[PDF] Top 20 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI.
Has 10000 "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI." found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI.".
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI.
... bahwa budaya organisasi pada Polrestabes Bandung berada pada kategori cukup ...mengenai budaya organisasi pada Polrestabes Bandung dapat dilihat dari dimensi-dimensinya yang terdiri dari, ... Lihat dokumen lengkap
74
Pengaruh Pengembangan Karier dan Disiplin Kerja terhadap Motif Berprestasi serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Bandung.
... beban kerja yang sangat besar, dikarenakan unit kantor ini mengurusi seluruh pasokan listrik di daerah Jawa Barat dan Banten area Bandung yang merupakan sentra terpadat untuk polulasi ...memperbaiki kinerja ... Lihat dokumen lengkap
63
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP BERBAGI PENGETAHUAN DAN KOMPETENSI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Bank Jabar Banten Syariah Wilayah Jawa Barat) THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP ON KNOWLEDGE
... 149010009, Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Berbagi Pengetahuan dan Kompetensi serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Bank Jabar Banten di ... Lihat dokumen lengkap
24
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus
... Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu.Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol VII No 1 Januari[r] ... Lihat dokumen lengkap
3
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI (Studi sumber daya manusia PT. Sidorejo Makmur Sentosa) - Unissula Repository
... 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Direktorat Budidaya dan Pascapanen ... Lihat dokumen lengkap
6
S MBS 1100481 Table of content
... 144 4.7 Pembahasan Hasil Penelitian Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja dan Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Polisi Polrestabes Bandung .... 148 4.7.4 Pengaruh Budaya Organisasi[r] ... Lihat dokumen lengkap
6
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus
... menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kudus, baik secara parsial maupun ...162 ... Lihat dokumen lengkap
18
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
... Penelitian ini termasuk dalam ruang lingkup sumber daya manusia. Dalam penelitian ini menguji dua variabel yaitu, variabel independen dan variabel dependen. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya ... Lihat dokumen lengkap
144
PENGARUH KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen terhadap Kinerja Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali.
... untuk pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Organisasi Publik diperoleh nilai (4,036) lebih besar daripada (1,986 ) atau dapat dilihat dari nilai signifikasi ...terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap
15
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... penilaian kinerja pegawai: (1) Quality of Work, kualitas kerja yang dicapai berdasarkan syarat-syarat kesesuaian dan ...anggota organisasi, (6) initiative, seseorang pegawai memiliki ... Lihat dokumen lengkap
8
PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PEMALI KABUPATEN BANGKA
... Pertama-tama penulis ingin mengucapkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha ESA yang tiada hentinya memberikan rahmat, anugerah, berkat, serta hidayah- Nya. Alhamdulillah, atas izin Allah SWT penulis dapat menyelesaikan ... Lihat dokumen lengkap
23
Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
... Budaya organisasi adalah sistem nilai yang menjadi pegangan bagi mereka yang terlibat dalam organisasi, menjadi faktor pembeda terha- dap organisasi lain, menjadi acuan untuk mengen- dalikan ... Lihat dokumen lengkap
12
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KESEHATAN PADA RUMAH SAKIT PANTI SECANTI GISTING
... prestasi kerja (apprasial of performance) adalah suatu sistem yang digunakan untuk menilai atau mengetahui apakah seseorang karyawan telah melaksanakan pekerjaannya masing-masing secara keseluruhan, yang meliputi ... Lihat dokumen lengkap
36
PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS
... bahwa disiplin pegawai secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, dengan nilai signifikan sebesar 0,004 kurang dari ...dan budaya ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... dependen yaitu: kinreja pegawai (Y). Jenis dan sumber datanya meliputi data primer dan sekunder, sampelnya sebanyak 100 responden, pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, pengolahan datanya meliputi: coding, ... Lihat dokumen lengkap
12
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERH
... unit kerja tidak memberikan reward dan punisment sesuai dengan regulasi yang telah ditetapkan, sehingga semakin memberikan peluang pada setiap pegawai untuk mengabaikan tugas dan tanggung ...tujuan ... Lihat dokumen lengkap
14
ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (Studi empiris pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang) - UDiNus Repository BAB I sd IV
... kepuasan kerja yang akan mempengaruhi kepuasaan hidupnya. Kepuasan kerja ini bersifat abstrak, tidak terlihat dan hanya dapat ditentukan sampai sejauh mana hasil kerja memenuhi atau melebihi harapan ... Lihat dokumen lengkap
77
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA GURU
... 3. Budaya organisasi dan Kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru, hal ini terlihat dari angka R squere (r 2 ) yang diperoleh adalah ...diluar pengaruh ... Lihat dokumen lengkap
10
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... Standard Error of the Estimate adalah suatu ukuran banyaknya kesalahan model regresi dalam memprediksikan nilai Y. Dari hasil regresi di dapat nilai 12.627 (variable ), hal ini berarti banyaknya kesalahan dalam prediksi ... Lihat dokumen lengkap
15
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
... Adanya pengaruh yang signifikan variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja terhadap peningkatan Kinerja Pegawai secara berganda yang ... Lihat dokumen lengkap
17
Related subjects