• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Has 10000 "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015".

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... at RSU Restu Ibu Medan 2015 type explanatory ...room RSU Restu Ibu Medan amounted to 82 people, all ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... (USU) Medan, akan melakukan penelitian pada Rsu Restu Ibu Medan dalam rangka penyelesaian penelitian “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

6

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Restu Ibu Medan ...adalah perawat pelaksana ruang rawat inap RSU ... Lihat dokumen lengkap

3

View of Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening

View of Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening

... variabel budaya organisasi dan motivasi secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat? Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... Permasalahan kinerja perawat sesuai dengan indikator dari kinerja perawat ini di RSU Restu Ibu peneliti menilai tidak disiplin perawat dalam hal wajib hadir ... Lihat dokumen lengkap

8

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... Hubungan Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Cempa kab.. Pengaruh Budaya Organisasi terhadapKinerja PerawatPelaksana.[r] ... Lihat dokumen lengkap

3

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Restu Ibu Medan Tahun 2015

... bahwa kinerja adalah hasil kerja seorang pegawai pada periode tertentu baik itu secara kualitas maupun kuantitasnya harus lebih baik setiap periodenya atau hari ini harus lebih baik dari hari ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh  Budaya  Organisasi  dan  Insentif  terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Pasien HIV/AIDS Rumah Sakit Umum Pusat  Haji Adam Malik Medan

Pengaruh Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Pasien HIV/AIDS Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

... Malik Medan agar melakukan sosialisasi budaya organisasi kepada setiap perawat pelaksana, melakukan supervisi ke lapangan untuk mengawasi pelaksanaan budaya organisasi dalam ... Lihat dokumen lengkap

115

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2012

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2012

... tertinggi budaya organisasi indikator mempertahankan stablitas kerja adalah tidak setuju di Rumah Sakit Santa Elisabeth tidak ada waktu terbuang untuk hal-hal yang tidak berguna sebanyak 33 orang ... Lihat dokumen lengkap

157

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Keperawatan Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Mitra Sejati Medan Tahun 2010

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Penerapan Standar Operasional Prosedur Pelayanan Keperawatan Terhadap Kinerja Perawat Di RSU Mitra Sejati Medan Tahun 2010

... dengan kinerja perawat ...terhadap kinerja perawat, namun perawat pelaksana secara umum berpendidikan diploma, sehingga secara strata pendidikan sama, namun yang membedakan adalah ... Lihat dokumen lengkap

157

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

... Bekasi perawat yang merasa puas dalam bekerja hanya sebesar ...antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja, budaya yang kuat akan mengantarkan kepada kepuasan kerja yang tinggi sedangkan ... Lihat dokumen lengkap

11

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

... 2013. pengaruh budaya organisasi terhadapkinerjaperawat pelaksana ruang rawat inap kelas III di blud rumah sakit umum daerah ...pirngadi medan tahun ... Lihat dokumen lengkap

5

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMPENSASI DA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMPENSASI DA

... (1) pengaruh secara simultan maupun parsial budaya organisasi, kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja perawat BLUD RSJA: (2) pengaruh secara simultan maupun parsial ... Lihat dokumen lengkap

9

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014.

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014.

... dengan kinerja adalah gaji dan ...pendidikan perawat mempengaruhi kinerja perawat, dan tidak terdapat hubungan yang bermakna antara umur, jenis kelamin, status perkawinan, serta lama bekerja ... Lihat dokumen lengkap

113

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT.PETROKIMIA GRESIK).

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT.PETROKIMIA GRESIK).

... mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi, pengaruh kinerja organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan pengaruh budaya ... Lihat dokumen lengkap

90

Kajian Persepsi Pengembangan Karir Perawat Di Rsu ‘X’ Medan (Analysis of Nurse’s Career Development Perception in RSU ‘X’ Medan)

Kajian Persepsi Pengembangan Karir Perawat Di Rsu ‘X’ Medan (Analysis of Nurse’s Career Development Perception in RSU ‘X’ Medan)

... karir perawat di RSU „X‟ Medan ...di RSU „X‟ ...karir perawat digolongkan ke dalam tiga kategori, yaitu positif, tidak terklasifikasi, dan ...karir perawat pelaksana di ... Lihat dokumen lengkap

82

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

... menerapkan budaya organisasi agar melibatkan perawat pelaksana dalam mengambil kebijakan yang berkaitan dengan keperawatansebagai pedoman dalam memberikan pelayanan dalam mengambil kebijakan yang ... Lihat dokumen lengkap

19

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR RESTU KLEPU MAKMUR SEMARANG.

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR RESTU KLEPU MAKMUR SEMARANG.

... BPR RESTU KLEPU MAKMUR Market Higway in ...BPR RESTU KLEPU MAKMUR in Semarang is one company that provide service in the areas of finance banking that aims to meet the needs of the community such as ...BPR ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh  Kepatuhan Ibu Hamil Terhadap   Keberhasilan Penanganan Preeklampsia   Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Restu Ibu    Medan  Tahun 2013

Pengaruh Kepatuhan Ibu Hamil Terhadap Keberhasilan Penanganan Preeklampsia Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Restu Ibu Medan Tahun 2013

... mempersiapkan ibu dan bayinya dalam keadaan sehat dengan cara membangun hubungan saling percaya dengan ibu, mendeteksi tanda bahaya yang mengancam jiwa, mempersiapkan kelahiran dan memberikan pendidikan ... Lihat dokumen lengkap

130

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2015

... (USU) Medan, akan melakukan penelitian pada RSUD (Rumah Sakit Umum Daerah) Kota Langsa, dalam rangka penyelesaian penelitian “ Hubungan Budaya Organisasi dengan kinerja Perawat di Rumah ... Lihat dokumen lengkap

7

Show all 10000 documents...