[PDF] Top 20 Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gatak

... meningkatkan kinerja pegawa. Komunikasi organisasi dapat memelihara motivasi pegawai sehingga dapat meningkatkan ...mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karanganyar, (2) untuk menganalisis faktor yang dominan ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karanganyar, (2) untuk menganalisis faktor yang dominan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kinerja merupakan keadaan emosional yang menyangkan atau tidak ...bahwa kinerja berhubungan erat dengan sikap dari karyawan terhadap pekerjaannya, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; dan kepe- mimpinan merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kinerja pega- ... Lihat dokumen lengkap

... Undang-undang nomor 22 tahun 1999 telah memberikan perubahan yang fundamental dalam penyelenggaraan Pemerintah Daerah antara lain dari sentralistik menjadi desentralistik, dari sistem otonomi daerah yang nyata dan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kepemimpinan merupakan suatu aktivitas perilaku pemimpin untuk mempengaruhi melalui proses komunikasi (informasi) agar bawahan dapat diarahkan ke tujuan organisasi yang telah ditetapkan terlebih ... Lihat dokumen lengkap

... Faktor kepemimpinan, dari atasan dapat memberikan pengayoman dan bimbingan kepada karyawan dalam menghadapi tugas dan lingkungan kerja yang ...Robbins, kepemimpinan merupakan kemampuan untuk mempengaruhi ... Lihat dokumen lengkap

... di Kantor Desa Bunga Putih Kecamatan Marangkayu Kabupaten Kutai Kartanegara, masalah yang ada yaitu, Kepala Desa dalam memberikan pengarahan kerja terhadap pegawai masih belum dapat dimengerti ... Lihat dokumen lengkap

... fungsi kecamatan yang sebelumnya merupakan perangkat wilayah berubah statusnya menjadi perangkat daerah, sebagai perangkat daerah, Camat dalam menjalankan tugasnya mendapat kewenangan dan bertanggungjawab kepada ... Lihat dokumen lengkap

... Drs. Banowo juga menjelaskan bahwa kepala desa lebih sering menggunakan kekuatan atau kekerasan dalam menyelesaikan masalah. Permasalahan tidak diselesaikan dengan cepat. Kepala desa dalam mengambil keputusan hanya ... Lihat dokumen lengkap

... seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang ...diberikan. Kinerja pegawai dapat dilihat dari pencapaian hasil yang dapat diketahui dengan seberapa besar tugas yang ... Lihat dokumen lengkap

... (6) Kepemimpinan merupakan kemampuan dan kemauan PNS untuk memotivasi dan mempengaruhi bawahan atau orang lain yang berkaitan dengan bidang tugasnya demi tercapainya tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : Helmi Yudistira Tempat, Tanggal Lahir : Paya benua 22,08,1992 Jenis Kelamin : Laki-laki Agama : Islam Pendidikan Terakhir : S1 Sarjana Ekonomi [r] ... Lihat dokumen lengkap

... ada pengaruh yang positif dan signifikan antara insentif dan kinerja ...insentif pegawai maka akan semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Kantor Lurah Limpomajang ... Lihat dokumen lengkap

... para pegawai kurang memiliki motivasi untuk bekerja diperusahaan. Para pegawai merasakan adanya tekanan kerja pada saat awal bulan dan akhir bulan, sehingga aktivitas yang dilakukan pada hari-hari biasa ... Lihat dokumen lengkap

... Seorang pemimpin dalam mengelola sebuah organisasi, harus mampu memotivasi bawahannya agar dapat mencapai puncak kinerja yang diharapkan. Motivasi merupakan masalah kompleks dalam organisasi, karena kebutuhan dan ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan kinerja, perlu diperhatikan agar sumber daya manusia dapat bekerja secara efisien dan menampilkan kinerja yang bisa memberi sumbangan terhadap produktifitas merupakan masalah mendasar dari ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kinerja pegawai kurang optimal pada Kantor Kecamatan Pemali Kabupaten Bangka serta mengetahui apakah budaya kerja (X1), disiplin kerja (X2), motivasi kerja (X3) dan kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... manajemen kinerja. Karena itu, Gilley et.al (2000: 285) mengemukakan : “Every organization faces the performance challenge: to develop management systems that maximize employee performance while enhancing their ... Lihat dokumen lengkap