• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR

Has 10000 "HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR" found on our website. Below are the top 20 most common "HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR".

HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR

HUBUNGAN KINERJA KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD NGUDIWALUYO WLINGI BLITAR

... “Hubungan Kinerja Kepala Ruangan Dengan Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di RSUD Ngudiwaluya Wlingi ... Lihat dokumen lengkap

20

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA DI RSUD LIUNKENDAGE TAHUNA

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA DI RSUD LIUNKENDAGE TAHUNA

... Supervisi kepala ruangan dan kepuas- an perawat pelaksana sangat erat kaitan dan ...supervisi kepala ruangan sebanyak 69 orang, 50 responden menyatakan bahwa supervisi ... Lihat dokumen lengkap

6

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA DI RSUD LIUNKENDAGE TAHUNA

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA DI RSUD LIUNKENDAGE TAHUNA

... Supervisi kepala ruangan dan kepuas- an perawat pelaksana sangat erat kaitan dan ...supervisi kepala ruangan sebanyak 69 orang, 50 responden menyatakan bahwa supervisi ... Lihat dokumen lengkap

6

Hubungan Fungsi Pengorganisasian Kepala Ruangan terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana

Hubungan Fungsi Pengorganisasian Kepala Ruangan terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana

... perawat pelaksana. Hasil survey pendahuluan yang peneliti lakukan pada perawat pelaksana di ruang Mina RSI Ibnu Sina pada bulan Juni 2013, menunjukkan ada beberapa keluhan dari perawat ... Lihat dokumen lengkap

9

Hubungan Persepsi Perawat Pelaksana Tentang Gaya Kepemimpinan Dan Tipe Kepribadian Kepala Ruangan Yang Dipersepsikan Perawat Pelaksana Dengan Kepuasan Kerja.

Hubungan Persepsi Perawat Pelaksana Tentang Gaya Kepemimpinan Dan Tipe Kepribadian Kepala Ruangan Yang Dipersepsikan Perawat Pelaksana Dengan Kepuasan Kerja.

... beberapa perawat di rumah sakit sehingga mengakibatkan rendahnya kinerja yang berefek kepada BOR rumah ...menguji hubungan antara gaya kepemimpinan dan tipe kepribadian kepala ruangan ... Lihat dokumen lengkap

15

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Dr. Pirngadi Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Dr. Pirngadi Medan

... terhadap perawat pelaksana akan terjadi bimbingan pengarahan, perbaikan dan umpan balik, sehingga dari supervisi dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat (Ilyas, ...Tenaga ... Lihat dokumen lengkap

14

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD Dr. PIRNGADI MEDAN

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD Dr. PIRNGADI MEDAN

... terhadap perawat pelaksana akan terjadi bimbingan pengarahan, perbaikan dan umpan balik, sehingga dari supervisi dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat (Ilyas, ...Tenaga ... Lihat dokumen lengkap

14

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT IMELDA MEDAN TESIS. Oleh

HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT IMELDA MEDAN TESIS. Oleh

... oleh perawat pelaksana kegiatan supervisi ...dimana perawat pelaksana berada pada tingkat usia produktif yang dapat menunjang untuk berkinerja lebih ...dengan kinerja yang lebih baik ... Lihat dokumen lengkap

123

HUBUNGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI EFEKTIF DAN PENDELEGASIAN OLEH KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI UNIT RAWAT INAP RSUD SOLOK.

HUBUNGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI EFEKTIF DAN PENDELEGASIAN OLEH KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI UNIT RAWAT INAP RSUD SOLOK.

... Rumah sakit sebagai salah satu unit pelayanan kesehatan, bertanggung jawab memberikan pelayanan yang bermutu, berhasil guna dan berdaya guna sesuai dengan standar untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan ... Lihat dokumen lengkap

10

HUBUNGAN MOTIVASI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

HUBUNGAN MOTIVASI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

... Motivasi kepala ruangan dapat menurunkan maupun meningkatkan kepuasan kerja ...Seorang perawat yang merasa puas dengan pekerjaanya dapat termotivasi untuk meningkatkan kinerja ... Lihat dokumen lengkap

6

HUBUNGAN PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA, SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT RSUD H.HANAFIE MUARA BUNGO

HUBUNGAN PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA, SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT RSUD H.HANAFIE MUARA BUNGO

... tenaga kerja akan ditentukan oleh ...tenaga kerja, sehingga menimbulkan pengaruh perilaku individu tenaga kerja yang ...lain kinerja, penghargaan, tantangan, tanggung jawab, pengembangan, ... Lihat dokumen lengkap

8

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN DISIPLIN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN DISIPLIN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR

... Disiplin kerja adalah bentuk ketaatan sikap dan tingkah laku perawat yang dapat mempengaruhi efektifitas ...disiplin kerja perawat berakibat pelayanan keperawatan yang diberikan tidak optimal ... Lihat dokumen lengkap

10

Peningkatan Kepuasan Dan Kinerja Perawat Melalui Supervisi Kepala Ruangan

Peningkatan Kepuasan Dan Kinerja Perawat Melalui Supervisi Kepala Ruangan

... mempengaruhi kepuasan kerja adalah ...menyebabkan perawat pelaksana merasa diterima, dihargai, dan dilibatkan sehingga timbul komitmen tinggi untuk memajukan pelayanan ...ada hubungan ... Lihat dokumen lengkap

8

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT PADA PENERAPAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN TIM DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG DAHLIA RSUD NGUDI WALUYO WLINGI-BLITAR

HUBUNGAN KINERJA PERAWAT PADA PENERAPAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN TIM DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG DAHLIA RSUD NGUDI WALUYO WLINGI-BLITAR

... medik RSUD pekalongan bahwa jumlah tempat tidur pasien rawat inap kelas III sebanyak 67 tempat tidur ...kepegawaian RSUD pekalongan diperoleh data jumlah perawat yang bekerja diruang rawat inap ... Lihat dokumen lengkap

26

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD. Dr. pirngadi kota medan

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Efektif Kepala Ruangan Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD. Dr. pirngadi kota medan

... oleh kepala ruangan dalam menciptakan motivasi kerja pada perawat pelaksana untuk mencapai tujuan ruangan dan kinerja yang ...mengidentifikasi hubungan perilaku ... Lihat dokumen lengkap

115

HUBUNGAN PERAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PETALA BUMI

HUBUNGAN PERAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PETALA BUMI

... Bagi RSUD Petala Bumi Pekanbaru menetapkan kebijakan tentang penerapan supervisi klinik model akademik sebagai bentuk supervisi klinik yang diterapkan di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah Petala ...dari ... Lihat dokumen lengkap

9

HUBUNGAN FUNGSI SUPERVISI DAN KOMUNIKASI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ROKAN HULU TAHUN 2014

HUBUNGAN FUNGSI SUPERVISI DAN KOMUNIKASI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ROKAN HULU TAHUN 2014

... Survei kepuasan kerja perawat perlu dilakukan di Rumah Sakit Umum Rokan Hulu untuk mengetahui gambaran yang sebenarnya tentang kepuasan kerja perawat saat ...staf perawat ... Lihat dokumen lengkap

11

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.

... bahwa perawat pelaksana lebih banyak tidak puas, pelaksanaan fungsi Kepala Ruangan baik, dimana Fungsi Penggerakan dan dan Pelaksanaan berpengaruh besar terhadap kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

11

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... antara supervisi dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di rumah sakit Imelda Medan. Adapun yang perlu disampikan dalam penelitian ini adalah mengoptimalkan peran supervisor dengan cara ... Lihat dokumen lengkap

18

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Imelda Medan

... Kepuasan kerja perawat pelaksana dapat dipengaruhi oleh supervisi yang diberikan oleh kepala ...supervisi kepala ruangan yang dapat menyebabkan kepuasan atau ... Lihat dokumen lengkap

4

Show all 10000 documents...