[PDF] Top 20 Pengaruh Keadilan Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi melalui Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja

... struktur kerja karyawan yang kurang efektif bagi ...beban kerja yang terlalu banyak dan belum menargetkan susunan acara pada ...tugas kerja (rapat, memberikan bantuan pada masyarakat) sedangkan ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap komitmen organisasi, dan H4: budaya organisasi berpengaruh positif terhadap perilaku kewargaan ...terhadap komitmen organisasi ...mempengaruhi ... Lihat dokumen lengkap

... rekan kerja yang baik dan dapat dipercaya juga akan berpegaruh terhadap komitmen ...teman kerja baru jika pindah tempat kerja menjadi pertimbangan mereka untuk memilih tetap berahan di dalam ... Lihat dokumen lengkap

... Kurangnya komitmen organisasi juga ditunjukkan dengan anggota yang keluar dengan berbagai alasan. Ada beberapa anggota yang sibuk mengurusi bisnis ataupun pekerjaan masing-masing, sehingga tidak ada waktu ... Lihat dokumen lengkap

... praktek kerja dalam organisasi Adkins et ...menurunnya komitmen karyawan ...terhadap kepuasan kerja, komitmen dan loyalitas karyawan, sementara pelanggaran terhadap kontrak ... Lihat dokumen lengkap

... motivasi kerja pegawai, dimana kurang semangat dalam menyelesaikan pekerjaan yang harus segera diselesaikan, masih tidak adanya kerjasama yang baik dalam bekerja dan kurangnya tanggungjawab pegawai terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... terpenuhi kepuasan kerjanya dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi sebagai pendidik dan pengajar Ini tercermin dari keluhan dosen dalam hal tanggungjawab sebagai pendidik, kurang diberi peluang untuk memajukan ... Lihat dokumen lengkap

... “Pengaruh Perilaku Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Budaya Organisasi (Studi pada BBRSBD ... Lihat dokumen lengkap

... Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) di Kabupaten Boyolali. Teknik pengambilan sampelnya adalah metode ... Lihat dokumen lengkap

... visi organisasi yang tertuang dalam strategic planning suatu ...suatu organisasi yang dipengaruhi oleh berbagai faktor untuk mencapai tujuan organisasi dalam periode waktu ...prestasi kerja ... Lihat dokumen lengkap

... keteraturan kerja aparatur masih rendah, terbukti masih banyak pejabat tingkat atas terlalu sibuk menghadiri rapat koordinasi diberbagai tempat, dan bekerja hingga malam, sementara banyak pegawai di bawah yang ... Lihat dokumen lengkap

... dan perilaku kerja kontraproduktif, salah satunya yang dilakukan oleh Kanten dan Ülker (2013) terhadap 204 karyawan dari dua perusahaan di bidang logam dan energi surya telah menunjukan bahwa terdapat ... Lihat dokumen lengkap

... men organisasi mempu- nyai nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 maka Ho ditolak, ber- arti variabel komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan ker- ja guru ... Lihat dokumen lengkap

... Gambar 2.1 Lapisan Budaya Organisasi Versi Schein………………………. 18 Gambar 5.1 Logo Hanjaya Mandala Sampoerna…………………………….. 56 Gambar 5.2 Kurva Uji Hipotesis……………………………………….......... 84 Gambar 5.3 Kurva ... Lihat dokumen lengkap

... komitmmen organisasi menurut penelitian yang dilakukan oleh Ventje Jeffry Kuhuparuw (2011), hasil analisis menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan siginifikan terhadap komitmen ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...motivasi kerja berhubungan dengan kecenderungan pencapaian tingkat kinerja yang cukup baik, pegawai yang memiliki motivasi yang tinggi, mereka ... Lihat dokumen lengkap

... variabel kepuasan kerja yaitu sebesar 60,8% yang termasuk dalam kategori ...indikator kepuasan kerja yaitu sifat pekerjaan, pengawasan, peluang promosi dan hubungan dengan rekan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... antara budaya organisasi dengan komitmen ...bahwa budaya organisasi mempunyai hubungan yang kuat terhadap komitmen ...bahwa budaya organisasi berpengaruh positif ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja ...mengetahui komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja ...mempunyai pengaruh terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... itu, budaya organisasi yang kuat akan lebih memengaruhi karyawan daripada budaya organisasi yang ...ini kepuasan kerja karyawan menjadi perhatian khusus bagi perusahaan yang akan ... Lihat dokumen lengkap