[PDF] Top 20 Pencapaian Kinerja Melalui Pemberian Remunerasi Dan Komitmen Pegawai (studi Kasus Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung)

Pencapaian Kinerja Melalui Pemberian Remunerasi Dan Komitmen Pegawai (studi Kasus Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung)

... atara remunerasi terhadap Kinerja pegawai Pada gambar ...bahwa remunerasi secara parsial signifikan menentukan kinerja pegawai ...PT. Kereta Api ...bahawa ... Lihat dokumen lengkap

30

KAJIAN IMPLEMENTASI PELATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KOMPETENSI PEGAWAI DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) (Studi Kasus Di Pusdiklat PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung) - repo unpas

... terhadap kinerja perusahaan secara ...kompetensi pegawai, melihat faktor-faktor yang menghambat selama persiapan dan pelaksanaan pelatihan serta strategi pelatihan untuk peningkatan kompetensi di ... Lihat dokumen lengkap

449

Analisis Pengaruh Remunerasi, Insentif, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam Organisasi Perusahaan (Studi Kasus PT. Kereta Api Indonesia (Persero)).

... KeretaApi Indonesia (Persero) termasuk Perusahaan yang menerapkan sistem remunerasi dan pemberian insentif terhadap ...Utama PT Kereta Api Indonesia (KAI), ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Karyawan dan Manajer (Studi Kasus pada PT Kereta Api (Persero), Bandung).

... penilaian kinerja para pegawainya. Karena dengan penilaian kinerja perusahaan dapat mengetahui hal-hal apa saja yang harus lebih diperhatikan perusahaan mengenai para pegawainya karena pegawai ... Lihat dokumen lengkap

21

Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Yang Didukung Oleh Pemberian Remunerasi PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung

... begitu, PT Pos Indonesia (Persero) dituntut agar dapat menigkatkan kualitas diri baik kinerjanya maupun pelayanannya sebagai sebuah organisasi ...semboyan PT Pos Indonesia ... Lihat dokumen lengkap

60

Pengaruh Iklim Organisasional terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Kereta Api Persero Bandung.

... Organizational commitment is an important factor for every employee to be loyal to a company. Companies that have employees who are committed to the company will be able to reduce the rate of turnover intension in each ... Lihat dokumen lengkap

24

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung

... Kepuasan kerja yang secara khusus mempengaruhi kinerja karyawan antara lain 1) Komponen upah atau gaji. Gaji diartikan sebagai imbalan keuangan yang diterima karyawan seperti upah, premi bonus, atau tunjangan- ... Lihat dokumen lengkap

149

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia Cabang Medan

... terhadap kinerja karyawan PT. Kereta Api Indonesia Cabang Medan, mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di ...PT. Kereta Api Indonesia ... Lihat dokumen lengkap

2

Pengaruh Profesionalisme Auditor Internal terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung).

... The purpose of this research is to know the influence of internal auditor professionalism on fraud prevention and how it affects. The research was conducted at PT. Kereta Api Indonesia ... Lihat dokumen lengkap

21

Kop surat fix tengah pdf

... KERETA API INDONESIA PERSERO.[r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Pengaruh Total Quality Management (TQM) terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung.

... di indonesia serta era perdagangan bebas telah menuntut setiap perusahaan untuk bergerak lebih lincah dalam menghadapi persaingan ketat dengan perusahaan lokal lainnya bahkan dengan perusahaan dari seluruh ... Lihat dokumen lengkap

23

Peranan Audit Operasional Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero)).

... Menurut Mangkunegara (2008:112) efektivitas dapat dilaksanakan dengan efektif diperlukan perencanaan, koordinasi dan pengendalian. Audit operasional merupakan alat pengendalian yang penting untuk mengevaluasi dan juga ... Lihat dokumen lengkap

19

Penentuan Jumlah Armada Kereta Penumpang Pada Kereta Api Rute Bandung-Surabaya.

... PT. Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu badan penyedia layanan transportasi publik dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memegang kendali sistem operasional perkereta-apian di ... Lihat dokumen lengkap

78

Pengaruh Kualitas Pelayanan E-Ticket terhadap Kepuasan Pelanggan PT. Kereta Api Indonesia: Studi Kasus pada PT. Kereta Api Indonesia di Bandung.

... tiket PT. Kereta Api Indonesia yang berinovasi dengan pelayanan e-ticket yang memungkinkan pelanggan untuk memesan tiket kapan pun dan dimana ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (Persero) DI Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Di Kantor Daop IV Semarang.

... signifikansi < 0,05, yaitu 0,000 dengan sumbangan efektif sebesar 27,96%. 3) “ Ada pengaruh kepemimpinan dan pengawasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan ” dapat diterima. Hal ini berdasarkan ... Lihat dokumen lengkap

17

SEKILAS TENTANG PT. KERETA API (Persero) SOSIALISASI BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI VI YOGYAKARTA).

... Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA didesa Kemijen Jumat tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, ... Lihat dokumen lengkap

8

Gambaran Kepuasan Pengguna Jasa Taksi X di Kota Medan

... Henry, M. (2002). Analisi Pengaruh Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Jasa Transportasi Kereta Api (Studi Kasus Pada PT Kereta Api ... Lihat dokumen lengkap

3

Penentuan Jumlah Armada Kereta Penumpang pada Kereta Api Rute Bandung-Surabaya.

... Sarana Kereta Api ...pada Kereta Api Rute Bandung - Surabaya ...Tempuh Kereta Api ...Sarana Kereta Aktual ...Harga Kereta Penumpang dan Lokomotif ... Lihat dokumen lengkap

20

ANALISIS BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KINERJA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) (STUDI KASUS PADA STASIUN KERETA API KOTA BLITAR)

... Sistem dalam organisasi seharusnya didesain agar dapat menghasilkan informasi dalam bentuk ukuran-ukuran keuangan dan nonkeuangan untuk menilai kinerja. Beberapa ukuran nonkeuangan penting misalnya : tingginya ... Lihat dokumen lengkap

18

Sistem Informasi Penerimnaan Pegawai PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

... Development) PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dipimpin oleh seorang VP Human Capital Planning and Development yang mempunyai tugas dan tanggung jawab merumuskan Strategi kebijakan ... Lihat dokumen lengkap

126