• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAGIAN LANGGANAN PDAM SURAKARTA

Has 10000 "DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAGIAN LANGGANAN PDAM SURAKARTA" found on our website. Below are the top 20 most common "DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAGIAN LANGGANAN PDAM SURAKARTA".

DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAGIAN LANGGANAN PDAM SURAKARTA

DISIPLIN KERJA PEGAWAI BAGIAN LANGGANAN PDAM SURAKARTA

... Alhamdulillahi robbil Alamin, segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan inayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul ” Disiplin Kerja ... Lihat dokumen lengkap

77

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BIDANG  Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Islam Surakarta.

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI BIDANG Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Islam Surakarta.

... Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode angket atau kuesioner dan observasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 77 orang pegawai bagian keperawatan Rumah Sakit Islam ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian di Kalangan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta).

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian di Kalangan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta).

... halnya pegawai PDAM (sebagai sumber daya manusia) yang tidak dapat diabaikan begitu ...peranan pegawai PDAM sangat menentukan dalam menyelenggarakan tugas-tugas pelayanan dan pembangunan dalam ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan

Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan

... prestasi kerja bagi kemajuan akan lebih besar, begitu juga ...pada bagian kedisiplinan diketahui bahwa bagi karyawan yang memiliki tingkat disiplin yang baik selama melakukan tugasnya, maka rasa ... Lihat dokumen lengkap

13

Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta cover

Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta cover

... KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA SURAKARTA” dengan baik. Tugas Akhir yang penulis susun ini merupakan persyaratan dalam memperoleh sebutan Vocation Ahli ... Lihat dokumen lengkap

13

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA  TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM   Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Surakarta.

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Surakarta.

... sikap disiplin kerja dalam suatu organisasi dapat di lakukan melalui tata tertib yang jelas, tata kerja yang sederhana yang dapat dengan mudah di ketahui ...sesama pegawai, merupakan modal ... Lihat dokumen lengkap

15

BAB  1  Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta).

BAB 1 Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta).

... publik PDAM Kabupaten/kota harus memiliki Kinerja karyawan sangat baik, maka perlu diupayakan faktor-faktor yang baik untuk mendukung tenaga kerja agar dapat bekerja secara ... Lihat dokumen lengkap

7

PENGARUH PENGENDALIAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTA INTAN KABUPATEN GARUT

PENGARUH PENGENDALIAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTA INTAN KABUPATEN GARUT

... Berdasarkan pendapat tersebut, dapat dijelaskan bahwa dalam manajemen tidak hanya terdiri dari proses perencanaan saja melainkan proses pengendalian dalam hal pelaksanaan berbagai macam tugas juga menjadi bagian ... Lihat dokumen lengkap

9

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD KOTA SURAKARTA.

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD KOTA SURAKARTA.

... bahwa disiplin meningkatkan prestasi kerja secara singkat dapat disebutkan bahwa sumber disiplin adalah adanya kesadaran melalui ...Perilaku disiplin akan membuat pekerja menjadi tahu dan ... Lihat dokumen lengkap

8

Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan

Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan

... (2013:113) disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan ...bahwa pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Medan masih kurang menyadari arti ... Lihat dokumen lengkap

113

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi : Pegawai Kantor PDAM Surakarta ).

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi : Pegawai Kantor PDAM Surakarta ).

... motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja kepada pegawai, berarti akan memberikan kepada karyawan dorongan untuk menggerakan kemampuan, keahlian dan keterampilan dalam ... Lihat dokumen lengkap

7

PENDAHULUAN  Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Surakarta.

PENDAHULUAN Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Surakarta.

... para pegawai dapat berprestasi dan mampu menciptakan keadaan yang ...Sehingga pegawai tidak akan mengalami kejenuhan, kebosanan dan rasa malas bekerja yang mengakibatkan semangat kerja ...semangat ... Lihat dokumen lengkap

6

Evaluasi Kinerja Pegawai Bagian Langganan pada PDAM Tirta Dharma Surakarta Halaman Awal

Evaluasi Kinerja Pegawai Bagian Langganan pada PDAM Tirta Dharma Surakarta Halaman Awal

... The objective of research was to find out the performance of Customer Service Officer in PDAM Tirta Dharma Surakarta. This study employed a descriptive method by conducting direct interview with the leader ... Lihat dokumen lengkap

14

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BAGIAN LANGGANAN PADA PDAM SURAKARTA

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BAGIAN LANGGANAN PADA PDAM SURAKARTA

... Hoofplaats Surakarta en ...Minum Surakarta adalah mata air yang sudah ada sejak tahun 1929 yang apda saat itu bangsa Indonesia masih dalam penjajahan ...perjanjian kerja sama antara Swapraja ... Lihat dokumen lengkap

108

MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SURAKARTA (PADA BAGIAN HUBUNGAN LANGGANAN)

MANAJEMEN KEARSIPAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SURAKARTA (PADA BAGIAN HUBUNGAN LANGGANAN)

... Prosedur kerja yang dikakukan pada bagian hubungan langganan di kantor PDAM Surakarta khususnya permohonan sambungan baru dan penanganan pengaduan merupakan kegiatan awal dari prosedur ... Lihat dokumen lengkap

52

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG.

... Disiplin kerja pegawai di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Pendidikan Kota Bandung termasuk dalam kategori sangat baik, hal ini terlihat berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan ... Lihat dokumen lengkap

60

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI   Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

... Dalam konsep manajemen, reward merupakan salah satu alat untuk peningkatan motivasi para pegawai. Metode ini bisa meng-asosiasi-kan perbuatan dan kelakuan seseorang dengan perasaan bahagia, senang, dan biasanya ... Lihat dokumen lengkap

13

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI   Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

KONTRIBUSI PENGAWASAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN REWARD TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI SATUAN POLISI Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta.

... lingkungan kerja, dan reward terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota ...mempengaruhi disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota ... Lihat dokumen lengkap

16

KUESIONER DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

KUESIONER DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI

... bahwa, disiplin pada hakekatnya adalah kepatuhan pada aturan atau perintah yang ditetapkan oleh ...(2012:238), disiplin kerja adalah sebuah proses yang digunakan untuk menghadapi permasalahan ... Lihat dokumen lengkap

9

Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin Pegawai (Studi Korelasional tentang Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin Pegawai Bagian Sekertariat Utama Badan Narkotika Nasional Pusat) - Ubharajaya Repository

Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin Pegawai (Studi Korelasional tentang Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Disiplin Pegawai Bagian Sekertariat Utama Badan Narkotika Nasional Pusat) - Ubharajaya Repository

... Motivasi Kerja Dengan Disiplin Pegawai Pada Bagian Sekertariat Utama Badan Narkotika Nasional Pusat Ini adalah benar-benar merupakan hasil karya saya sendiri dan tidak mengandung materi yang ... Lihat dokumen lengkap

15

Show all 10000 documents...