[PDF] Top 20 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MUTASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KSPS BMT HARAPAN UMMAT KUDUS - STAIN Kudus Repository

... Kepuasan kerja yang didapat karyawan KSPS BMT Harapan Ummat Kudus dapat diciptakan apabila mereka mampu merasakan efek yang positif atas kerja yang ...dengan ... Lihat dokumen lengkap

... kata budaya secara etimologis, menurut kamus bahasa Indonesia, kata budaya berasal dari bahasa sansekerta “ bodhya ” yang berarti akal budi, sinonimnya adalah kultur yang berasal dari bahasa Inggris “ ... Lihat dokumen lengkap

... di KSPS BMT Harapan Ummat Kudus selama kurang lebih satu bulan, sehingga sedikit banyak peneliti mengatahui bagaimana aktivitas instansi ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa mutasi dapat menjadi sarana untuk mengembangkan diri dan mempelajari hal baru dari sebuah pekerjaan maupun budaya organisasi di suatu cabang ...Terkadang mutasi juga dapat meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... manajemen organisasi semakin mendapatkan perhatian yang serius dari seluruh elemen yang ada dalam organisasi untuk menciptakan sebuah sistem manajerial yang tangguh dan mampu mengikuti perkembangan saat ... Lihat dokumen lengkap

... suatu organisasi adalah sebuah masyarakat tersendiri dengan karakternya ...masyarakat organisasi yang menjadi lingkungan kerjanya sangat besar pengaruhnya pada pelaksanaan ...gairah kerja yang ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan dapat dirumuskan sebagai respon umum pekerja berupa perilaku yang ditampilkan oleh karyawan sebagai hasil persepsi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan ...suatu organisasi mempunyai ... Lihat dokumen lengkap

... Beberapa karyawan BMT tidak bekerja sesuai dengan standar operasional perusahaan (SOP) dan budaya perusahaan misalnya saat dilakukan berdoa di pagi hari sebelum memulai aktivitas, banyak ... Lihat dokumen lengkap

... ABGS Kudus merupakan salah satu tempat makan yang menyediakan masakan khas Solo yang sekarang memiliki cabang di ...para karyawan dituntut untuk meningkatkan prestasi kerja mereka melalui ... Lihat dokumen lengkap

... Ketika karyawan memiliki keinginan untuk keluar dari organisasi (turnover intention) karyawan akan berusaha mencari pekerjaan lain, merasa tidak nyaman dengan pekerjaannya dan tidak mau peduli dengan ... Lihat dokumen lengkap

... Oleh karena itu, pemimpin yang baik harus dapat mengerti dan memahami apa yang perlu diperlukan dalam mengelola suatu perusahaan. Idealnya adalah orang-orang yang tidak hanya mampu memberikan perintah, tapi juga ... Lihat dokumen lengkap

... atau karyawan merupakan aset yang berharga bagi sebuah perusahaan dalam mencapai ...atau karyawan yang sesuai dengan prinsip “the right man in the right place” ...tenaga kerja sesuai dengan ...(calon ... Lihat dokumen lengkap

... berjudul organisasi dan manajemen sumber daya manusia mendefinisikan bahwa kepribadian adalah organisasi dinamis dalam individu sebagai sistem psikofisis yang menentukan caranya yang khas dalam menyesuaikan ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam organisasi yang bergerak dalam bidang jasa, dan tentunya lebih banyak berinteraksi dengan konsumen, rasa percaya diri yang tinggi sangatlah ...membantu karyawan saat ...dirinya karyawan akan ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja karyawan yang terjadi di konveksi “Lida Jaya” masih cukup jauh dari kata ...beberapa karyawan yang kurang patuh dengan aturan yang ditetapkan ...sejumlah karyawan yang memanfaatkan waktu ... Lihat dokumen lengkap

... Motivasi kerja merupakan salah satu masalah paling serius yang dihadapi oleh hampir semua bentuk organisasi, terutama organisasi industry dan ...banyak kerja riset yang dilakukan oleh ... Lihat dokumen lengkap

... Kabupaten Kudus pada tahun pelajaran 2013/2014, 2014/2015, dan 2015/2016, menurut hasil survei lapangan dan data rekapitulasi nilai dari Kantor Kementerian Agama Kudus terhadap 8 Madrasah Tsanawiyah ... Lihat dokumen lengkap

... jawab karyawan yang ditingkatkan, akan tetapi yang sesungguhnya diharapkan terjadi ialah timbulnya rasa memiliki ...anggota organisasi akan berusaha menghindari perilaku yang disfungsional dan dengan ... Lihat dokumen lengkap

... ekonominya. 1 Sebagian besar usaha kecil mengalami kendala dalam mendapatkan tambahan modal dari bank-bank umum yang mempunyai prosedur terlalu panjang dan terkesan ... Lihat dokumen lengkap

... Strategi BMT Harapan Umat Dalam Mengatasi Pembiayaan Bermasalah (Studi Kasus Pada BMT Harapan Umat Cabang Jekulo ...Kab. Kudus) ... Lihat dokumen lengkap