• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Kontribusi Manajemen Supervisi Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar

Has 10000 "Kontribusi Manajemen Supervisi Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar" found on our website. Below are the top 20 most common "Kontribusi Manajemen Supervisi Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar".

Kontribusi Manajemen Supervisi Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar

Kontribusi Manajemen Supervisi Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar

... manajerial supervisi mencakup perencanaan, organisasi sum- berdaya, pelaksanaan, evaluasi dan tindak ...Perencanaan supervisi terkait de- ngan fokus, objek, tujuan, fungsi, prinsip, teknik, bidang ... Lihat dokumen lengkap

12

Pengaruh  Motivasi  Kerja, Lingkungan Kerja dan  Supervisi Kepala Sekolah  Terhadap  Kinerja Guru SD

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD

... unit kerja dapat berpengaruh terhadap pekerjaan yang dilakukan, sehingga setiap organisasi atau unit kerja yang ada harus mengusahakan agar faktor-faktor yang termasuk dalam lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

... melalui kepala sekolah yang datang ke kantor Unit Pelaksana Pendidikan Kecamatan (UPPK) untuk urusan ...tujuh Sekolah Dasar Negeri di kecamatan Simpang Hulu sebanyak 65 orang guru PNS ... Lihat dokumen lengkap

14

Kontribusi Supervisi Bimbingan Konseling, Iklim Kerja Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pembimbing Pada SMA Negeri Di Kabupaten Badung

Kontribusi Supervisi Bimbingan Konseling, Iklim Kerja Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pembimbing Pada SMA Negeri Di Kabupaten Badung

... (c) supervisi yang dilakukan harus bersifat demokratis, artinya supervisor tidak boleh terlalu mendominasi, selalu aktif, kooperatif, serta melibatkan guru secara partisipatif dalam pelaksanaan ...itu, ... Lihat dokumen lengkap

238

Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Guru SMP

Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Guru SMP

... Kinerja guru akan berdampak pada pendidikan bermutu. Komponen guru merupakan salah satu faktor yang sangat esensial dalam keberhasilan pendidikan terutama di SMP Negeri Kecamatan Sungai Kunyit, oleh ... Lihat dokumen lengkap

15

Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Mengajar Guru

Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Mengajar Guru

... di sekolah dalam bentuk program yang lengkap, 2) kemampuan untuk membangkitkan dan memupuk kepercayaan pada diri sendiri dari guru-guru dan anggota staf sekolah lainnya, 3) kemampuan untuk ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KETERBUKAAN MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Guru Bantu dan Guru Tidak Tetap di SMP Negeri Pracimantoro, Wonogiri.

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KETERBUKAAN MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU (Studi Kasus Guru Bantu dan Guru Tidak Tetap di SMP Negeri Pracimantoro, Wonogiri.

... loyalitas guru. Untuk menyerasikan arah pendidikan di sekolah dengan arah kebijakan pemerintah di masa yang akan datang, perlu kesiapan seluruh personal ...sekolah. Kepala sekolah ... Lihat dokumen lengkap

22

PENDAHULUAN  KONTRIBUSI SUPERVISI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PULOKULON KABUPATEN GROBOGAN.

PENDAHULUAN KONTRIBUSI SUPERVISI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN PULOKULON KABUPATEN GROBOGAN.

... beberapa sekolah, supervisi tidak dapat berjalan dengan optimal dan efektif dikarenakan oleh beberapa faktor, antara lain kurang memadainya pengetahuan, keterampilan dan pengalaman supervisor, termasuk ... Lihat dokumen lengkap

8

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI SE-KECAMATAN TANJUNG PURA.

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI SE-KECAMATAN TANJUNG PURA.

... Akhir kata penulis dengan sepenuh hati juga mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang namanya tidak dituliskan satu persatu yang telah banyak membantu dalam penyelesaian tesis ini. Mudah- ... Lihat dokumen lengkap

23

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

... perhatian, kinerja mengajar guru yang tinggi perlu ditunjang oleh kualifikasi akademik dan kompetensi yang ...itu, kinerja mengajar guru dalam melaksanakan tugas perlu ditunjang oleh faktor ... Lihat dokumen lengkap

72

KONTRIBUSI PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH  DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU  Kontribusi Pelaksanaan Supervisi Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SD N 1 Ngrompak Kecamatan Jatisrono Kabupaten Wo

KONTRIBUSI PELAKSANAAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU Kontribusi Pelaksanaan Supervisi Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di SD N 1 Ngrompak Kecamatan Jatisrono Kabupaten Wo

... Kinerja guru adalah keberhasilan seorang guru dalam menjalankan tugasnya sebagai pendidik yang mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan mengevaluasi peserta ...prestasi ... Lihat dokumen lengkap

16

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Etos Kerja Guru Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar

Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Etos Kerja Guru Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar

... Etos Kerja, dan Kualifikasi Akademik terhadap Kinerja Konselor SMP Negeri di Lombok ...terhadap kinerja konselor melalui persamaan regresi ë=82,600 + 0,522X1 dengan F reg = 27,314 (p<0,05), (2) ... Lihat dokumen lengkap

10

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI  Kontribusi Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Dan Komunikasi Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru SMP Negeri 2 Wonogiri

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI Kontribusi Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Dan Komunikasi Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru SMP Negeri 2 Wonogiri

... Magister Manajemen Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang selalu memberiku denkungan dan kebersamaannya sehingga kita dapat menjalankan tugas akhir kita ... Lihat dokumen lengkap

19

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH:  Profesionalisasi Guru dan Iklim Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru di MTsN Pasir Lawas Kabupaten Tanah Datar

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH: Profesionalisasi Guru dan Iklim Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru di MTsN Pasir Lawas Kabupaten Tanah Datar

... maka kontribusi yang diberikan oleh variabel secara bersama- sama lebih besar, dari hasil penelitian ditemukan kontribusi kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

11

Kontribusi Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Persepsi Guru Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru-guru SD

Kontribusi Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Persepsi Guru Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru-guru SD

... seluruh guru-guru Sekolah Dasar di Gugus 1 Kecamatan Sukasada Kabupaten Buleleng yang berjumlah 63 orang termasuk guru tidak tetap ...seluruh Kepala Sekolah dan ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU   PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 02 MUNTILA

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 02 MUNTILA

... Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas Berkat, Rahmat dan Karunia-Nya, Tesis ini dapat diselesaikan dengan baik. Penulisan Tesis ini sabagai salah satu syarat akademik, untuk memperoleh gelar ... Lihat dokumen lengkap

14

KONTRIBUSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SMA NEGERI SE-KABUPATEN INDRAGIRI HULU PROVINSI RIAU.

KONTRIBUSI SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SMA NEGERI SE-KABUPATEN INDRAGIRI HULU PROVINSI RIAU.

... ”Kontribusi Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri se-Kabupaten Indragiri Hulu Propinsi ...Pendidikan ... Lihat dokumen lengkap

78

Manajemen Supervisi Kepala Sekolah dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru

Manajemen Supervisi Kepala Sekolah dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru

... Prawirosentono, kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing, dalam rangka upaya ... Lihat dokumen lengkap

8

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI  KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

... 1. Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati, S.H., M.Hum., selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan kesempatan untuk melanjutkan kuliah di Program Pascasarjana Jurusan Magister ... Lihat dokumen lengkap

15

DAFTAR PUSTAKA  Kontribusi Kompetensi Profesional Guru, Iklim Organisasi dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru dan Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMA Se-Kabupaten Blora).

DAFTAR PUSTAKA Kontribusi Kompetensi Profesional Guru, Iklim Organisasi dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru dan Kinerja Sekolah (Studi Kasus SMA Se-Kabupaten Blora).

... School Climate and Teachers’ Perceptions on Climate Factors: Research Into Nine Urban High Schools.. The Turkish Online Journal of Educational Technology TOJET.[r] ... Lihat dokumen lengkap

5

Show all 10000 documents...