[PDF] Top 20 Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kepuasan Kerja, Komitmen,Kepemimpinan Transaksional, Kepemimpinan Transformasional, Dan Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo)

... menguji pengaruh motivasi, disiplin, kepuasan kerja, komitmen, kepemimpinan transaksional, kepemimpinan transformasional, dan servant ... Lihat dokumen lengkap

... transactional leadership style affect significantly on the performance, 2) affective commitment does not significantly affect on performance, 3) motivation affect significantly on performance, and discipline does ... Lihat dokumen lengkap

... perusahaan. Karyawan adalah individu-individu yang berbeda perlakuannya satu dengan yang lain, yang harus menjalankan fungsi yang sama sebagai pekerja yang harus dapat berproduksi secara efektif dan ...hasil ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kepemimpinan mempunyai peran yang kuat terhadap kepuasan ...gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja manusia dan menciptakan kepuasan tersendiri bagi seorang ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional, motivasi, dan komitmen organisasional terhadap kepuasaan kerja dalam meningkatkan kinerja ...Apakah Kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Malang), API Student ... Lihat dokumen lengkap

... Kepemimpinan transformasional adalah kepemimpinan yang memiliki visi ke depan dan mampu mengidentifikasi perubahan lingkungan serta mampu mentransformasi perubahan tersebut ke dalam organisasi; ... Lihat dokumen lengkap

... kinera karyawan pada Pusat Koperasi Unit Desa Bali Dwipa Provinsi Bali karena variabel yang diteliti pada penelitian ini hanya mampu menjelaskan 79,3 persen kinerja karyawan, sehingga masih ada 20,7 ... Lihat dokumen lengkap

... dimiliki karyawan terhadap organisasi atau perusahaan dimana ia bekerja berbeda-beda antara karyawan yang satu dengan yang ...Perbedaan komitmen yang dimiliki oleh karyawan dapat berdampak ... Lihat dokumen lengkap

... gaya kepemimpinan manajer, manajemen kompensasi, manajemen karir, dan intensitas hubungan vertikal dan horisontal juga mempengaruhi motivasi karyawan dan juga kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Konsep kinerja pada dasarnya dapat dilihat dari dua segi, yaitu kinerja pegawai (per individu) dan kinerja ...organisasi. Kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan tugas ... Lihat dokumen lengkap

... Data menunjukkan bahwa adanya kinerja yang menurun di PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa. Hal ini dapat diukur dengan capaian realisasi produksi yang rata-rata tidak mencapai target yang telah ditetapkan. Oleh sebab ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja dan tingkah laku para anggota suatu organisasi. Kepemimpinan atau leadership merupakan ilmu terapan dari ilmu-ilmu sosial, sebab prinsip-prinsip dan rumusannya diharapkan dapat ... Lihat dokumen lengkap

... gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh sebesar 33,8% terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh sebesar 53,4% terhadap kinerja ...gaya ... Lihat dokumen lengkap

... 2016, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada ... Lihat dokumen lengkap

... Deskriptif penelitian mengenai gambaran umum responden tidak akan dimasukkan ke dalam proses pengolahan data. Data-data tersebut hanya digunakan sebagai supporting data untuk memberikan justifikasi tambahan atas hasil ... Lihat dokumen lengkap

... seluruh karyawan bagian produksi ...180 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel probability sampling yaitu dengan menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 123 ...independennya ... Lihat dokumen lengkap

... gaya kepemimpinan yang paling baik atau paling buruk. Gaya kepemimpinan yang dimaksud di sini adalah pola tingkah laku yang dirancang untuk mengintergrasikan tujuan organisasi dengan tujuan inividu untuk ... Lihat dokumen lengkap

... mendefinisikan motivasi (motivation) sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan seorang individu untuk mencapai ...tujuannya. Motivasi adalah suatu proses dimana kebutuhan-kebutuhan ... Lihat dokumen lengkap

... kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kepuasan kerja adalah sebesar ...gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap ... Lihat dokumen lengkap