• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda...

Has 10000 "Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda..." found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda...".

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda...

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (Persero) Bhanda...

... Hery Syahrial. 2004. Pengaruh Deskripsi Kerja dan Upah terhadap Prestasi Kerja K a r y a w a n p a d a P T . ( P e r s e r o ) B h a n d a G h a r a R e k s a C a b a n g M e d a ... Lihat dokumen lengkap

3

Pengaruh Deskripsi Kerja dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (PERSERO) Bhanda Ghara

Pengaruh Deskripsi Kerja dan Upah Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. (PERSERO) Bhanda Ghara

... mengetahui pengaruh positif yang signifikan deskripsi kerja dan upah secara serempak terhadap prestasi kerja karyawan ...(persero) Bhanda Ghara Reksa Cabang ... Lihat dokumen lengkap

1

Pengaruh Kompensasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bhanda GharaReksa(Persero)Cabang Medan

Pengaruh Kompensasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bhanda GharaReksa(Persero)Cabang Medan

... PT Bhanda Ghara Reksa Cabang Medan memiliki 26 (dua puluh enam) gudang milik sendiri untuk disewakan, 10 (sepuluh) gudang sewa untuk disewakan, dan 2 (dua) gudang ...tetapi PT Bhanda Ghara ... Lihat dokumen lengkap

110

Pengaruh Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. BRI (Persero) Bandung.

Pengaruh Pengembangan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. BRI (Persero) Bandung.

... Program pelatihan dan pengembangan adalah suatu proses yang didisain untuk mengembangkan kecakapan yang diperlukan bagi aktivitas kerja dimasa datang untuk meningkatkan kinerja pegawai. Pengertian pengembangan ... Lihat dokumen lengkap

22

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (Persero) DAOP VI YOGYAKARTA di STASIUN SOLO BALAPAN.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (Persero) DAOP VI YOGYAKARTA di STASIUN SOLO BALAPAN.

... menghasilkan prestasi kerja yang baik diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kemampuan ...masa kerja, pengalaman kerja dan lain sebagainya. Prestasi kerja yang tinggi akan ... Lihat dokumen lengkap

7

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera

... Of PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera ...employees PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera , using simple random sampling ...of PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang ... Lihat dokumen lengkap

10

Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Iskandar Muda Medan

Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Iskandar Muda Medan

... “Pengaruh Persepsi Mengenai Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan PT.. Jasa Marga Persero Cabang Belmera Medan”.[r] ... Lihat dokumen lengkap

2

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. BPR Mitradana Madani Medan

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. BPR Mitradana Madani Medan

... perkembangan karyawan sesuai dengan tanggung jawab dalam aktivitas pekerjaannya berdasarkan uraian pekerjaan (deskripsi kerja) yang diberikan pada karyawan ...dekripsi kerja dapat ... Lihat dokumen lengkap

106

Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt Bri (Persero) Tbk. Cabang Medan Iskandar Muda

Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt Bri (Persero) Tbk. Cabang Medan Iskandar Muda

... Penelitian ini merupakan jenis penelitian survei eksplanasi yang dapat dikaji menurut tingkatanya yang didasarkan kepada tujuan dan objeknya. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT BRI ... Lihat dokumen lengkap

2

Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. TELKOM Divisi Regional I Medan)

Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada PT. TELKOM Divisi Regional I Medan)

... 2011. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan Kantor Direksi ...2015. Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Terhadap ... Lihat dokumen lengkap

3

Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT PLN (Persero) Cabang Medan

Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT PLN (Persero) Cabang Medan

... awalnya PT PLN (Persero) merupakan perusahaan listrik yang dimiliki oleh pemerintahan kolonial ...Aksi Karyawan Perusahaan Listrik mengambil alih Perusahaan Listrik bekas milik Belanda dari tangan ... Lihat dokumen lengkap

122

STS TS KSS SS

STS TS KSS SS

... Sehubungan dengan penyusunan skripsi yang berjudul “Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah terhadap Anggaran Bagi Karyawan Outsourcing pada PT. PLN (Persero) ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Karyawan PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera Unit Pelayanan Trnasmisi Medan

Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Karyawan PT PLN (Persero) Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera Unit Pelayanan Trnasmisi Medan

... Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT PLN Persero Cabang Medan.. Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Karyawan Pada PT.[r] ... Lihat dokumen lengkap

2

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Promosi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. INTI (PERSERO) Bandung

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Promosi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. INTI (PERSERO) Bandung

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

1

Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

... ditempat kerja langsung mempengaruhi aktivitas pribadi yang tidak berkaitan dengan ...pemutusan kerja, kekerasan di tempat kerja, persaingan, dan keragaman tenaga ...tim kerja pada ... Lihat dokumen lengkap

140

Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

... Saya yang bertandatangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya berjudul “Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja Dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan ... Lihat dokumen lengkap

10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Uraian Teoritis 2.1.1. Teori Tentang Deskripsi Prestasi Kerja - Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Uraian Teoritis 2.1.1. Teori Tentang Deskripsi Prestasi Kerja - Pengaruh Deskripsi Prestasi Kerja dan Upah Terhadap Anggaran Bagi Karyawan Ousourcing pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

... Penilaian prestasi kerja ialah sebuah penilaian sistematis terhadap karyawan oleh atasannya atau beberapa ahli lainnya yang paham akan pelaksanaan pekerjaan oleh karyawan atau jabatan ... Lihat dokumen lengkap

26

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pusaka Tradisi Ibu Cabang Medan

Pengaruh Deskripsi Kerja Dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pusaka Tradisi Ibu Cabang Medan

... terhadap prestasi kerja ...sehingga karyawan harus mampu bekerja sesuai dengan standar prosedur ...meningkatnya prestasi kerja karyawan PT Pusaka Tradisi Ibu Cabang ... Lihat dokumen lengkap

90

A. Petunjuk PengisianKuesioner - Pengaruh Deskripsi Kerja, Jenjang Karir dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau

A. Petunjuk PengisianKuesioner - Pengaruh Deskripsi Kerja, Jenjang Karir dan Pengawasan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau

... Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan, memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner dibawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. ... Lihat dokumen lengkap

22

PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BPR WAHANA SENTRA ARTHA KADIPATEN Oleh : MASDUKI ) Email : masduki623gmail.com ABSTRACT - PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BPR WAHANA

PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BPR WAHANA SENTRA ARTHA KADIPATEN Oleh : MASDUKI ) Email : masduki623gmail.com ABSTRACT - PENGARUH DESKRIPSI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BPR WAHANA

... (2008) Deskripsi Kerja dapat juga didefinisikan adalah hasil analisis pekerjaan sebagai rangkaian kegiatan atau proses menghimpun dan mengolah informasi mengenai suatu pekerjaan/jabatan, yang dirumuskan ... Lihat dokumen lengkap

13

Show all 10000 documents...