• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOM

Has 10000 "EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOM" found on our website. Below are the top 20 most common "EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOM".

EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOM

EVALUASI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOM

... Salah satu faktor penentu keberhasilan suatu kebijakan ialah kualitas sumber daya manusia itu sendiri atau dalam hal ini yang dimaksud ialah sumber daya para pelaksana layanan. Dalam penelitian ini ada ditemukan beberapa ... Lihat dokumen lengkap

15

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN

... menghambat Kinerja pegawai dalam pelaksanaan pelayanan adalah Di Kantor Kecamatan Balikapapan Kota masih ada beberapa hambatan yang perlu di benahi untuk mempermudah pekerjaan pegawai yang ... Lihat dokumen lengkap

7

MANAJEMEN EVALUASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN SEKAMPUNG UDIK KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

MANAJEMEN EVALUASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN SEKAMPUNG UDIK KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

... melakukan evaluasi kerja karyawan pada KUA Kecamatan Sekampung Udik Kabupaten lampung Timur, Kepala KUA melakukan langkah-langkah sebagai berikut sebagaimana hasil dari interview dengan beliau “jadi tahap pertama ... Lihat dokumen lengkap

128

ANALISA KINERJA PEGAWAI KANTOR LPMP LAMPUNG

ANALISA KINERJA PEGAWAI KANTOR LPMP LAMPUNG

... pencapaian tujuan. Umpan balik diperlukan untuk proses evaluasi dan perbaikan. Alat atau sarana merupakan sumber daya pembantu yang dipergunakan untuk mencapai tujuan. Tanpa alat atau sarana, pencapaian tujuan ... Lihat dokumen lengkap

86

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMUR KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2014 - FISIP Untirta Repository

EVALUASI KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMUR KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2014 - FISIP Untirta Repository

... Sebagai pimpinan organisasi, Kantor Kecamatan Sumur merupakan instansi puncak di Daerah Sumur yang menaungi desa-desa atau kelurahan yang berada di lingkungan kecamatannya. Di dalam desa tersebut, terdapat ... Lihat dokumen lengkap

114

Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi

Evaluasi Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi

... Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas kasih karunia yang telah dilimpahkannya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi ini berjudul “ Evaluasi Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

7

PENGARUH PERENCANAAN, PELAKSANAAN DAN EVALUASI PENDIDIKAN DAN LATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Kajian Deskriptif Analitik pada Kantor Pusat Direktorat Jenderal Anggaran Tahun 2002.

PENGARUH PERENCANAAN, PELAKSANAAN DAN EVALUASI PENDIDIKAN DAN LATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Kajian Deskriptif Analitik pada Kantor Pusat Direktorat Jenderal Anggaran Tahun 2002.

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

48

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI  Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

... penilaian kinerja (X1) diketahui bahwa korelasi antara ke 15 butir pertanyaan dengan nilai sig <0,05, sehingga semua butir pertanyaan tentang penilaian kinerja dinyatakan ...variabel evaluasi ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI  Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

... Penilaian Kinerja Terhadap Penentuan Grade ...penilaian kinerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penentuan grade ...penilaian kinerja sebesar 0,427 dengan taraf signifikan ... Lihat dokumen lengkap

18

PENDAHULUAN Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

PENDAHULUAN Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

... Penilaian kinerja merupakan suatu proses organisasi dalam mengevaluasi pelaksanaan kerja ...sedangkan evaluasi kinerja merupakan proses yang mencakup perencanaan awal dan memeliharanya secara ... Lihat dokumen lengkap

5

Evaluasi Kinerja Keuangan Pada Koperasi

Evaluasi Kinerja Keuangan Pada Koperasi

... Evaluasi Kinerja Keuangan Koperasi Pegawai Negeri KPN ”Harapan Bersama” Kantor Sekretariat Kabupaten Bulungan Kinerja keuangan Koperasi Pegawai Negeri KPN ”Harapan Bersama” Kantor Se[r] ... Lihat dokumen lengkap

66

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Di Ptsp Kantor Walikota Jakarta Barat).

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Di Ptsp Kantor Walikota Jakarta Barat).

... 34 pegawai di setiap bulannya pada hari kerja pada bulan September 2015 sampai April ...jumlah pegawai yang terlambat datang kerja, yaitu pegawai yang datang 15 menit atau lebih setelah jam masuk ... Lihat dokumen lengkap

17

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN

... mempengaruhi kinerja pegawai adalah faktor ...antar pegawai, dengan menguraikan tentang tugas yang dilaksanakan pegawai untuk meningkatkan ...kerja pegawai yaitu dorongan dari pimpinan ... Lihat dokumen lengkap

6

Evaluasi Kinerja | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip

Evaluasi Kinerja | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

1

RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA TIMUR

RANCANG BANGUN APLIKASI PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAWA TIMUR

... penilaian kinerja pegawai membutuhkan waktu yang lama, (3) Sering terjadi kesalahan perhitungan persentasi nilai, (4) Memerlukan ruang yang besar untuk menyimpan file SKP, (5) Laporan tidak dapat dilihat ... Lihat dokumen lengkap

7

PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

... oleh pegawai, hal ini dipicu oleh kurangnya komunikasi yang terarah antar pegawai, antara pegawai dengan pimpinan maupun pegawai kepada pihak ...beberapa pegawai yang kurang memahami ... Lihat dokumen lengkap

11

Bahan Paparan Pak Sekda tanggal 8 September 2016

Bahan Paparan Pak Sekda tanggal 8 September 2016

... Indikator Kinerja Utama (IKU) eselon III dan IV agar lebih terukur secara obyektif dan selaras dengan indikator kinerja atasannya, serta menjabarkan IKU unit kerja ke dalam ukuran kinerja individu ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Penerapan Pelayanan Prima Terhadap Kinerja Pegawai  (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuantan Singingi)

Pengaruh Penerapan Pelayanan Prima Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuantan Singingi)

... di Kantor Badan Kepegwaian Daerah Kabupaten Kuantan Singingi berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuantan ... Lihat dokumen lengkap

95

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus  Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

... Pemberdayaan pegawai Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai tipe Madya Cukai Kudus) ... Lihat dokumen lengkap

3

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir

... Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Samosir, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya adalah membantu Kepala Daerah melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang perencanaan ... Lihat dokumen lengkap

10

Show all 10000 documents...