 100 dengan kriteria nilai tinggi. Dari nilai tersebut, ... Lihat dokumen lengkap

14

Pengaruh Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Industri Media PT. Riau Media Televisi (Rtv) Pekanbaru

Pengaruh Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Industri Media PT. Riau Media Televisi (Rtv) Pekanbaru

... merupakan sumber yang paling berharga didalam organisasi. Tanpa adanya tenaga kerja atau karyawan yang berkualitas mustahil tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. Organisasi dilakukan dalam suatu ... Lihat dokumen lengkap

12

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Tetap PT Pelita Satria Perkasa Depo Pelita Sokaraja)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei Pada Karyawan Tetap PT Pelita Satria Perkasa Depo Pelita Sokaraja)

... lingkungan kerja,dan motivasi kerja terhadap kinerja ...Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier ...lingkungan kerja dan motivasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

17

Pengaruh Motivasi, Penilaian Kinerja, Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Pasar Pusat Pekanbaru

Pengaruh Motivasi, Penilaian Kinerja, Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Riau Kepri Cabang Pasar Pusat Pekanbaru

... Faktor penyebab ketidakpuasan adalah keadaan yang bersumber dari hubungan dalam lingkungan pekerjaan dan bukan dari pekerjaan itu sendiri, faktor- faktor ini termasuk pada faktor hiegine. Aspek-aspeknya terdiri dari ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan pada PT. Riau Crumb Rubber Factory Pekanbaru

Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan pada PT. Riau Crumb Rubber Factory Pekanbaru

... disiplin kerja karyawan agar keselamatan dan kesehatan kerja karyawan lebih dapat ditingkatkan ...diri karyawan untuk menggunakan alt- alat pelindung diri, menggunakan alat- alat ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru

Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Pekanbaru

... kepuasan kerja karyawan, maka metode analisis data yang dipergunakan didalam penelitian ini adalah menggunakan Metode Regresi Linier ...Penggunaan analisis ini pada dasarnya dilakukan dengan ... Lihat dokumen lengkap

17

ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NASA TLX (Studi Kasus: PT. Universal Tekno Reksajaya Pekanbaru, Riau)

ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NASA TLX (Studi Kasus: PT. Universal Tekno Reksajaya Pekanbaru, Riau)

... beban kerja mental secara subjektif merupakan teknik pengukuran yang paling banyak digunakan karena mempunyai tingkat validitas yang tinggi dan bersifat langsung dibandingkan dengan pengukuran ...beban ... Lihat dokumen lengkap

5

Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Kantor Pusat Pekanbaru

Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Riau Kepri Kantor Pusat Pekanbaru

... jasa karyawan dari perusahaan atau organisasi dengan tingkat balas jasa yang memang diinginkan oleh karyawan yang bersangkutan disebut dengan kepuasan ...oleh motivasi (lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Insentif dan Komunikasi terhadap Motivasi dan Prestasi Kerja Karyawan PT. Capella Dinamik Nusantara Pekanbaru

Pengaruh Insentif dan Komunikasi terhadap Motivasi dan Prestasi Kerja Karyawan PT. Capella Dinamik Nusantara Pekanbaru

... hasil analisis dalam penelitian ini, membuktikan bahwa Insentif berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Sedangkan dilihat dari hasil kuesioner yang peneliti sebarkan terhadap karyawan pada ... Lihat dokumen lengkap

11

Strategi Peningkatan Quality of Work Life dan Perkiraan Dampaknya Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus PT Inti Prima Karsa).

Strategi Peningkatan Quality of Work Life dan Perkiraan Dampaknya Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus PT Inti Prima Karsa).

... harapan karyawan pada indikator adalah ...bagi karyawan untuk bisa melebihi UMR. Meskipun gaji karyawan di perusahaan tidak sebesar gaji di pabrik perusahaan lainnya, tetapi karyawan tetap ... Lihat dokumen lengkap

45

Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru

Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru

... kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT Bank Riau ...adalah karyawan PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru berjumlah 110 ...52 karyawan Bank ... Lihat dokumen lengkap

8

Pengaruh Pemberian Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Service PT. Agung Automall Sutomo Pekanbaru

Pengaruh Pemberian Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Service PT. Agung Automall Sutomo Pekanbaru

... oleh karyawan. Rendahnya skor kepuasan kerja dalam bentuk kelompok di ...Jika karyawan berusaha bekerja sendiri demi kemajuan pribadinya saja atau hanya ingin memajukan dan mewujudkan tujuan ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Riau Pos Intermedia Pekanbaru)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Riau Pos Intermedia Pekanbaru)

... Kepuasan kerja pada dasarnya merupakan hal yang bersifat individual, setiap individu akan memiliki kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan sistem nilai yang berlaku pada ...kepuasan kerja merupakan suatu ... Lihat dokumen lengkap

14

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Riau Pos Intermedia Pekanbaru

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Riau Pos Intermedia Pekanbaru

... At PT. Riau Pos Intermedia ...at PT. Riau Pos Intermedia ...in PT. Riau Pos Intermedia Pekanbaru amounting to 84 ...of PT. Riau Pos Intermedia ...at ... Lihat dokumen lengkap

13

Pelaksanaan Promosi Tiket Pesawat di PT Riau Karsa Pelita Pekanbaru

Pelaksanaan Promosi Tiket Pesawat di PT Riau Karsa Pelita Pekanbaru

... tetap PT Riau Karsa Pelita ...dibutuhkan karyawan dalam melakukan field selling dan retail selling adalah sepenuhnya tanggung jawab ... Lihat dokumen lengkap

15

Keputusan Konsumen dalam Pembelian Tiket di PT. Riau Karsa Pelita Kota Pekanbaru

Keputusan Konsumen dalam Pembelian Tiket di PT. Riau Karsa Pelita Kota Pekanbaru

... di PT. Riau Karsa Pelita bagus, karyawan harus lebih meningkatkan lagi kinerjanya, terutama staff reservasi dan ...diberikan PT. Riau Karsa Pelita sangat ... Lihat dokumen lengkap

10

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt.puskopkar Riau Pekanbaru

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt.puskopkar Riau Pekanbaru

... (prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh ...hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang ... Lihat dokumen lengkap

14

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN   Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Delapan Nol Delapan West Di Sukoharjo.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Delapan Nol Delapan West Di Sukoharjo.

... kualitas karyawan. Kualitas karyawan dapat dilihat dari motivasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan melalui semangat dan disiplin karyawan diharapkan dapat meningkatkan input ... Lihat dokumen lengkap

17

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN   Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Delapan Nol Delapan West Di Sukoharjo.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Delapan Nol Delapan West Di Sukoharjo.

... Jumlah sampel yang diambil sebesar 100 orang responden dengan menggunakan metode random sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji asumsi ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Jakarta Teknologi UTAMA Pekanbaru

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Jakarta Teknologi UTAMA Pekanbaru

... tim kerja yang ada secara optimal sesuai dengan batas-batas kemampuan manusia dengan bantuan sarana dan fasilitas ...besar motivasi kerja pegawai semakin tinggi ...bahwa motivasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

13

Show all 10000 documents...