[PDF] Top 20 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - HUBUNGAN ANTARA PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KREASI PRIMA NUSANTARA DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... Disiplin kerja dan etos kerja birokrasi PNS di Departemen Perindustrian dinilai masih rendah, hal ini diketahui dari masih tingginya persentase keterlambatan masuk kerja dan pelaksanaan tugas yang ... Lihat dokumen lengkap

... tentang hubungan antara variabel-variabel yang ...pengembagan karir dengan prestasi kerja PT. Kreasi Prima Nusantara di ... Lihat dokumen lengkap

... memperoleh karyawan atau tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, perusahaan tersebut dapat melakukan proses penerimaan tenaga kerja yang ...Setelah karyawan tersebut diterima, ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi prestasi kerja karyawan adalah komunikasi dengan ...setiap karyawan ingin membangun komunikasi yang baik dengan ...dan karyawan dipengaruhi oleh sikap kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... orientasi kerja, bagi seorang karyawan yang baru memasuki kerja, lulusan baru tersebut mungkin merasa termotivasi sepenuhnya karena kreativitas ...pribadi. Karyawan tersebut memiliki informasi ... Lihat dokumen lengkap

... menjadi masalah, perbedaan itu kadang-kadang terlihat pada pada produktivitas kerjanya, hal yang menjadi tantangan bagi pihak perusahaan untuk mampu menguasai, menggerakan dan memanfaatkan sumber daya manusia ... Lihat dokumen lengkap

... (attitude) karyawan dalam menghadapi situasi kerja di perusahaan ...diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi ...mental karyawan yang pro dan positif terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... dari karyawan. Dewasa ini, masalah rendahnya produktivitas kerja telah menjadi fokus perhatian pada hampir semua institusi di ...mengoptimalisasikan karyawan untuk bekerja dengan semangat ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan kerja yang dimaksud bukan hanya menyangkut lingkungan fisik seperti ruang kerja tetapi juga perlu diperhatikan temperature udara, cahaya atau penerangan, meja, kursi, tingkat kebisingan dan ... Lihat dokumen lengkap

... pertumbuhan ekonomi, yaitu melalui peningkatan produktivitas tenaga kerja ...pencapaian prestasi belajar siswa pun menjadi tidak memuaskan 1 ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja karyawan yang ada dalam perusahaan tersebut ke dalam kondisi yang tidak ...Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota ...Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Bekasi menyarankan agar Wine kembali ... Lihat dokumen lengkap

... motivasi karyawan dalam bekerja. Beberapa karyawan yang tidak diawasi oleh pimpinan, terkadang meninggalkan kantor untuk keperluan ...beberapa karyawan yang kurang merasakan kepuasan dalam segi ... Lihat dokumen lengkap

... Oleh karena itu faktor manusia harus dikelola dengan baik agar dapat memberikan hasil yang optimal bagi perusahaan. Salah satu aspek pengembangan sumber daya manusia yang penting diperhatikan adalah promosi ... Lihat dokumen lengkap

... atau prestasi kerja guru harus selalu ditingkatkan mengingat tantangan dunia pendidikan untuk menghasilkan kualitas sumber daya manusia yang mampu bersaing di era ... Lihat dokumen lengkap

... kepuasan kerja seseorang akan selalu terkait dengan usaha untuk ...memotivasinya. Karyawan yang memiliki motivasi rendah disebabkan kurangnya apresiasi terhadap kepuasan ...semangat karyawan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... oleh karyawan baik dari luar perusahaan maupun dari dalam lingkungan ...terhadap karyawan yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan sehingga menimbulkan kurangnya motivasi kerja dan berdampak ... Lihat dokumen lengkap

... Karyawan merupakan asset utama suatu organisasi. Hal ini disebabkan aktivitas organisasi tidak akan berjalan tanpa adanya karyawan. Setiap organisasi memiliki aktivitas-aktivitas pekerjaan tertentu dalam ... Lihat dokumen lengkap

... kepuasan kerja yang tinggi akan menganggap pekerjaan itu menyenangkan, sedangkan karyawan yang tidak puas dalam bekerja akan terlihat tidak bersemangat dalam menyelesaikan tugasnya, yang akhirnya ... Lihat dokumen lengkap

... setiap karyawan profesional, mulai dari bos, staf, sampai petugas ...Banyak karyawan yang menghabiskan waktu berjam-jam untuk menyelesaikan pekerja yang bertumpuk berdampak pada kelelahan kerja dan ... Lihat dokumen lengkap

... Contoh, karyawan PT. Multi Prima Mandiri melakukan mogok kerja karena ada pengurangan jam istirahat ...istirahat, karyawan juga mempertanyakan gaji yang minim. Menurut ratusan ... Lihat dokumen lengkap