[PDF] Top 20 Hubungan Antara Presepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformational Dengan Disiplin Kerja

... dapat disiplin dalam menjalakan semua perintah pekerjaan yang di berikan baik kelompok atau ...itu disiplin memiliki manfaat mengajarkan karyawan untuk maupun menerapkan kebijakan yang telah di tetapkan, ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa disiplin kerja bukanlah timbul begitu saja atau secara ...sembarangan. Disiplin kerja itu timbul dian- taranya dengan memberikan pengarahan pada karya- wan, dan itu adalah salah satu ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan serta ...Prestasi kerja ini adalah gabungan dari tiga faktor ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja menurut adanya kesadaran yang tinggi untuk tunduk dan patuh terhadap peraturan yang ada secara sukarela, dengan demikian perlu pembentukan disiplin yang ditanamkan kepada ...pegawai. ... Lihat dokumen lengkap

... Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran Teoritis ....................................................... Gambar 3.1. Skala Skor Pengukuran Variabel …….……............................... Gambar 3.2. Model Diagram Alur ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam hubungan dengan peningkatan kesejahteraan hidup para pegawai, suatu organisasi harus secara efektif memberikan kompensasi sesuai dengan beban kerja yang diterima ... Lihat dokumen lengkap

... For the industry, research about job satisfaction are performed for the economical benefit , i.e. the reduction of production costs and increasing the production that generated by increases productivity. Therefore is ... Lihat dokumen lengkap

... and transformational leadership style perception and job satisfaction at Coordination Bureau of South Sumatera Credit Cooperation (Badan Koordinasi Koperasi Kredit Daerah Sumatera ...leadership, ... Lihat dokumen lengkap

... terukur, hubungan variabelnya bersifat sebab akibat dimana data penelitiannya berupa angka-angka dan alisisnya menggunakan ...pengaruh gaya kepemimpinan, pengawasan dan disiplin kerja ... Lihat dokumen lengkap

... mencerminkan disiplin kerja di dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan peraturan-peraturan yang telah dibuat oleh ...perusahaan. Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati ... Lihat dokumen lengkap

... ”Dalam hal tindakan disiplin, memang bisa dibilang masih belum begitu bagus. Misalnya dalam hal kedatangan di kantor, masih banyak pegawai datang tidak sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan hal ini baisanya ... Lihat dokumen lengkap

... Kajian pustaka tentang penelitian terdahulu bertujuan untuk mengetahui hubungan antara penelitian yang pernah dilakukan sebelumnya dengan yang akan dilakukan. Di bawah ini peneliti akan memberikan kesimpulan hasil ... Lihat dokumen lengkap

... Produktivitas merupakan hasil yang diperoleh dari setiap individu yang berasal dari hasil yang diperbuatnya. Cara mendapatkan produktivitas yang baik bisa didapat adari kesadaran diri masing – masing individu. Faktor ... Lihat dokumen lengkap

... oleh gaya kepemimpinan seorang pemimpin. Gaya kepemimpinan berkaitan dengan cara yang digunakan oleh manajer dalam mengatur dan mempengaruhi guru untuk meningkatkan kerja mereka dalam ... Lihat dokumen lengkap

... dengan kepemimpinan yang baik serta meningkatkan disiplin kerja, sehingga akan meningkatkan mutu kerja dalam ...mutu kerja perusahaan maka akan memperlancar tujuan utama dalam ... Lihat dokumen lengkap

... pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di SMK NEGERI 2 ...bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan ... Lihat dokumen lengkap

... Berdasarkan hasil pengujian secara statistik dapat terlihat dengan jelas bahwa secara parsial semua variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat. Pengaruh yang diberikan ketiga variabel bebas tersebut bersifat ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan kerja menunjuk hal-hal yang berkaitan dengan struktur tugas, desain pekerjaan, pola kepemimpinan, pola kerjasama, prasarana, dan imbalan (reward ...pola kepemimpinan, pola kerjasama, ... Lihat dokumen lengkap

... Menurut Sugiyono (2010:84) yang menyatakan bahwa hipotesis penelitian merupakan dugaan sementara yang digunakan sebelum dilakukannya penelitian. Dari kerangka pemikiran pada saat dilakukannya proses penelitian dengan ... Lihat dokumen lengkap

... lingkungan kerja ialah seluruh sarana dan prasarana yang disediakan dan berada di sekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan yang dapat mempengaruhi pelaksanaan ...Lingkungan kerja menunjuk pada ... Lihat dokumen lengkap