[PDF] Top 20 PDF ini PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Pertanian Peternakan Perkebunan dan Kehutanan Kota Padang) | Suryati | 1 PB

... terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap kesiapan individu untuk berubah pada pegawai Dinas Pertanian Peternakan Perkebunan dan Kehutanan Kota ... Lihat dokumen lengkap

... ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variable ...langsung kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

... karyawan untuk beradaptasi dengan nilai-nilai yang ada agar tujuan dan keinginannya untuk tetap di organisasi dapat ...terwujud. Komitmen afektif dapat timbul pada diri seorang karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa komitmen organisasi dipengaruhi oleh kepuasan kerja (Shah dkk 2012; Hasan, 2012; Renny & Sanjoyo, 2011; Churiyah, 2007; Puspitawati & Riana, ...Sementara, kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... berupaya untuk menjelaskan pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi pegawai dan pengaruh kepuasan kerja sebagai variabel ... Lihat dokumen lengkap

... Implikasi untuk variabel kinerja pegawai, pimpinan dalam yang berhubungan dengan kuantitas pekerjaan pegawai, pimpinan harus mampu memberdayakan potensi sumberdaya manusia yang dimiliki organisasi ... Lihat dokumen lengkap

... Indeks kepuasan karyawan diatas menggambarkan bahwa karyawan merasa cukup puas terhadap pekerjaannya pada PTPN 1 ...karyawan untuk mencapai tujuan ...menjadi pengaruh tidak langsung terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap kesiapan berubah, yaitu dimensi indivi- dual dan dimensi ...dimensi individu yang memberikan kontribusi paling besar terha- dap kesiapan ...tugas-tugasnya, komitmen terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa organisasi bisa dirasakan keberadaanya melalui perilaku anggota atau pegawai di dalam organisasi itu sendiri yang dilihat dari cara berpikir, merasakan, menanggapi dan menuntun para anggota ... Lihat dokumen lengkap

... dengan organisasi, selain itu identifikasi karyawan juga menjadi hal yang penting karena terdapat kesatuan antara karyawan dengan organisasinya sehingga apapun yang dilakukan oleh organisasi, karyawan juga ... Lihat dokumen lengkap

... Metode penelitian dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Convenience sampling , metode ini memilih sampel dari elemen populasi (orang atau kejadian) yang datanya mudah diperoleh peneliti. Elemen populasi yang ... Lihat dokumen lengkap

... berjudul Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang ... Lihat dokumen lengkap

... Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya pada Karyawan, pada PT.. PLN Persero APD Semarang.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Sebagai organisasi pelayanan mandiri, kewenangan yang dimiliki Puskesmas meliputi kewenangan merencanakan kegiatan sesuai masalah kesehatan di wilayahnya, kewenangan menentukan kegiatan yang termasuk public goods ... Lihat dokumen lengkap

... “ Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Ptpn 1 ... Lihat dokumen lengkap

... gejala kerja negatif tersebut di atas adalah dengan cara menumbuhkan dan meningkatkan komitmen karyawan terhadap ...perusahaan. Komitmen dikembangkan berdasarkan bentuk hubungan yang bersifat exchage ... Lihat dokumen lengkap

... jangka waktu tertentu pula (Kusumastuti, dkk, 2016). Pengertian kinerja karyawan menunjuk pada kemampuan karyawan dalam melaksanakan keseluruhan tugas-tugas yang menjadi tanggungjawabnya. Tugas-tugas tersebut biasanya ... Lihat dokumen lengkap

... mudah untuk dilaksanakan. Organisasi harus cermat dalam melaksanakan implementasi perubahan karena jika gagal akan memberikan dampak negative terhadap organisasi baik dalam jangka pendek maupun ... Lihat dokumen lengkap

... Semua pernyataan dalam variabel dibawah ini dimaksudkan untuk mengetahui seberapa jauh Bapak/Ibu setuju atau tidak setuju terhadap masing- masing pernyataan yang diajukan. Mohon Bapak/Ibu memilih jawaban ... Lihat dokumen lengkap

... seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain mau melakukan kehendak pemimpin, meskipun secara pribadi hal itu tidak mungkin disenanginya ...lain ... Lihat dokumen lengkap