• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau di Pekanbaru

Has 10000 "Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau di Pekanbaru" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau di Pekanbaru".

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau di Pekanbaru

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau di Pekanbaru

... kedisiplinan pegawai di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Riau menunjukkan bahwa adanya pegawai yang masuk kerja tidak sesuai dengan peraturan ... Lihat dokumen lengkap

110

PENGARUH  KEPUASAN  DAN  DISIPLIN  KERJA  TERHADAP  KINERJA  KARYAWAN  MELALUI  KOMITMEN (Study  Kasus  Pada  Dinas Pemberdayaan  Masyarakat  Dan Desa  Di  Kabupaten  Malang)

PENGARUH KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN (Study Kasus Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Di Kabupaten Malang)

... pekerjaan. Pegawai atau karyawan dapat mengungkapkan ketidak puasannya dengan sejumlah ...menguji pengaruh variabel kepuasan kerja karyawan, motivasi kerja karyawan dan komitmen organisasional ... Lihat dokumen lengkap

16

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Provinsi Papua

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Provinsi Papua

... bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja kerja ...bahwa disiplin kerja harus dimiliki setiap pegawai dan harus dibudayakan di kalangan ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen (Study Kasus pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Malang)

Pengaruh Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen (Study Kasus pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Kabupaten Malang)

... pekerjaan. Pegawai atau karyawan dapat mengungkapkan ketidak puasannya dengan sejumlah ...menguji pengaruh variabel kepuasan kerja karyawan, motivasi kerja karyawan dan komitmen organisasional ... Lihat dokumen lengkap

16

Pengaruh Disiplin dan Motivasi dan Kinerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Bengkulu

Pengaruh Disiplin dan Motivasi dan Kinerja Pegawai Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Bengkulu

... Dessler (2010:5), menjelaskan bahwa manajemen sumber daya manusia adalah: “Kebijakan dan praktik menentukan aspek “manusia” atau sumber daya manusia dalam posisi manajemen, termasuk merekrut, menyaring, melatih, memberi ... Lihat dokumen lengkap

14

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

... jasa masyarakat Binjai, DIPENDA mendirikan kantor cabang di Binjai yang bekerja sama dengan Polres setempat yang kemudian disebut dengan SAMSAT (Sistem Administrasi Satu Atap) ...Binjai. Pegawai Negri sipil ... Lihat dokumen lengkap

119

Pengaruh Disiplin dan Lingkungan terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan

Pengaruh Disiplin dan Lingkungan terhadap Motivasi Kerja dan Dampaknya pada Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan

... mempengaruhi kinerja pegawai adalah motivasi kerja (Mahmudi, ...sekelompok masyarakat yang mau berbuat dan bekerjasama scara optimal dalam melaksanakan sesuatu yang telah direncanakan untuk ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai

... jasa masyarakat Binjai, DIPENDA mendirikan kantor cabang di Binjai yang bekerja sama dengan Polres setempat yang kemudian disebut dengan SAMSAT (Sistem Administrasi Satu Atap) ...Binjai. Pegawai Negri sipil ... Lihat dokumen lengkap

225

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Badan Ketahanan Pangan Provinsi Riau)

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Badan Ketahanan Pangan Provinsi Riau)

... 45 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertugas di lingkup Pemerintahan Provinsi Riau tertangkap bolos ngantor saat Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) setempat menggelar razia rutin, Rabu ...PP ... Lihat dokumen lengkap

104

Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Barat

Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Barat

... : Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja. Disiplin Kerja adalah kemampuan kerja seseorang untuk teratur secara terus-menerus, sesuai dengan aturan berlaku Hasibuan dalam ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN POSO

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN POSO

... Kepemimpinan menurut Surat Keputusan Badan Administrasi Kepegawaian Negara No. 27/KEP/1972 ialah kegiatan untuk meyakinkan orang lain sehingga dapat dibawa turut serta dalam suatu pekerjaan. Sedangkan menurut Surat ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Riau

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Riau

... kepada masyarakat yang pada hakekatnya penyelenggaraan itu diarahkan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan pelayanan, pemberdayaan dan peran serta ... Lihat dokumen lengkap

15

PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang)

PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang)

... Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh dua faktor yakni etos kerja dan disiplin ...etos kerja yang tinggi menggambarkan semangat kerja yang tinggi pula, dan memiliki ... Lihat dokumen lengkap

100

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Balai Bahasa Provinsi Bali

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas Balai Bahasa Provinsi Bali

... dalam dinas ini mengenai kepemimpinan transaksional masih kurang diterapkan karena kepemimpinan di dinas tersebut lebih berpedoman pada tugas-tugas umum yang sudah sepatutnya dikerjakan pegawai ... Lihat dokumen lengkap

20

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

... cepat pegawai sub Kepegawaian dan Umum di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat selama 3 tahun mengalami kenaikan pada tahun ...Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, ketidakhadiran ... Lihat dokumen lengkap

52

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ASAHAN.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ASAHAN.

... lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien 70,1 dan R Square 49,2% dan sisanya sebesar ... Lihat dokumen lengkap

29

PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI, KOMITMEN, IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI, KOMITMEN, IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

... dari Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil sedangkan tehnik pengambilan menggunakan tehnik ...dari pemberdayaan pegawai, komitmen dan iklim kerja sedangkan variabel ... Lihat dokumen lengkap

21

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil ( Studi di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah )

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil ( Studi di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah )

... menguji pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Sosial, Provinsi Jawa ...323 Pegawai Negeri Sipil ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai

... a. Sebelum dilakukan analisis regresi berganda telah dilakukan uji asumsi dasar dan asumsi klasik. Uji asumsi dasar meliputi uji linearitas dan uji normalitas. Uji linearitas untuk hubungan variabel motivasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALU

PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALU

... mengemukakan disiplin adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai upaya untuk meningkatkan kesadaran dan ... Lihat dokumen lengkap

10

Show all 10000 documents...