[PDF] Top 20 Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Kepuasan Kerja (Studi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tegal)

... dari kepuasan kerja sendiri sangat baik bagi perusahaan, apabila setiap karyawan memiliki kepuasan kerja yang baik maka tentunya akan berimbas pada produktivitasnya sehingga hal ini juga dapat ... Lihat dokumen lengkap

... peningkatan kinerja individu dan kelompok, serta mampu membe- rikan kinerja yang tinggi dan hal ter- sebut jelas menentukan kontribusi karyawan tersebut terhadap pencapai- an visi, misi dan tujuan di ... Lihat dokumen lengkap

... Ruang Lingkup Ruang lingkup penelitian meliputi identifikasi sejauh mana tingkat kepuasan kerja pegawai dan faktor-faktor pentingldominan apa saja yang menyebabkan kepuasan kerja pegawai[r] ... Lihat dokumen lengkap

... pentingnya kinerja pegawai untuk kesuksesan instansi ataupun untuk kepentingan pegawai itu sendiri, maka pihak instansi akan berusaha keras untuk meningkatkan kinerja guru PNS di SLB Negeri 1 ... Lihat dokumen lengkap

... dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia tersebut sehingga berdampak terhadap kepuasan kerja yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja karyawan ialah melalui etos kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Self esteem dan self efficacy berkaitan dengan personalitas seseorang. Jika seseorang merasa dirinya begitu berarti, berharga dan dapat diterima dalam lingkungan organisasi maka hal ini dapat meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan, dan ...terhadap kinerja pegawai. Semakin tinggi motivasi kerja akan mengakibatkan semakin tinggi pula kinerja ...memiliki kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... kerjanya, kinerja seorang guru merupakan pengendali operasi dalam pendidikan, sehingga jika kinerja guru (individual Performance) baik maka kinerja pendidikan (corporate Performance) itu juga akan ... Lihat dokumen lengkap

... kerjanya, kinerja seorang guru merupakan pengendali operasi dalam pendidikan, sehingga jika kinerja guru (individual Performance) baik maka kinerja pendidikan (corporate Performance) itu juga akan ... Lihat dokumen lengkap

... dalam meningkatkan kinerja, ternyata masih memiliki perbedaan atau kesenjangan hDVLO SHQHOLWLDQ 6WXGL 0XVWD¶LQ GDQ 0DQDQ (2014) menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh secara signifikan ... Lihat dokumen lengkap

... keterlibatan kerja, menganalisis pengaruh iklim psikologis terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh iklim psikologis terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh keterlibatan ... Lihat dokumen lengkap

... dari Bernadin and Russell (1993:378) yang mengemukakan bahwa ”performance is the record of outcome produced on a specified job function or activity during a specified time period”. Perusahaan CV. LINGGAR JAYA merupakan ... Lihat dokumen lengkap

... memahami kepuasan kerja pegawai, maka seorang pemimpin harus memahami karakteristik masing-masing ...maka kepuasan kerja akan dapat tercapai, sehingga kinerjanya menjadi lebih ...itu, ... Lihat dokumen lengkap

... dari kinerja karyawannya, performance atau kinerja menurut Prawirosentono (2008:1) adalah hasil karya yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai wewenangnya dan ... Lihat dokumen lengkap

... sasaran kerja dan membuat perencanaan kerja sampai dengan cara ...manajemen kinerja berbasis sasaran kerja individu (SKI) lengkap dengan panduan tertulis dan formulir penilainnya, tetapi ... Lihat dokumen lengkap

... dapat meningkatkan kinerjanya. Kinerja karyawan merupakan unsur utama dalam membantu perusahaan untuk mencapai sasaran ...bahwa kinerja yang dapat dikatakan baik apabila lingkungan kerja dan ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam era globalisasi kegiatan perekonomian sangat mempengaruhi keadaan suatu perusahaan, dimana muncul persaingan-persaingan yang dapat mematikan. Pada saat itulah suatu perusahaan dituntut untuk meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... suatu upaya untuk mengangkat kehidupan manusia menuju pada kondisi hidup yang lebih ...tenaga kerja merupakan faktor penting yang harus ada di dalam suata kegiatan kerja bahwa sukses tidaknya suatu ... Lihat dokumen lengkap

... dalam meningkatkan derajat hidup masyaraka,dalam pemberian pelayanan kesehatan yang optimal di rumah sakit diperlukan sumber daya yang berkualitas, dengan menggunakan sumber daya yang ada diharapkan rumah sakit ... Lihat dokumen lengkap

... melakukan upaya terbaik. Sebuah Iklim organisasi yang dinamis dalam komunitas kerja adalah bagaimana semua orang merasa cocok dan dapat bekerja ...untuk meningkatkan iklim organisasi adalah ... Lihat dokumen lengkap