• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Analisis Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pengaruh Pada Pegawai Jabatan Fungsional Di Kantor Perwakilan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Barat)

Has 10000 "Analisis Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pengaruh Pada Pegawai Jabatan Fungsional Di Kantor Perwakilan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Barat)" found on our website. Below are the top 20 most common "Analisis Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pengaruh Pada Pegawai Jabatan Fungsional Di Kantor Perwakilan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Barat)".

Analisis Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pengaruh Pada Pegawai Jabatan Fungsional Di Kantor Perwakilan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Barat)

Analisis Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pengaruh Pada Pegawai Jabatan Fungsional Di Kantor Perwakilan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Provinsi Jawa Barat)

... mengetahui penempatan pegawai, motivasi dan kinerja pegawai fungsional umum di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Jawa Barat serta untuk mengetahui pengaruh penempatan dan ... Lihat dokumen lengkap

31

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR IMIGRASI PATI

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR IMIGRASI PATI

... Puji Syukur kepada Allah SWT atas berkat dan anugerah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI ... Lihat dokumen lengkap

12

PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PERUM BULOG DIVISI REGIONAL KOTA PALU)

PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PERUM BULOG DIVISI REGIONAL KOTA PALU)

... bahwa motivasi mempunyai peran sangat penting artinya bagi pegawai atau para pemimpin, karena dengan motivasi yang tinggi, maka pekerjaan (tugas) dilakukan dengan bersemangat dan bergairah, sehingga ... Lihat dokumen lengkap

10

Analisis Kemampuan Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Tanggamus

Analisis Kemampuan Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Tanggamus

... Kinerja pegawai merupakan kunci keberhasilan pencapaian tujuan suatu organisasi atau ...perusahaan. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu motivasi dan ...kerja ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh stres, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai

Pengaruh stres, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai

... Koordinator Pegawai PPKH (Pelaksana Program Keluarga Harapan), hendaknya memperhatikan faktor motivasi pada para pegawai, karena faktor tersebut terbukti memiliki pengaruh terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap

182

Analisis Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Lakumas Rancaekek Bandung

Analisis Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Lakumas Rancaekek Bandung

... kemampuan, motivasi dan kinerja pegawainya. Untuk kinerja pegawai terdapat pegawai yang melakukan kesalahan dalam bekerja dan untuk hasil dari pekerjaan (output) masih sering tidak ... Lihat dokumen lengkap

167

Korelasi motivasi dengan kinerja pegawai DP2KAD

Korelasi motivasi dengan kinerja pegawai DP2KAD

... dasarnya pegawai yang termotivasi berada dalam kondisi tegang dan berupaya mengurangi tegangan dengan mengeluarkan segala upaya (Adie Yusuf, ...umumnya kinerja pegawai yang tinggi dihubungkan dengan ... Lihat dokumen lengkap

57

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Methodist Indonesia

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Universitas Methodist Indonesia

... kerja pegawai dalam menyelesaikan tugas-tugasnya, sehingga terlambat dalam menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya, pada saat jam kerja ada beberapa pegawai yang tidak memanfaatkan waktunya untuk ... Lihat dokumen lengkap

140

265137665 Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

265137665 Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

... tenaga pegawai yang terampil, cakap, ahli serta siap pakai dalam melaksanakan pekerjaan sebagai aparatur ...Agar kinerja pegawai itu selalu membuahkan hasil yang optimal, dibutuhkan suatu ... Lihat dokumen lengkap

60

ANALISIS  PENGARUH  MOTIVASI  DAN  KEMAMPUAN  KERJA  TERHADAP  KINERJA  PEGAWAI  DI  SEKSI PERDAGANGAN   Analisis Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Seksi Perdagangan Luar Negeri Dinas Perindustrian Perdagangan Kota Surakart

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKSI PERDAGANGAN Analisis Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Seksi Perdagangan Luar Negeri Dinas Perindustrian Perdagangan Kota Surakart

... Seorang pegawai akan merasa punya kebanggaan dan kepuasan tersendiri dengan kinerja yang telah ...dicapai. Kinerja yang baik merupakan keadaan yang diinginkan oleh semua orang dalam kehidupan ... Lihat dokumen lengkap

12

ANALISIS  PENGARUH  MOTIVASI  DAN  KEMAMPUAN  KERJA TERHADAP  KINERJA  PEGAWAI  DI  SEKSI PERDAGANGAN   Analisis Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Seksi Perdagangan Luar Negeri Dinas Perindustrian Perdagangan Kota Surakarta

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKSI PERDAGANGAN Analisis Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Seksi Perdagangan Luar Negeri Dinas Perindustrian Perdagangan Kota Surakarta

... antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Seksi Perdagangan Luar Negeri Dinas Perindustrian Perdagangan Kota Surakarta; 2) Secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara ... Lihat dokumen lengkap

13

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK  Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Bukopin Tbk. Cabang

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Bukopin Tbk. Cabang

... 70 pegawai di ...dari analisis tersebut dipergunakan sebagai bahan acuan dalam memperoleh data guna analisis lebih ...Partisipatif, Motivasi, dan Disiplin Kerja serta tingkat Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

24

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Purbalingga)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Purbalingga)

... bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, dan penempatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja ...bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja dan penempatan kerja ... Lihat dokumen lengkap

15

Analisis Kemampuan Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Tanggamus

Analisis Kemampuan Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Tanggamus

... Kinerja pegawai merupakan kunci keberhasilan pencapaian tujuan suatu organisasi atau ...perusahaan. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu motivasi dan ...kerja ... Lihat dokumen lengkap

13

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANPARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Bukopin Tbk. Cabang Kla

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANPARTISIPATIF, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Bukopin Tbk. Cabang Kla

... Alhamdulillahi rabbil ‘alamin, puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, ... Lihat dokumen lengkap

30

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... seperti kinerja serta berpengaruh negatif terhadap keinginan untuk pindah serta kemangkiran ...terhadap kinerja pegawai di lingkungan Badan Koordinasi Promosi Dan Penanaman Modal Daerah Provinsi Jawa ... Lihat dokumen lengkap

18

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pemeliharaan JalanDan Jembatan Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat Abstrak - Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pemeliharaan JalanDan Jembatan Pada

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pemeliharaan JalanDan Jembatan Pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat Abstrak - Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pemeliharaan JalanDan Jembatan Pada

... seluruh pegawai Unit Pemeliharaan Jalan dan Jembatan pada Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Barat yang berjumlah 68 ...Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi ...Berdasarkan ... Lihat dokumen lengkap

6

Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.

... Penelitian dilakukan di Sekretariat Daerah Kota Magelang yang beralamatkan di Jalan Sarwo Edhie Wibowo No. 2 Magelang. Penelitian ini dilaksanakan selama 5 bulan dari bulan Februari 2012 sampai bulan Juli 2012. Desain ... Lihat dokumen lengkap

5

ANALISIS KOMPETENSI, KOMITMEN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS KOMPETENSI, KOMITMEN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

... bahwa kinerja pegawai BPS dapat ditingkatkan melalui kompetensi pegawai, komitmen pegawai serta dukungan ...meningkatnya motivasi kerja sebagai varibel intervening juga berpengaruh ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA   Pengaruh Motivasi, Kepuasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Rumpun Sari Medini.

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA Pengaruh Motivasi, Kepuasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Rumpun Sari Medini.

... Puja dan Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT berkat rahmat, karunia dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul “PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN ... Lihat dokumen lengkap

14

Show all 10000 documents...