[PDF] Top 20 PENDAHULUAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA.

... tingkat komitmen yang ada, (2) komitmen organisasi dipengaruhi oleh faktor yang berhubungan dengan lingkungan kerja termasuk diantaranya hubungan baik dengan supervisor dan adanya suasana ... Lihat dokumen lengkap

... bagi organisasi dan menciptakan kondisi ketidakstabilan terutama terhadap kondisi tenaga kerja serta menurunkan upaya peningkatan kualitas sumber daya ...empiris pengaruh komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... Dari berbagai penelitian yang telah disebutkan diatas, penelitian ini berusaha menguji kembali pengaruh antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap keinginan ... Lihat dokumen lengkap

... “Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepuasan Gaji, Masa Kerja, dan Komitmen Organisasional Terhadap Keinginan Berpindah Kerja pada Manajer Perusahaan Manufaktur di ... Lihat dokumen lengkap

... Semakin tinggi level tanggung jawab dan otonomi yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut, semakin rendah repetitive, dan semakin menarik pekerjaan tersebut akan lebih tinggi tingkat komitmen yang diperlihatkan ... Lihat dokumen lengkap

... Menurut penelitian yang dilakukan oleh Abbot et al. (1998) mengutip dari Casio (1991) menyebutkan, bahwa perusahaan harus menanggung biaya-biaya sehubun- gan dengan konsekuensi negatif dari turno- ver. Dalam pengukuran ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam melaksanakan setiap penelitian, peneliti harus mempelajari obyek yang akan diteliti dan menentukan langkah-langkah penelitian agar penelitian yang dilakukan sesuai dengan yang direncanakan. Obyek penelitian adalah ... Lihat dokumen lengkap

... Pengujian ini dimaksudkan untuk mengetahui signifikansi dari pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara individual. Pengujian nilai t dilakukan dengan dua sisi yang digunakan untuk menguji ... Lihat dokumen lengkap

... dihadapi organisasi, karena berkaitan dengan jumlah individu yang meninggalkan/keluar dari organisasi pada periode tertentu, sedangkan keinginan berpindah kerja (turnover intention) ... Lihat dokumen lengkap

... Menurut Judge dan Piccolo (2004) hubungan positif antara kepemimpinan transformasi dengan sikap, perilaku, dan kinerja anak buah telah didokumentasikan. Beberapa peneliti mengemukakan bahwa penelitian terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... ditempuh organisasi untuk mempertahankan karyawan yang berkinerja ...faktor pengaruh lainnya, kepuasan kerja mempengaruhi tingkat perputaran karyawan dan ...bila kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... 1. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Pramuniaga Demi meningkatkan kepuasan dan kesetiaan pelanggan terhadap perusahaan, maka diperlukan pramuniaga yang ...meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... pembagian kerja, karena pembagian kerja hanyalah salah satu asas ...definisi organisasi secara sederhana dan dapat diterapkan dalam praktek sebagai berikut: Organisasi adalah sistem saling ... Lihat dokumen lengkap

... HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada 20 Juni 2007 Sripsi dengan judul : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA [r] ... Lihat dokumen lengkap

... (berpindah kerja) biasanya merupakan salah satu pilihan terakhir bagi seorang karyawan apabila dia mendapati kondisi kerjanya sudah tidak sesuai lagi dengan apa yang ...divisi organisasi, menunjukkan ... Lihat dokumen lengkap

... dan organisasi di Indonesia pun semakin ...dalam organisasi, oleh karena itu, aspek-aspek keadilan dan kepuasan kerja dalam kehidupan organisasi merupakan bentuk reaksi sumber daya ... Lihat dokumen lengkap

... bagi organisasi, hal ini seperti menciptakan ketidakstabilan dan ketidakpastian terhadap kondisi tenaga kerja dan peningkatan biaya sumber daya manusia yakni yang berupa biaya pelatihan yang sudah ... Lihat dokumen lengkap

... setiap organisasi atau perusahaan, karyawan atau sumber daya manusia merupakan kekuatan sentral yang menggerakkan seluruh potensi dalam perusahaan dalam mencapai ... Lihat dokumen lengkap

... 2006. Pengaruh Konflik Peran dan Stress Kerja terhadap Keinginan Berpindah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Akuntan Publik di ... Lihat dokumen lengkap

... “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Keinginan Pindah Kerja Karyawan MC DONALD’S SRI RATU PEMUDA ... Lihat dokumen lengkap