[PDF] Top 20 Hubungan antara motivasi kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja : studi kasus perusahaan tenun Santa Maria Boro Kulon Progo.
Has 10000 "Hubungan antara motivasi kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja : studi kasus perusahaan tenun Santa Maria Boro Kulon Progo." found on our website. Below are the top 20 most common "Hubungan antara motivasi kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja : studi kasus perusahaan tenun Santa Maria Boro Kulon Progo.".
Hubungan antara motivasi kerja, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja : studi kasus perusahaan tenun Santa Maria Boro Kulon Progo.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
122
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
... yaitu produktivitas kerja 60% dapat dijelaskan melalui varians yang terjadi pada ketiga variabel bebas yaitu motivasi kerja, pengalaman kerja dan tingkat pendidikan ... Lihat dokumen lengkap
100
Hubungan motivasi kerja, pengalaman kerja, dan iklim kerja dengan produktivitas kerja karyawan studi kasus pada perusahaan gerabah Kasongan Bantul
... dan perusahaan. Bagi individu, produktivitas kerja dapat dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhinya yang memungkinkan timbulnya usaha peningkatan hasil kerja yang ...peningkatan ... Lihat dokumen lengkap
146
Hubungan motivasi kerja, pengalaman kerja, dan iklim kerja dengan produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada perusahaan gerabah Kasongan Bantul.
... dan perusahaan. Bagi individu, produktivitas kerja dapat dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhinya yang memungkinkan timbulnya usaha peningkatan hasil kerja yang ...peningkatan ... Lihat dokumen lengkap
148
Hubungan antara motivasi kerja, tingkat pendidikan dan lingkungan kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi : studi kasus CV. Inoe Handycraft.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
157
Hubungan antara motivasi kerja, disiplin kerja, dan pengalaman kerja dengan produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada Perusahaan Pertenunan Santa Maria Boro Banjar Asri, Kalibawang, Kulon Progo, Yogyakarta.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
155
Hubungan motivasi, usia, pengalaman kerja dan tingkat pendidikan karyawan dengan produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada PT Djitoe Indonesian Tobacco Coy Surakarta.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
221
Hubungan antara pengalaman kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada CV Karya Baru Klaten.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
135
Hubungan antara motivasi kerja karyawan dan disiplin kerja karyawan dengan produktivitas kerja karyawan: studi kasus pada karyawan pabrik gula Madukismo `PT Madubaru` Tirtonirmolo, Kasihan, Bantul, Yogyakarta.
... oleh perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, yaitu dengan menerapkan disiplin ...disiplin kerja yang tinggi akan berusaha menyelesaikan pekerjaan dengan sebaik-baiknya untuk memperoleh ... Lihat dokumen lengkap
162
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA PADA Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Rina Jaya Tahun 2014.
... Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan perusahaan Rina Jaya Manang tahun 2014 dan dilaksanakan mulai bulan November 2014 sampai dengan selesai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan berdasarkan persepsi karyawan bagian tenun : studi kasus pertenunan Santa Maria Boro, Banjarsari, Kalibawang, Kulon Progo - USD Repository
... prestasi kerja dari seorang ...ditempuh perusahaan untuk mengadakan pelayanan makan dan/makanan meliputi : tersedianya cafetaria pabrik, toko makanan dalam pabrik, kereta makan dan atau mesin pelayan ...ini ... Lihat dokumen lengkap
129
Perbedaan prestasi kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan, masa kerja, dan motivasi kerja : studi kasus karyawan bagian produki pertenunan ATBM `Santa Maria` Boro, Banjarsari, Kalibawang, Kulon Progo.
... modern dan juga badai krisis moneter yang melanda Indonesia sekitar awal tahun 1997. 90 % dari hasil produksi kebanyakan dikonsumsi oleh pelanggan tetap perusahaan. Adapaun saluran distribusi yang digunakan adalah ... Lihat dokumen lengkap
125
Pengaruh pendidikan, motivasi, disiplin kerja, sikap kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan : studi kasus pada Pertenunan Santa Maria Boro, Kalibawang, Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta - USD Repository
... Pertenunan Santa Maria Boro didirikan pada tahun 1938 oleh seorang Bruder kongregasi FIC bernama ...Belanda. Perusahaan yang terletak di daerah Boro, kelurahan Banjar Asri, Kalibawang, ... Lihat dokumen lengkap
152
PERBEDAAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA Studi Kasus : Karyawan Bagian Produksi Pertenunan ATBM “Santa Maria” Boro, Banjarasri, Kalibawang, Kulon Progo SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Sy
... dalam studi saya di Program Studi Pendidikan Ekonomi BKK Akuntansi, Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sanata Dharma ... Lihat dokumen lengkap
123
Studi kasus pada karyawan bagian produksi Pertenunan Santa Maria, Boro, Kulon Progo SKRIPSI
... sebaik-baiknya. Produktivitas kerja karyawan akan lebih baik jika karyawan memiliki disiplin yang tinggi seperti yang dikatakan ...pada perusahaan harus lebih di pertegas lagi seperti jam masuk, jam ... Lihat dokumen lengkap
90
PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA CV. ADITEK JAYA DI TEGAL.
... Uji Asumsi klasik yang pertama dengan uji Normalitas dari hasil pengujian kolmogorov-smirnov (lihat pada hasil output regression) menunjukkan bahwa nilai asymp.sig (2-tailed) dalam penelitian ini memliki nilai 0,931 yang ... Lihat dokumen lengkap
13
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI.
... Sebagaimana diketahui bahwa setiap organisasi, baik yang bergerak dalam bidang bisnis maupun nonbisnis memanfaatkan sumber daya yang terbatas untuk memperoleh hasil sesuai yang direncanakan. Sumber daya yang dikelola ... Lihat dokumen lengkap
8
Hubungan antara motivasi kerja, disiplin kerja dan keterampilan kerja dengan produktivitas kerja karyawan : studi kasus pada Perusahaan Konveksi Mondrian Klaten.
... [r] ... Lihat dokumen lengkap
160
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PAKAN BURUNG SKM DI LORAM KULON KUDUS
... Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Pakan Burung SKM di Loram Kulon Kudus ” ... Lihat dokumen lengkap
15
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
... variabel tingkat pendidikan, motivasi, usia dan pengalaman kerja secara bersama- sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas ... Lihat dokumen lengkap
14
Related subjects