[PDF] Top 20 Hubungan Mekanisme Koping terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap
Has 10000 "Hubungan Mekanisme Koping terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap" found on our website. Below are the top 20 most common "Hubungan Mekanisme Koping terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap".
Hubungan Mekanisme Koping terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap
... Penilaian kinerja dalam penelitian ini mengunakan model penilaian atasan langsung dan diri sendiri oleh ...responden. Kinerja tinggi apabila nilai antara penilaian atasan langsung dan responden ≥ 95 median ... Lihat dokumen lengkap
9
HUBUNGAN ANTARA FAKTOR ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. MOH. ANWAR KABUPATEN SUMENEP
... Skripsi berjudul Hubungan antara Faktor Organisasi dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Moh. Anwar Kabupaten Sumenep telah diuji dan disahkan ... Lihat dokumen lengkap
20
HUBUNGAN KOMPETENSI (PENGARAHAN) KEPALA RUANG TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ADJIDARMO KABUPATEN LEBAK
... mengarahkan perawat pelaksana agar kinerja perawat pelaksana baik dan lebih ...Teridentifikasinya hubungan kompetensi kepala ruang terhadap kinerja perawat ... Lihat dokumen lengkap
10
HUBUNGAN MOTIVASI DAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LANGSA TESIS
... “ Hubungan Motivasi dan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa”, disusun untuk memenuhi sebagian dari syarat untuk ... Lihat dokumen lengkap
18
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang Dan Motivasi Intrinsik Perawat Pelaksana Kontrak Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak Di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan
... Kinerja perawat pelaksana kontrak adalah hasil kerja yang dicapai oleh perawat pelaksana kontrak di RSUD ...tentang kinerja perawat pelaksana kontrak di ... Lihat dokumen lengkap
135
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang Dan Motivasi Intrinsik Perawat Pelaksana Kontrak Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak Di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan
... Kepala Ruang dan Motivasi Intrinsik Perawat Pelaksana terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD ... Lihat dokumen lengkap
17
SKRIPSI HUBUNGAN PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN ASKEP DI RUANG RAWAT INAP RSU
... pada perawat dalam memberikan asuhan ...mempengaruhi kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian asuhan keperawatan dan hasil pendokumentasian lebih efisien bila supervisi yang dilakukan ... Lihat dokumen lengkap
92
Peningkatan Kinerja Perawat Pelaksana Melalui Komunikasi Organisasi Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit
... melihat hubungan antara komunikasi organisasi dengan kinerja perawat pelaksana, dan mengidentifikasi faktor yang paling berpengaruh terhadap kinerja perawat ...“Ada ... Lihat dokumen lengkap
8
HUBUNGAN PENERAPAN METODE TIM DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP INTERNA DI RSUD DAYA KOTA MAKASSAR
... membagi perawat pelaksana dalam beberapa kelompok atau tim, yang diketuai oleh seorang perawat pelaksana terdiri dari berbagi latar belakang pendidikan dan kemampuannya (Manurung, ... Lihat dokumen lengkap
7
50 DETERMINAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSU SARI MUTIARA MEDAN TAHUN 2017
... faktor-faktor kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Sari Mutiara Medan Tahun ...seluruh perawat ruang rawat inap Rumah Sakit Umum ... Lihat dokumen lengkap
10
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... From the result can be concluded that There were correlation between organization’s culture, and individual characteristic with staff nurse’s working performance with p value < 0,05 i[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... (2004), kinerja adalah hasil yang dicapai seseorang menurut ukuran yang berlaku untuk pekerjaan yang ...bersangkutan. Kinerja perawat pelaksana merupakan serangkaian kegiatan perawat ... Lihat dokumen lengkap
11
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI MANUSKRIP PENELITIAN MARLINA ANDRIANI 1021224043 PROGRAM MAGISTER ILMU KEPERAWATAN PASCASARJANA ILMU KEPERAWATAN.[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG - Repositori Universitas Andalas
... UNIVERSITASANDALAS HUBUNGANBUDAYAORGANISASI DENGANKINERJAPERAWAT PELAKSANADIRUANGRAWATINAPRUMAHSAKITISLAM IBNUSINAYARSIPADANG TESIS Diajukansebagaisalahsatusyaratuntukmemperoleh[r] ... Lihat dokumen lengkap
5
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014.
... mempengaruhi kinerja perawat (Rosnaniar dkk, ...jawab perawat menyebabkan profesi perawat rentan mengalami burnout (Lailani, ...burnout perawat akan sangat berpengaruh pada pelayanan ... Lihat dokumen lengkap
113
HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATANDI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAMAN BARAT TAHUN 2010.
... jawab perawat bukan hal yang ringan untuk dipikul. Disatu sisi perawat bertanggung jawab terhadap tugas fisik, administratif dari instansi tempat ia bekerja, menghadapi kecemasan, keluhan dan ... Lihat dokumen lengkap
0
Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasaman Barat Tahun 2010.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Padangsidimpuan
... manajer perawat yang terdidik dalam pengetahuan dan keterampilan tentang perilaku manusia untuk mengelola perawat profesional serta pekerja keperawatan non ... Lihat dokumen lengkap
135
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI.
... umur perawat pelaksana 37,73 tahun dengan standar deviasi 8,66 ...umur perawat pelaksana 35,8 tahun, dimana perawat pelaksana berada pada tingkat usia produktif yang dapat ... Lihat dokumen lengkap
13
Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai
... terdapat hubungan yang bermakna antara tingkat stres kerja perawat dengan kinerja perawat pelaksanadi Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum (RSUD) Pasaman ... Lihat dokumen lengkap
92
Related subjects