[PDF] Top 20 BAB III METODOLOGI PENELITIAN - PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI RUMAH SAKIT TK IV SALAK BOGOR - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... Tahap berikutnya, konsep instrumen dikonsultasikan kepada Dosen Pembimbing berkaitan dengan validitas konstruk, yaitu seberapa jauh instrumen tersebut mengukur variabel Y (komitmen organisasi). Setelah ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap komitmen organisasi di Rumah Sakit Tk IV Salak Bogor dan juga ... Lihat dokumen lengkap

... memutuskan untuk meninggalkan perusahaan atau mengeluarkan diri. Berdasarkan hasil observasi didapatkan bahwa karyawan mengalami stres kerja dan kurang diperhatikan kepuasan kerja pada karyawan. ... Lihat dokumen lengkap

... tempat penelitian ini, karena setelah peneliti melakukan survey awal ternyata terdapat masalah dalam sekolah tersebut mengenai komitmen organisasi dan selain itu, SMK Negeri 50 sudah mulai berkembang ... Lihat dokumen lengkap

... budaya organisasi dimulai dengan penyusunan instrumen model skala likert yang mengacu pada dimensi variabel budaya organisasi seperti terlihat pada tabel ...budaya organisasi sebagaimana tercantum ... Lihat dokumen lengkap

... Berdasarkan rumus diatas, butir-butir yang telah dinyatakan valid mendapatkan jumlah varians ( ∑ Si²) sebesar 11,82 dan varians total (St²) sebesar 46,96 Kemudian dimasukan ke dalam rumus Alpha Cronbach sehingga ... Lihat dokumen lengkap

... Stres kerja adalah keadaan dimana respon fisik dan emosi muncul ketika persyaratan–persyaratan kerja tidak sesuai dengan kapasitas sumber daya atau kebutuhan ...pekerja. Stres kerja ... Lihat dokumen lengkap

... variabel). Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan ...tujuan penelitian yang ingin dicapai, yakni ingin mengetahui hubungan antara variabel bebas (kepuasan kerja) dan ... Lihat dokumen lengkap

... Variabel independen adalah variabel yang memberikan pengaruh terhadap variabel dependen. Variabel independen dimanipulasi oleh peneliti, dan manipulasi tersebut mempengaruhi variabel dependen (Cooper dan ... Lihat dokumen lengkap

... dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan informasi dan pengetahuan yang tepat berdasarkan fakta atau data yang sahih (valid), benar dan dapat dipercaya (reliable) mengenai adanya hubungan antara ... Lihat dokumen lengkap

... dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara ambiguitas peran (Role Ambiguity) dengan efikasi diri (Self Efficacy) pada Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Kota ... Lihat dokumen lengkap

... dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data yang tepat (sahih, benar, valid) serta dapat dipercaya dan dapat diandalkan (reliable) dengan pembuktian yang diperoleh secara empiris mengenai adanya hubungan ... Lihat dokumen lengkap

... Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional dan menggunakan data primer (variabel bebas) dan data sekunder (variabel ...dan komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam penelitian ini, motivasi kerja menggunakan data primer berupa instrumen kuesioner yang diukur dengan menggunakan skala likert yaitu sejumlah pernyataan positif dan pernyataan negatif terdiri dari lima ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini menggunakan dua macam model analisis regresi. Yang pertama adalah analisis regresi linear sederhana (simple regression analysis) untuk melihat hubungan secara linear satu variabel independen (X) ... Lihat dokumen lengkap

... bebas dan variabel terikat. Penggunaan metode tersebut dimaksudkan untuk mengukur derajat kesetaraan antara burnout dengan komitmen organisasi. Pendekatan korelasional digunakan untuk mengetahui seberapa ... Lihat dokumen lengkap

... kepuasan kerja dimulai dengan penyusunan instrumen berbentuk kuesioner model skla likert dengan pernyataan yang mengacu kepada indikator-indikator variabel kepuasan kerja seperti yang terlihat pada table ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini dilaksanakan di PT. Erakomp Infonusa yang beralamat di Jl. Alaydrus No.37 Jakarta Pusat. Peneliti memilih tempat ini karena perusahaan ini memiliki ketersediaan data yang dibutuhkan serta terdapat ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Sanghiang Perkasa Bekasi yang terletak di Jl. H. Wahab Affan KM 16 Medan Satria, Pondok Ungu – Bekasi, alasannya dikarenakan menurut pengamatan peneliti bahwa komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... Tahap berikutnya, konsep instrumen dikonsultasikan kepada Dosen Pembimbing berkaitan dengan validitas konstruk, yaitu seberapa jauh butir-butir instrumen tersebut telah mengukur indikator dari variabel lingkungan ... Lihat dokumen lengkap