[PDF] Top 20 BAB I PENDAHULUAN - HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN PT. FAST FOOD INDONESIA Tbk (KFC) CABANG KARAWANG - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... atau stres kerja yang diderita karyawan dipengaruhi oleh life stress mereka, seperti hubungan dengan pasangan dan anak, serta masalah keuangan, dan job stress dapat menyebabkan kelelahan yang ... Lihat dokumen lengkap

... “stres kerja”, setelah bekerja 34 jam tanpa ...lingkungan kerja yang lebih baik selain itu kerja lembur karyawan akan dikurangi sehingga bisa lebih banyak waktu untuk ... Lihat dokumen lengkap

... memastikan karyawan memiliki lingkungan kerja yang terbaik," ungkap Vincent Hilliard, Country Human Resource Manager PT IBM ...well-being karyawan, dilakukan beragam cara, mulai dari focus ... Lihat dokumen lengkap

... dan keinginan menjadi pemimpin ...menjadikan karyawan tak ubahnya seperti ...kalau karyawan adalah investasi dari keuntungan itu sendiri yang perlu dipelihara agar tetap dapat berproduksi dengan ... Lihat dokumen lengkap

... karir karyawan kurang berjalan dengan ...kepada karyawan yang masih memiliki kekerabatan dengan atasan daripada kepada karyawan yang memiliki prestasi ...memunculkan keinginan berpindah ... Lihat dokumen lengkap

... Gaji yang minim turut menyebabkan keinginan berpindah pada guru, khususnya guru swasta. Dalam sebuah diskusi Forum Curhat Rakyat di Gusman Center, Jalan Kapten Pattimura Medan (Senin, 18/2/2013) yang ... Lihat dokumen lengkap

... fasilitas kerja juga harus mendukung karena hal ini menjadi salah satu penunjang terwujudnya kinerja ...Fasilitas kerja yang kurang memadai seperti alat-alat produksi yang sudah tua akan menurunkan kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi keinginan berpindah (turnover intention) adalah pengembangan ...karir karyawan merupakan peningkatan jenjang karir karyawan yang sudah dicapai karyawan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... saji PT. Fast Food Indonesia Tbk (Kentucky Fried Chicken) cabang ...kantor cabang tersebut bersedia untuk dilakukan penelitian disana, dan juga adanya masalah mengenai ... Lihat dokumen lengkap

... the PT. Fast Food Tbk (KFC) Karawang Branch, during the three months from March to June ...is PT. Fast Food Tbk (KFC) employees, ... Lihat dokumen lengkap

... Berpindah kerja (Turnover) mengarah pada kenyataan akhir dimana sejumlah karyawannya meninggalkan organisasi pada periode ...tertentu. Karyawan memilih meninggalkan organisasi apabila dia ... Lihat dokumen lengkap

... faktor stres kerja juga mempengaruhi kepuasan kerja pada ...sosial karyawan tidak terlepas dari permasalahan yang harus ...adalah stres yang disebabkan oleh pekerjaan. Sumber ... Lihat dokumen lengkap

... kepuasan kerja yang diperoleh, diharapkan kinerja karyawan yang tinggi dapat dicapai para ...kepuasan kerja, karyawan akan bekerja tidak seperti apa yang diharapkan oleh perusahaan, maka ... Lihat dokumen lengkap

... Terjadinya turnover karyawan dapat diprediksi dengan memperhatikan intensi atau keinginan karyawan tersebut untuk meninggalkan perusahaan atau dapat disebut sebagai intensi ...turnover. ... Lihat dokumen lengkap

... AGUSTINA. Hubungan Antara Komitmen Organisasi dengan Intensi untuk Berpindah (Turnover Intention) pada Karyawan ...Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas ... Lihat dokumen lengkap

... Tahap berikutnya konsep instrumen dikonsultasikan kepada dosen pembimbing berkaitan dengan validitas konstruk, yaitu seberapa jauh butir-butir instrumen tersebut telah mengukur indikator dari variabel kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... Abdurrahim., dan Hastin Umi Anisah. 2015. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Mitratama ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... “Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut” 63 . Sampel diambil berdasarkan tabel Isaac dan Michael. Penentuan jumlah sampel dari populasi tertentu dengan taraf kesalahan 5% ... Lihat dokumen lengkap

... terdapat hubungan antara ketidakamanan bekerja (job insecurity) dengan keinginan berpindah (turnover intention) pada PT Kabelindo Murni Tbk ... Lihat dokumen lengkap