[PDF] Top 20 PENDAHULUAN Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan.

... moril. Kerja merupakan suatu sarana untuk menuju ke arah terpenuhinya kepuasan pribadi dengan jalan memperoleh kekuasaan dan menggunakan kekuasaan itu terhadap orang ...dasarnya kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi kompensasi dengan kepuasan kerja ...tinggi persepsi kompensasi maka semakin tinggi pula kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... Penulis panjatkan rasa syukur atas segala puji bagi Alloh SWT yang telah melimpahkan rahmat, kasih sayang, kesempatan, kesabaran, dan kekuatan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul ... Lihat dokumen lengkap

... manusia, karyawan mempunyai tujuan pribadi selain tujuan perusahaan yang harus dicapai sehingga diperlukan suatu integrasi antar tujuan perusahaan dengan tujuan pribadi karyawan agar tidak terjadi tumpang ... Lihat dokumen lengkap

... dihasilkan/diperoleh karyawan tersebut.Kepuasan kerja tinggi saat membantu dan mempengaruhi kondisi yang positif dan dinamis, sehingga memberi keuntungan yang nyata,tidak hanya bagi perusahan tetapi ... Lihat dokumen lengkap

... Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 ... Lihat dokumen lengkap

... diri karyawan atau karyawan yang merasa tidak puas dalam bekerja yaitu a) adanya kelesuan yang ...jam kerja mengenai hal-hal di luar masalah pekerjaan; c) waktu ... Lihat dokumen lengkap

... mendapatkan kepuasan dari ...suatu kepuasan kerja baik itu segi materil maupun dalam segi ...1) Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan kepuasan kerja, ... Lihat dokumen lengkap

... Keseluruhan kompensasi yang diterima oleh seorang karyawan baik berupa kompensasi langsung maupun kompensasi tidak langsung merupakan imbalan / penghargaan atas seluruh kontribusi yang ... Lihat dokumen lengkap

... beban kerja yang begitu berat sering kali membuat kinerjanya ...waktu kerja mereka melebihi waktu kerja pada ...kinerja karyawan akhirnya berdampak pada yayasan dan pelayanan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... mendapatkan kepuasan dari ...suatu kepuasan kerja baik itu segi materil maupun dalam segi ...1) Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dengan kepuasan kerja, ... Lihat dokumen lengkap

... Variabel kepuasan kerja memiliki rerata empirik (RE) sebesar 90,69 dan rerata hipotetik (RH) sebesar 80 yang menunjukkan bahwa kepuasan kerja pada perusahaan tersebut tergolong ...kejiwaan ... Lihat dokumen lengkap

... mendefinisikan kepuasan kerja sebagai perasaan positive tentang pekerjaan sebagai hasil evaluasi karakter- karakter pekerjaan ...mendefinisikan kepuasan kerja sebagai perasaan yang ... Lihat dokumen lengkap

... Jabatan, Persepsi Keadilan Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... mendefinisikan kepuasan kerja sebagai perasaan positive tentang pekerjaan sebagai hasil evaluasi karakter- karakter pekerjaan ...mendefinisikan kepuasan kerja sebagai perasaan yang ... Lihat dokumen lengkap

... menghasilkan kepuasan, tidak semua orang mengejar ...dalam kerja yang dilakukan dan jam-jam ...dengan kepuasan bukanlah jumlah mutlak yang dibayarkan; yang lebih penting adalah persepsi ... Lihat dokumen lengkap

... besar,sehingga kepuasan kerja itu sendiri sangat mempengaruhi kinerja dan hasil produk yang dikerjakan oleh karyawan itu ...memperhatikan kepuasan kerja karyawan itu sendiri baik ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja seseorang pada dasarnya tergantung pada selisih antara harapan, kebutuhan atau nilai dengan apa yang menurut perasaannya atau persepsinya telah diperoleh atau dicapai melalui ...pekerjaannya. ... Lihat dokumen lengkap

... baik, kompensasi akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan dan memperoleh, memelihara, dan menjaga karyawan dengan ...tanpa kompensasi yang cukup, karyawan yang ada sangat mungkin untuk ... Lihat dokumen lengkap

... Kepuasan kerja seseorang pada dasarnya tergantung pada selisih antara harapan, kebutuhan atau nilai dengan apa yang menurut perasaannya atau persepsinya telah diperoleh atau dicapai melalui ...pekerjaannya. ... Lihat dokumen lengkap