[PDF] Top 20 Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU dengan Human Resources Scorecard

... utama Bank Sumut sebagai lembaga profesional penghimpun dan penyalur ...terhadap kinerja manajemen sumber daya manusia ...PT. Bank Sumut Cabang ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan kinerja SDM. Penilaian hasil kinerja pada PT. Bank Sumut dibuat parameter atau job description yang diukur sesuai Key Performance Indicator dengan membandingkan pencapaian ... Lihat dokumen lengkap

... of Bank located in North Sumatera Province continued to conduct the evaluation in improving performance in achieving the objectives of one of the company's human resources ...of human ... Lihat dokumen lengkap

... methods Human Resources Scorecard ...identify human resources in PT XYZ production line , determine of perspective and weight maasing-masing strategic objective and determines ... Lihat dokumen lengkap

... Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor utama dalam menentukan keberhasilan ...ini, PT. Refi Chemical Industry belum memiliki sistem pengukuran kinerja yang mendukung ... Lihat dokumen lengkap

... Pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan dilaksanakan oleh Perusahaan melalui program pelatihan dan pengembangan yang sistematis dan bermutu ...menaikkan kinerja produksi dan untuk ... Lihat dokumen lengkap

... Selama tahun-tahun sebelumnya kualitas superior ban Gajah Tunggal telah mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari sejumlah institusi. Pada tahun 2010, berdasarkan tradisi yang panjang ini, Perusahaan meraih 3 rekor yang ... Lihat dokumen lengkap

... dunia, Hexindo sangat menyadari pentingnya investasi di bidang sumber daya manusia. Kompetensi SDM adalah kunci yang akan mengantar Perusahaan untuk menang dalam era kompetisi yang semakin ketat. ... Lihat dokumen lengkap

... Keywords: Human Resource Performance, KPI, Human Resources Scorecard, Analytical Hierarchy Process ABSTRAK Perguruan tinggi adalah suatu pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan tinggi dan ... Lihat dokumen lengkap

... HRSC membandingkan kualitas SDM dengan berbagai indikator kinerja perusahaan melalui empat perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif prose[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Rusindiyanto Teknik Industri FTI UPNV Jatim ABSTRACT PT. International Metal Arto Sidoarjo, is one company engaged in manufacturing electrical products and components stove. So far, human resource ... Lihat dokumen lengkap

... Kata Kunci: Analytical Hierarchy Process, Key Performance Indicators, Scoring System, Traffic Light System ABSTRACT Employee performance is such a benchmark success of a company that serious attention to HR management is ... Lihat dokumen lengkap

... Rusindiyanto Teknik Industri FTI UPNV Jatim ABSTRACT PT. International Metal Arto Sidoarjo, is one company engaged in manufacturing electrical products and components stove. So far, human resource ... Lihat dokumen lengkap

... pejabat bank harus benar- benar dapat menguasai seni ...pula bank membutuhkan pengusaha untuk memutarkan ...tetapi bank sebagai partner harus dapat pula ikut berusaha membantu nasabah menyelesaikan ... Lihat dokumen lengkap

... Perancangan PT JB adalah salah satu anak perusahaan PT PLN ...kelemahan sumber daya manusia yang tertuang dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan 1998-2011, PT JB memiliki SDM ... Lihat dokumen lengkap

... Pengukuran kinerja sumber daya manusia dapat digunakan sebagai tolak ukur kontribusi pencapaian kinerja SDM pada strategi perusahaan dan hasil pengukuran yang sudah terkuantifikasi ... Lihat dokumen lengkap

... Tbk Cabang Surabaya – Gempol merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pelayanan jalan bebas ...Tbk Cabang Surabaya – Gempol (JM Surgem) merupakan salah satu dari 9 cabang yang mulai ... Lihat dokumen lengkap

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap