[PDF] Top 20 BUDAYA ORGANISASIONAL & BALANCED SCORECARD (DIMENSI TEORI DAN PRAKTIK)
Has 10000 "BUDAYA ORGANISASIONAL & BALANCED SCORECARD (DIMENSI TEORI DAN PRAKTIK)" found on our website. Below are the top 20 most common "BUDAYA ORGANISASIONAL & BALANCED SCORECARD (DIMENSI TEORI DAN PRAKTIK)".
BUDAYA ORGANISASIONAL & BALANCED SCORECARD (DIMENSI TEORI DAN PRAKTIK)
... antara budaya organisasional dan “Balanced ...oleh budaya organiasi. Tentu saja keterkaitan budaya organiasi dengan kinerja organisasi sudah banyak dilakukan dalam berbagai ... Lihat dokumen lengkap
14
Pengaruh Budaya Organisasi dan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Perusahaan pada PT. Bank "X".
... nasional, budaya, struktur ekonomi, institusi, dan sejarah yang semuanya memberikan kontribusi pada keberhasilan dalam ...persaingan. Budaya perusahaan (corporate culture) merupakan salah satu faktor ... Lihat dokumen lengkap
25
Contoh Penerapan Balanced Scorecard pada
... Dari strategic mapping yang terlihat di atas, pada perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan terdapat strategi peningkatan kualitas kerja yang lebih baik. Peningkatan kualitas kerja ini merupakan dasar dari pelaksanaan ... Lihat dokumen lengkap
9
Evaluasi Kinerja pada PT X dengan Balanced Scorecard
... (sosial, budaya, politik, teknologi, pasar, biaya, pesaing, pelanggan, dan pemerintah), lingkungan internal perusahaan (sumberdaya manusia, pemasaran, keuangan, proses manufaktur, rekayasa, dan litbang), dan nilai ... Lihat dokumen lengkap
39
Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balanced Scorecard
... Alat pengukuran kinerja PT. Kutai Timber Indonesia yang dihasilkan dari penelitian ini berbasiskan pada metode Balanced Scorecard . Hasil penelitian ini sangat sesuai dengan karakteristik PT.Kutai Timber ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard terhadap Kinerja Manajer.
... Dengan adanya penerapan Balanced Scorecard akan menjadi rangsangan untuk memperngaruhi sikap dan persepsi manajer, motivasi manajer, dan aktualitas sikap manajer. Sikap manajer dapat dilihat dari kepuasan ... Lihat dokumen lengkap
26
Balanced Scorecard Sebagai Alternatif untuk Mengukur Kinerja
... Memperbaiki platform strategi komunikasi secara umum dalam organisasi yang mencerminkan keterkaitan antara pimpinan dan bawahan. NRI mengemukakan salah satu contoh kasus yang spektakuler tentang keberhasilan penerapan ... Lihat dokumen lengkap
20
Balanced Scorecard Untuk Organisasi Peme (1)
... berbasis balanced scorecard dibandingkan konsep manajemen yang lain adalah bahwa ia menunjukkan indikator outcome dan output yang jelas, indikator internal dan eksternal, indikator keuangan dan ... Lihat dokumen lengkap
11
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD
... Kondisi dunia usaha yang sangat kompetitif memacu badan usaha yang ada untuk terus-menerus melakukan perbaikan diri. Adanya sistem yang komprehensif dibanding pengukuran yang telah ada menyebabkan para pimpinan ... Lihat dokumen lengkap
7
MEMBANGUN DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD PADA SEKTOR PUBLIK
... Dengan adanya perbedaan - perbedaan antara organisasi bisnis dan publik, maka Balanced scorecard harus dimodifikasikan terlebih dahulu agar sesuai dengan kebutuhan organisasi publik. Meskipun organisasi ... Lihat dokumen lengkap
8
Pengaruh Budaya Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Perawat.
... demikian budaya perusahaan memegang fungsi yang strategis dalam operasional suatu ...menilai budaya perusahaan juga menjadi isu ...memiliki budaya perusahaan yang kuat, bisa rawan goyah dan ...dan ... Lihat dokumen lengkap
22
Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Metode Balanced Scorecard
... This research is intended to measure and analyze the company’s capability by four perspective Balanced Scorecard, identification and measure achievement of Critical Succes Factor in every perspective. This ... Lihat dokumen lengkap
12
Pengukuran Kinerja Perusahaan dengan Metode Balanced Scorecard
... Scorecard terdiri dari dua kata yaitu kartu skor (scorecard) dan berimbang (balanced). Kartu skor digunakan untuk mengukur kinerja seseorang. Kartu skor juga dapat digunakan untuk merencanakan skor ... Lihat dokumen lengkap
12
DENGAN BALANCED SCORECARD Kasus di SMK NU Ma’arif Kudus)
... Ervan Budi Ansyar Master of Management Faculty of Economics, University of Muria Kudus, 2011. Performance Measurement SMK Ma’arif NU Kudus Balanced Scorecard Approach (Case Study at SMK ... Lihat dokumen lengkap
13
Penerapan Balanced Scorecard pada Pengukuran Kinerja Lembaga Pendidikan
... metode Balanced Scorecard, Mengukur kinerja PSTI UB untuk mengetahui indikator pengukuran kinerja yang belum atau sudah mencapai target dari pihak ... Lihat dokumen lengkap
6
STRATEGIK PENGEMBANGAN STIE INABA DALAM PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD
... Upaya persiapan diri STIE INABA tentunya diperlukan kajian-kajian strategik yang komprehensif, sehingga dapat dihasilkan rencana strategik dan cara-cara implementasi yang tepat di dalam organisasi. Kebanyakan organisasi ... Lihat dokumen lengkap
18
PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA KANTOR OPERASIONAL AJB BUMIPUTERA 1912 BATAM NAGOYA.
... Balanced Scorecard membantu manajer melihat bisnis dari empat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, serta perspektif pembelajaran dan ...pertumbuhan. ... Lihat dokumen lengkap
18
Analisis pengukuran kinerja dengan pendekatan balanced scorecard
... The objective of this research is to evaluate the performance of Fatmawati Hospital. This research use the method of Balanced Scorecard which balancing measurement of finance performance and non finance. ... Lihat dokumen lengkap
100
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN BALANCED SCORECARD
... 39 4.2 Pengukuran Kinerja Perusahaan Sebelum Penerapan Balanced Scorecard .... Sasaran Utama ...[r] ... Lihat dokumen lengkap
4
Instrumen Supervisi Metode Balanced Scorecard
... Penulis menyadari akan keterbatasan diri dalam menyelesaikan instrumen serta mengkaji teori-teori terkait metode Balanced Scorecard ini yang masih sangat jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, saran dan ... Lihat dokumen lengkap
32