[PDF] Top 20 ANALISIS PENGARUH REKRUITMEN MELIPUTI SELEKSI, PELATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Rekruitmen Meliputi Seleksi, Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Liebra Permana Wonogiri).

... prestasi kerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung ...Idealnya, pelatihan harus dirancang untuk mewujudkan tujuan-tujuan organisasi, yang pada waktu bersamaan juga mewujudkan ... Lihat dokumen lengkap

... “ ANALISIS PENGARUH REKRUITMEN MELIPUTI SELEKSI, PELATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ...PT. LIEBRA ... Lihat dokumen lengkap

... Penempatan kerja tindak lanjut dari seleksi, yaitu menempatkan calon karyawan yang diterima (lulus seleksi) pada jabatan/pekerjaan yang membutuhkannya dan sekaligus mendelegasikan ... Lihat dokumen lengkap

... Melihat tingkat persaingan yang semakin hari mengalami peningkatan, dimana tingkat persaingan yang tinggi ini memacu tiap-tiap perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan hidup organisasi atau perusahannya. Baik itu ... Lihat dokumen lengkap

... This research aims to test the influence of positive and significant social security workforce, job training, and career development on performance of employees at PT. PLN (Persero) Kudus double. The study authors ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Pascasarjana Universitas Komputer Indonesia. Judul penelitian yang dilakukan penulis adalah: “Analisis Pengaruh ... Lihat dokumen lengkap

... Saya adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “Pengaruh Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... “Analisis Pengaruh Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada ...“Pegaruh Pelatihan serta Proosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Stres kerja yang dialami oleh karyawan tentunya akan merugikan organisasi yang bersangkutan karena kinerja yang dihasilkan menurun, tingkat absensi tinggi serta turn over yang tinggi yang pada ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap karyawan BPU Rosalia Indah di kantor pusat dan agen/pool yang berada di daerah seperti Tangerang, Bekasi, Surabaya, dan Jember yang bertujuan untuk mendapatkan hasil wawancara yang dapat mengungkap ... Lihat dokumen lengkap

... ` Penempatan karyawan merupakan usaha manajemen untuk mengisi setiap posisi yang kosong dalam suatu organisasi dengan karyawan yang memenuhi syarat pada saat di ...Proses penempatan ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai pengaruh positif bahwa dengan memberikan pelatihan kerja organisasi akan mendapatkan keuntungan yang memuaskan atas investasi sumber daya manusia yang merupakan bagian penting dari strategi ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa pelatihan pengembangan karyawan yang telah dilakukan oleh PT PTPN XII Jember kepada karyawannya, membuktikan bahwa pelatihan dan pengembangan kerja yang diselenggarakan pada saat ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh seleksi dan penempatan terhadap kinerja karyawan ...menggunakan analisis regresi linear ...simultan seleksi dan penempatan berpengaruh positif ... Lihat dokumen lengkap

... kepada karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kudus sebanyak 51 ...pada karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kudus kemudian selanjutnya dianalisis dengan mengggunakan analisis uji ... Lihat dokumen lengkap

... terdapat pengaruh yang signifikan yang sangat kuat atau positif antara stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan koefisien korelasi sebesar 0,880 dan koefisien determinasi ... Lihat dokumen lengkap

... Menurut Marwansyah (2010:106) dalam bukunya menjelaskan beberapa pengertian rekrutmen, antara lain: The set of activities an organization uses to attract job candidates who have the abilities and attitudes needed to help ... Lihat dokumen lengkap

... calon karyawan baru melalui proses rekrutmen selanjutnya adalah proses ...Proses seleksi BMT Sumber Usaha yang bersumber dari internal tidak perlu melewati semua alur ...calon karyawan yang melamar ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa Kinerja ( prestasi kerja ) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap