[PDF] Top 20 HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG - Repositori Universitas Andalas
Has 10000 "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG - Repositori Universitas Andalas" found on our website. Below are the top 20 most common "HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG - Repositori Universitas Andalas".
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG - Repositori Universitas Andalas
... UNIVERSITASANDALAS HUBUNGANBUDAYAORGANISASI DENGANKINERJAPERAWAT PELAKSANADIRUANGRAWATINAPRUMAHSAKITISLAM IBNUSINAYARSIPADANG TESIS Diajukansebagaisalahsatusyaratuntukmemperoleh[r] ... Lihat dokumen lengkap
5
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... From the result can be concluded that There were correlation between organization’s culture, and individual characteristic with staff nurse’s working performance with p value < 0,05 i[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI MANUSKRIP PENELITIAN MARLINA ANDRIANI 1021224043 PROGRAM MAGISTER ILMU KEPERAWATAN PASCASARJANA ILMU KEPERAWATAN.[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... adalah kinerja perawat berdasarkan uraian tugas menurut KepmenKes 836 (2005) masih dibawah 60% yang seharuskan dilaksanakan sesuai ketetapan yaitu diatas ...kegiatan kinerja yang lain diantaranya ... Lihat dokumen lengkap
11
HUBUNGAN SUPERVISI DAN MOTIVASI KEPALA RUANGAN DENGAN IDENTIFIKASI PASIEN DALAM PENERAPAN PATIENT SAFETY OLEH PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA PADANG - Repositori Universitas Andalas
... RSI Ibnu Sina Padang dan dideklarasikan sejak tanggal 30 Mei ...2013. Rumah sakit telah mengupayakan terbentuknya budaya keselamatan pasien dengan membentuk champion disetiap ... Lihat dokumen lengkap
21
PENGEMBANGAN KONSEP TIMBANG TERIMA PASIEN DI RUANG RAWAT INAP ICU/ICCU RSI IBNU SINA YARSI BUKITTINGGI - Repositori Universitas Andalas
... Coast Rumah Sakit Distrik California menyatakan bahwa komunikasi saat timbang terima antar perawat merupakan hal yang sangat penting sehingga dapat mengantisipasi bahaya keselamatan pasien di ... Lihat dokumen lengkap
14
HUBUNGAN MOTIVASI DAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LANGSA TESIS
... “ Hubungan Motivasi dan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Langsa”, disusun untuk memenuhi sebagian ... Lihat dokumen lengkap
18
Hubungan Faktor Individu dan Budaya Organisasi dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Ganesha Gianyar.
... mencerminkan budaya organisasi yang kuat sehingga akan membawa dampak pada peningkatan prestasi organisasi dan kinerja anggota ...organisasi. Kinerja seorang perawat akan ... Lihat dokumen lengkap
6
PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA
... di rumah sakit tak lepas dari kinerja sumber daya manusia ...Setiap organisasi memiliki budaya yang merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasidalam mencapai ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai
... Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Tapanuli Utara.. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.[r] ... Lihat dokumen lengkap
4
Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai
... di rumah sakit. Kinerja Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai ditemukan belum ...dengan budaya kerja dan motivasi perawat dalam memberikan asuhan ... Lihat dokumen lengkap
18
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. RASIDIN PADANG - Repositori Universitas Andalas
... atau kinerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya: keterampilan, persepsi, peran, sikap, kepribadian, beban kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, struktur organisasi, desain pekerjaan ... Lihat dokumen lengkap
18
KECERDASAN SPIRITUAL PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN KOMPETENSI PERAWAT MELAKUKAN ASUHAN SPIRITUAL KEPADA PASIEN RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA YARSI PADANG PANJANG TAHUN 2015
... kelemahan perawat dalam memberikan asuhan ...ketidakmampuan perawat dalam mengenal spiritualitasnya sendiri (Wright, ...banyak perawat mengakui belum memahami secara jelas dan mengalami kebingungan ... Lihat dokumen lengkap
9
Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014
... terhadap kinerja perawat pelaksana ruang rawat inap di RSUD ...terhadap kinerja perawat pelaksana ruang rawat ...adalah perawat ... Lihat dokumen lengkap
148
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014.
... merupakan rumah sakit Kelas B yang memiliki fasilitas pelayanan kesehatan yaitu; instalasi rawat inap, instalasi rawat jalan, instalasi gawat darurat dan fasilitas penunjang medis ... Lihat dokumen lengkap
113
Hubungan Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana di RSU. Imelda Pekerja Indonesia Medan
... mempengaruhi kinerja klinis perawat berdasarkan penerapan sistem pengembangan manajemen kinerja klinis (SPMKK) di ruang rawat inap rumah sakit panti wilayah citarum ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Tahun 2014
... Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang berhubungan dengan komunikasi interpersonal adalah keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif dan kesetaraan. Hasil uji regresi linier berganda ditemukan variabel ... Lihat dokumen lengkap
19
Kinerja Perawat dalam Pengendalian dan Pencegahan Infeksi (PPI) di RSUP Haji Adam Malik Medan
... Darmawati, R., Amonito, C., & Ernawati. (2014). Hubungan Pengetahuan Perawat tentang Pencegahan Infeksi dengan Keptuhan Menggunakan Sarung Tangan dalam Pemasangan Infus. Jurnal Ilmiah Kesehatan ... Lihat dokumen lengkap
2
Pengaruh Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
... Menurut penulis, salah satu upaya dalam mengembangkan pengetahuan seseorang adalah melalui pelatihan. Pelatihan merupakan bagian dari investasi SDM (human investment) untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan kerja, ... Lihat dokumen lengkap
135
FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECENDRUNGAN TURNOVER PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM âIBNU SINAâ YARSI SUMBAR BUKITTINGGI.
... Menurut Gillis (1994) keluarnya perawat dari rumah sakit dikatakan normal berkisar antara 5 -10 % per tahun, dikatakan tinggi apabila lebih dari 10%. Menurut Capko (2001), berkisar dibawah 15% dalam ... Lihat dokumen lengkap
0
Related subjects