[PDF] Top 20 BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Budaya Organisasi, variabel terikat (Y) Kinerja Karyawan dan variabel mediasi
Has 10000 "BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Budaya Organisasi, variabel terikat (Y) Kinerja Karyawan dan variabel mediasi" found on our website. Below are the top 20 most common "BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Budaya Organisasi, variabel terikat (Y) Kinerja Karyawan dan variabel mediasi".
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Identifikasi variabel penelitian diuraikan berdasarkan hipotesis, yaitu : 1. Variabel terikat : Komitmen Organisasi (Y)
... Komitmen organisasi merupakan keterlibatan individu dalam suatu organisasi yang didasari oleh keinginan kuat dengan mendapatkan prestasi ...Komitmen organisasi ini ditandakan dengan ciri – ciri ... Lihat dokumen lengkap
8
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi
... Hasil penelitian ini bertentangan Olu Ojo (2009) dan Joiner (2000) dimana hasilnya bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan, namun pembuktian ... Lihat dokumen lengkap
21
Peran Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
... Herawan) Budaya organisasi dapat menyebabkan kepuasan individual yang dimanifestasikan dalam bentuk pertemuan dan komunikasi antar pribadi yang efektif, keberhasilan sosialisasi individu, dan peningkatan ... Lihat dokumen lengkap
10
BAB III METODE PENELITIAN. merupakan variabel terikat (Y). Menurut Kerlinger (1973) Consuelo dkk
... suatu organisasi perusahaan. Tanpa dukungan disiplin karyawan yang baik, sulit perusahaan untuk mewujudkan ...standar kinerja pegawai yang berlaku dalam ... Lihat dokumen lengkap
11
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. komitmen organisasi terhadap variabel dependen yaitu turnover
... variable terikat atau tergantung yaitu merupakan variable yang dipengaruhi atau disebabkan oleh adanya variable bebas jadi variable ini merupakan konsekuensi dari variable independent (Wahyuni 2005;22) dalam ... Lihat dokumen lengkap
12
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... untuk organisasi, sehingga pengikutnya akan menerima kredibilitas pemimpin tersebut (Bass dan Avolio: ...seluruh organisasi untuk mencapai performa yang semakin ...peran karyawan untuk mengembangkan ... Lihat dokumen lengkap
20
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini mengenal dua macam variabel yaitu : 2. Variabel terikat (Y) yaitu : Hasil belajar Sejarah
... dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik penarikan sampel secara acak (proporsi random sampling) Menurut “Winarno Surachmat” (1990:57) yang menyatakan bahwa “bila populasi cukup homogen terhadap ... Lihat dokumen lengkap
10
BAB III METODE PENELITIAN. atau timbulnya variabel terikat sedangkan variabel terikat adalah variabel yang
... Area budaya mengenalkan dunia sains, sejarah, geografi, antropologi dan ...dalam penelitian ini adalah dua buah alat pada area sensorial visual yaitu blok silinder dan menara ... Lihat dokumen lengkap
20
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. A. Identifikasi Variabel Penelitian. variabel dependen, variabel independen, dan variabel mediasi:
... Berdasarkan uji tersebut, diketahui bahwa ketiga alat ukur merupakan alat ukur yang reliabel dengan rentang koefisien reliabilitas; (1) skala perilaku seksual pranikah [r] ... Lihat dokumen lengkap
14
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 1. Variabel Terikat (dependent variable)
... a) Jika nilai signifikan > 0,05 maka hipotesis ditolak (koefisien regresi tidak sigifikan). Ini berarti bahwa secara parsial variabel independen tersebut tidak.. “PENGARUH KEPEMILI[r] ... Lihat dokumen lengkap
9
BAB III OBYEK DAN METODE PENELITIAN. dua variabel bebas (X) dan satu variabel terikat (Y). Variabel yang diteliti adalah
... Obyek penelitian merupakan salah satu faktor yang tidak dapat dipisahkan dari suatu ...dalam penelitian ini terdiri atas tiga variabel, yaitu dua variabel bebas (X) dan satu variabel ... Lihat dokumen lengkap
10
BAB III METODE PENELITIAN. variabel bebas (X) perceived organizational support, variabel terikat (Y)
... Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner.Kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan memberikan pertanyaan atau pernyat[r] ... Lihat dokumen lengkap
19
BAB III METODE PENELITIAN. yang mempengaruhi dan variabel terikat yaitu variabel yang dipengaruhi. Variabel
... prosedur penelitian deskriptif inferensial dengan membedakan variabel ke dalam variabel bebas yaitu variabel yang mempengaruhi dan variabel terikat yaitu variabel yang ... Lihat dokumen lengkap
25
BAB III METODE PENELITIAN. Dalam penelitian ini terdapat variabel-variabel sebagai berikut yaitu. variabel bebas dan variabel terikat.
... Identifikasi variabel yang akan ditentukan penulis adalah mengenai “Hubungan antara religiusitas dengan perilaku altruisme santri”.. Dalam penelitian ini terdapat variabel-var[r] ... Lihat dokumen lengkap
14
BAB III METODE PENELITIAN. harga dan promosi dan variabel terikat (Y) adalah keputusan pembelian. Dalam
... Dalam pengumpulan data peneliti menggunakan istrumen penelitian yang bertujuan agar dalam mencari data dan memperoleh data yang teliti dan akurat.Selanjutnya data yang kita peroleh dari instrumen kemudian di uji ... Lihat dokumen lengkap
14
BAB III METODE PENELITIAN. Dalam penelitian ini ada dua variabel yang terbentuk, yaitu variabel terikat
... subjek penelitian, digunakanlah convenience sampling, yaitu teknik pengambilan sampel tidak acak, tidak memberikan peluang/kesempatan tidak sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi ... Lihat dokumen lengkap
15
BAB III METODE PENELITIAN. Kerja sebagai variabel dependen atau variabel terikat.
... (2012:2) penelitian deskriptif merupakan metode penelitian yang berusaha menggambarkan dan menginterpretasi objek sesuai dengan apa ...adanya. Penelitian ini juga sering disebut noneksperimen, karena ... Lihat dokumen lengkap
28
BAB III METODE PENELITIAN. yang memepengaruhi dan variabel terikat yang dipengaruhi. Variabel
... Jadi jumlah sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah 25% dari total mahasiswa dari ketiga prodi tersebut, yaitu yang berjumlah 65 mahasiswa. Peneliti mengambil sampel mahasiswa prodi kependidikan ... Lihat dokumen lengkap
24
BAB IV. variabel terikat (Y) dan tiga variabel bebas (X 1, X 2, X 3 ). Variabel terikat (Y)
... bagaimana kinerja seseorang yang dihasilkan. Hasil penelitian ini juga sejalan dengan penelitian Moustafa dan Miler (2003) yang memberikan simpulan bahwa tes inteligensi merupakan alat yang tepat ... Lihat dokumen lengkap
41
III. METODE PENELITIAN. dengan variabel terikat (Y) prestasi belajar siswa, variabel bebas perlakuan media
... Uji validitas instrumen motivasi belajar pada 40 responden di SMA Muhammadiyah 2 Bandar lampung. Hal ini dilakukan mengingat uji instrumen memang harus dilakukan pada populasi di luar penelitian. Proses input ... Lihat dokumen lengkap
20