[PDF] Top 20 Pengaruh Engagement terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT XYZ Jakarta

... manusia. Kinerja karyawan harus diperhatikan dalam pelaksanaannya. Kinerja adalah tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan ...tugas. ... Lihat dokumen lengkap

... PT. Perkebunan Nusantara IV memiliki 15 unit Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas total 575 ton Tandan Buah Segar (TBS) per jam, dua unit Pabrik Teh dengan kapasitas total 154 ton Daun Teh Basah (DTB) per ... Lihat dokumen lengkap

... Analisis korelasi bertujuan untuk mengetahui derajat hubungan antara variabel bebas (independent) dengan variabel terikat (dependent) (Riduwan, 2012, hlm. 138). Yaitu untuk mengetahui tingkat signifikansi pengaruh ... Lihat dokumen lengkap

... Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Pada ...mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Pada ...menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat ... Lihat dokumen lengkap

... akhirnya karyawan merasa bahwa kantornya kurang ...menurunnya kinerja karyawan, meningkatnya kesalahan dalam bekerja, membangkang, mengeluh, hingga keluar dari ...perusahaan. Karyawan yang ... Lihat dokumen lengkap

... Informasi dan data yang dikumpulkan dalam penelitian ini meliputi data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh karyawan PT XYZ. Setiap poin jawaban ditentukan ... Lihat dokumen lengkap

... PT Pelindo I (Persero) merupakan BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan yang memiliki wilayah kerja di 4 (empat) provinsi yaitu Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, yang hanya memiliki laba pada ... Lihat dokumen lengkap

... dan kinerja karyawan, maka PT Pelindo I (Persero) sedang gencar dalam mensosialisasikan budaya perusahaan yang dituangkan dalam tata nilai perusahaan yang dikenal dengan CIPTa (Customer Focus, ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan kinerja karyawannya demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan ...meningkatkan kinerja karyawannya diantaranya dengan mewujudkan kepuasan kerja karyawan melalui budaya organisasi dan ... Lihat dokumen lengkap

... 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Pusat ... Lihat dokumen lengkap

... bagaimana kinerja setiap anggota di dalamnya. Konsep teori menyatakan bahwa kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan mengembangkan dan membuat suatu budaya ... Lihat dokumen lengkap

... Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) of the Ministry of State-Owned ...Furthermore PT Pelindo I (Persero) is being embedding the corporate culture intensively in corporate values which is known as CIPTa ... Lihat dokumen lengkap

... oleh karyawan. Organisasi XYZ mengakui bahwa pengembangan secara terus-menerus memperkuat sumbangsih dan pertumbuhan profesional karyawannya, selain mendukung komitmen Organisasi XYZ sebagai ... Lihat dokumen lengkap

... Uji validitas dan realibilitas dimaksudkan untuk mendapatkan hasil penelitian yang baik dan bermutu. Uji validitas dan realibilitas dilakukan terhadap alat penelitian dalam hal ini adalah kuesioner. Valid artinya ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan kinerja karyawan adalah melalui pemberian ...para karyawan sebagai balas jasa untuk kerja ...kerja karyawan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung ... Lihat dokumen lengkap

... This research aim is to analyze the effects of selection and placement to employee’s performance of PT. Perkebunan Nusantara IV Medan Head Office. This is an associative descriptive research with number of samples ... Lihat dokumen lengkap

... Pengaruh Kepemimpinan Situasiona Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank SUMUT Kantor Pusat Medan.. Pengaruh Prilaku Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... kepada karyawan divisi engineering PT XYZ, membuat karyawan dapat lebih menguasai tentang pekerjaannya dan mereka lebih terampil, serta teliti dalam menggunakan peralatan ...kepada ... Lihat dokumen lengkap

... Kepemimpinan mengalami pergeseran dari waktu ke waktu dan bersifat kontekstual yang dilatarbelakangi oleh perkembangan sosial, politik dan budaya yang berlaku pada jamannya. Dalam pendekatan situasional disadari bahwa ... Lihat dokumen lengkap