[PDF] Top 20 OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI BU
Has 10000 "OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI BU" found on our website. Below are the top 20 most common "OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI BU".
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI BU
... atau kinerja karyawan adalah lingkungan dari karyawan itu sendiri, yang dalam hal ini adalah budaya ...mempengaruhi karyawan dalam bertingkah laku, cara bekerjasama dengan koleganya, dan cara ... Lihat dokumen lengkap
9
Optimalisasi Tata Letak Mesin Produksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. ABC Aceh Besar
... oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan atau dengan kata lain kinerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya perusahaan untuk mencapai tujuannya ...[8]. ... Lihat dokumen lengkap
6
Optimalisasi Kinerja (Upaya Menejemen Training Mengoptimalkan Kualitas Kerja Karyawan Untuk Melayani Tamu Di Departemen Food and Beverage The Trans Luxury Hotel Bandung) Repository - UNAIR REPOSITORY
... mengoptimalkan kinerja karyawan untuk memberikan service kepada tamu yang menginap di hotel, dalam hal ini mencakup program yang dilaksanakan dalam waktu tertentu agar kinerja dan ketrampilan ... Lihat dokumen lengkap
13
PERAN SPIRITUAL QUOTIENT PEMIMPIN DALAM UPAYA OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Lembaga Managemen Infaq Kota Kediri) SKRIPSI
... NINIK WINDARTI. 9313.038.11. Dosen pembimbing Dr. Andriani, SE, MM., dan Amrul Mutaqin, M.EI : Peran Spiritual Quotient Pemimpin Dalam Upaya Optimalisasi Kinerja Karyawan (Studi Kasus Di Lembaga ... Lihat dokumen lengkap
31
T1 682005072 BAB III
... kerja karyawan berdasarkan absensi, jumlah lembur, penjualan barang, perekrutan member baru, dan presensi yang meliputi: jumlah masuk hari libur, jumlah masuk terlambat, jumlah masuk setengah hari, dan jumlah ... Lihat dokumen lengkap
33
TAP.COM - OPTIMALISASI FUNGSI LABORATORIUM IPA MELALUI KEGIATAN ... 810 1851 1 PB
... Kegiatan laboratorium memiliki beberapa keterampilan dasar salah satunya adalah keterampilan melakukan manipulasi peralatan IPA, baik dosen atau mahasiswa dituntut untuk mempunyai ketera[r] ... Lihat dokumen lengkap
23
PENDAHULUAN Gaya Kepemimpinan, Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PLN APJ Surakarta).
... Berdasar asunsi di atas, bahwa hasil analisis interferensial dari suatu pengkajian sering kali menunjukkan bahwa kepemimpinan, iklim komunikasi organisasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ... Lihat dokumen lengkap
5
T1 162010701 BAB III
... Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian diskriptif. Penelitian diskriptif adalah jenis penelitian yang memberikan gambaran atau uraian atas suatu keadaan sejelas mungkin tanpa ada ... Lihat dokumen lengkap
9
Pengaruh Budaya Organisasi KaizenTerhadap Kinerja Kerja Karyawan pada PT. PP. London Sumatra Indonesia, Tbk (Jalan Ahmad Yani No. 2 Kesawan Medan)
... Sumber Daya Manusia merupakan salah satu modal dan memegang suatu peran yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan.Berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan sangat tergantung pada kemampuan SDM ... Lihat dokumen lengkap
11
PENGARUH DISIPLIN, KESELAMATAN, KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAJA BESI SEMARANG.
... terhadap kinerja karyawan PT Raja Besi. Kedisiplinan karyawan pada perusahaan ini sudah tinggi diukur dengan beberapa indikator, Akan tetapi ada indikator yang paling rendah adalah keadaan ruang ... Lihat dokumen lengkap
15
Riana Etykawaty, 2004, Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan terhadap Kinerja
... meningkatkan kinerja karyawan, oleh karena itu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kehadiran kerja terhadap kinerja karyawan pada ...para karyawan untuk mengisi kuesioner ... Lihat dokumen lengkap
26
PENGARUH MOTIVASI KEPUASAN DAN KEPEMIMPI
... 2) Membuat Struktur dan Skala Upah yang diterapkan oleh perusahaan. Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau dari yang tertinggi sampai dengan yang terendah ... Lihat dokumen lengkap
16
Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan.
... Menurut Rivai (2005) kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Pemberian kompensasi merupakan salah satu pelaksanaan fungsi MSDM yang berhubungan ... Lihat dokumen lengkap
33
T1__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Kamaltex Karangjati T1 BAB V
... Bagi karyawan PT Kamaltex Karangjati Karyawan diharapkan untuk dapat meningkatkan kinerja agar hasil produksi meningkat, untuk meningkatkan kinerja karyawan juga diharapkan lebih mening[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 2.1.1 Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia - Pengaruh Kompensasi Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Dokter Di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan
... Menurut Robbins (2006), ada tiga kriteria kinerja yang paling umum, yaitu: hasil kerja perorangan, perilaku dan sifat. Jika mengutamakan hasil akhir, lebih dari sekedar alat, maka pihak manajemen harus ... Lihat dokumen lengkap
33
91734320 Pengaruh Karakteristik Individu Lingkungan Kerja Terhadap Enterpriniurshif
... Metode yang digunakan untuk penarikan sampel berdasarkan populasi yang ada, maka penelitian ini mengambil populasi sebagai sampelnya atau dengan cara sensus yaitu penelitian yang menyeluruh dari suatu populasi. ... Lihat dokumen lengkap
231
PENDAHULUAN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pt. Telkomsel Grapari Wilayah Semarang.
... Peningkatan kinerja karyawan akan membawa kemajuan bagi perusahaan untuk dapat bertahan dalam suatu persaingan lingkungan bisnis yang tidak ...meningkatkan kinerja karyawan merupakan tantangan ... Lihat dokumen lengkap
6
Pengaruh motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Bumi Permai Lestari (Studi Kasus di Bukit Perak Mill) - Repository Universitas Bangka Belitung
... Segala puji bagi Allah S.W.T yang Maha pengasih lagi Maha penyayang atas limpahan rahmat dan kasih- Nya yang tak pernah surut diberikan kepada penulis sehingga mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul ” ... Lihat dokumen lengkap
20
2. Lingkungan Sumber Daya Manusia - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF, MOTIVASI SPIRITUAL SERTA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSPPS FASTABIQ PATI - STAIN Kudus Repository
... terhadap Kinerja Auditor (Survay pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung), terdapat perbedaan yakni dalam pembahasan pada variabel kompetensi dan independensi, dalam metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat dokumen lengkap
29
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Perilaku Organisasi - Pengaruh Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Cabang Belmera Medan
... Etika kerja yang tinggi tentunya rutinitas tidak akan membuat bosan, bahkan mampu meningkatkan prestasi kerja atau kinerja. Hal yang mendasari etika kerja tinggi di antaranya keinginan untuk menjunjung tinggi mutu ... Lihat dokumen lengkap
12
Related subjects