[PDF] Top 20 Konsep Produktivitas Kerja pegawai pada

... a. Kebutuhan prestasi, tercermin dari keinginan dia mengambil tugas yang didapat bertanggung jawab secara pribadi atas perbuatan-perbuatannya, penentuan tujuan serta perhitungan resiko. Dia ingin mendapatkan umpan balik ... Lihat dokumen lengkap

... Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada ...pengalaman kerja yang baik dapat menunjang keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai ...tingkat produktivitas ... Lihat dokumen lengkap

... dengan pegawai yang bekerja di perusahaan pabrik batik. Pegawai yang baik dituntut untuk bekerja secara maksimal, baik dengan meningkatkan kualitas, disiplin diri, dan etos kerja yang tinggi agar ... Lihat dokumen lengkap

... Pelatihan menurut Gary Dessler (1997 : 263) adalah “Proses mengajarkan karyawan baru atau yang ada sekarang, ketrampilan dasar yang mereka butuhkan untuk menjalankan pekerjaan mereka”. Sedangkan menurut John R. ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap produktivitas kerja pegawai (studi pada Ditjen SDA bagian Bidang Ketatalaksanaan Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kementerian Pekerjaan Umum Medan ...kepuasan kerja bagi ...semangat ... Lihat dokumen lengkap

... kecakapan kerja yang terdiri dari indikator mengikuti diklat pegawai, melanjutkan pendidikan formal belum mencapai hasil yang optimal, terutama pada pencapaian tujuan organisasi secara implisit belum dapat ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan Produktivitas Kerja pada KPP Pratama Padangsidimpuan disebabkan adanya keterbukaan, empati, dukungan, rasa positif, serta kesetaraan yang dilakukan pimpinan kepada bawahan dalam meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... Faktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah kompensasi. Kompensasi merupakan suatu hal yang penting yang harus diperhatikan oleh sebuah organisasi atau perusahaan guna untuk memenuhi ... Lihat dokumen lengkap

... Produktivitas pegawai menurut Sutrisno (2009:106) :“merupakan sikap mental yang selalu mencapai perbaikan terhadap apa saja yang ada, suatu keyakinan bahwa seseorang dapat melakukan pekerjaan lebih baik ... Lihat dokumen lengkap

... prestasi kerja, dedikasi dan ...organisasi pegawai dituntut untuk bisa memberi kontribusi kerja secara optimal, efektif, dan ...demikian pegawai diharuskan dapat menciptakan semangat kerjanya ... Lihat dokumen lengkap

... Keih Davis berpendapat bahwa disiplin korektif memerlukan perhatian proses yang seharusnya, yang berarti bahwa prosedur harus menunjukan pegawai yang bersangkutan benar-benar terlibat. Keperluan proses yang ... Lihat dokumen lengkap

... terciptanya produktivitas yang tinggi dalam bidang ...tenaga kerja, modal, dan keahlian, dimana keempat faktor tersebut tidak dapat berdiri sendiri, melainkan harus saling mendukung untuk mencapai tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... Produktivitas kerja pegawai juga tidak lepas dari tindakan atau perilaku pegawai untuk patuh pada peraturan yang berlaku dalam ...perusahaan. Pegawai bekerja dengan baik apabila dia ... Lihat dokumen lengkap

... masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan dipandang sebagai salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seorang karyawan maupun pegawai, karena kedua hal itu sekarang tidak ... Lihat dokumen lengkap

... (1996:126) Produktivitas adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input ...Jika Produktivitas naik ini hanya dimungkinkan oleh adanya peningkatan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sisitem ... Lihat dokumen lengkap

... Berdasarkan perhitungan korelasi Rank Sperman pada penelitian ini, maka dapat diketahui bahwa hitung sebesar 1,534. Dalam tabel nilai kritis koefisien Rank Sperman dengan tabel P untuk sampel 40, dan dengan taraf ... Lihat dokumen lengkap

... bereaksi. Pegawai atau individu kemudian sering melakukan tugas mereka dengan lebih baik, lebih intensif, atau lebih ...Stres kerja dengan kata lain pada taraf tertentu akan mampu meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... Model pengharapan adalah seperti analisis marjinal ilmu ekonomi. Orang-orang tidak secara nyata menghitung titik di mana biaya-biaya marjinal (marginal assets) sama dengan penghasilan marjinal (marginal revenue) tetapi ... Lihat dokumen lengkap

... Model pengharapan adalah seperti analisis marjinal ilmu ekonomi. Orang-orang tidak secara nyata menghitung titik di mana biaya-biaya marjinal (marginal assets) sama dengan penghasilan marjinal (marginal revenue) tetapi ... Lihat dokumen lengkap

... Mengingat produktivitas menyangkut sikap mental dan tindakan nyata, maka untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai, perlu ditanamkan sikap dan kemauan untuk memperbaiki dan meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap