[PDF] Top 20 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KOTA BIMA

... Bagi Pegawai Dinas Sosial Kota Bima agar senantiasa menata diri dalam bekerja, antara Jain dengan cara bclajar memahami gaya atasan dalam memimpin, tcrutama dcngan mcningkatkan komitmen [r] ... Lihat dokumen lengkap

... Kenierja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bima tergolong tinggi artinya setiap pegawai memiliki pola kerja sama yang solid dan rukun, memiliki tanggung jawab terhadap tugasnya, kualitas ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam suatu organisasi sesuai dengan ...(prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja pegawai sangat penting bagi pencapaian tujuan suatu ...kinerja pegawai bagus, maka akan berpengaruh positif bagi organisasi dan mencapai tujuan yang ...tentunyakinerja pegawai harus ... Lihat dokumen lengkap

... : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja ...hasil kerja secara keseluruhan baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang, kelompok, atau organisasi dalam ... Lihat dokumen lengkap

... “Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota ... Lihat dokumen lengkap

... anggota organisasi memenuhi berbagai ...disiplin kerja karyawan antara lain, kepemimpinan yang diperlihatkan oleh pemimpinan dalam organisasi, Budaya yang terbentuk, dan lingkungan ... Lihat dokumen lengkap

... negosiator. Kepuasan kerja pada dasarnya adalah tentang apa yang membuat seseorang bahagia dalam pekerjaannya atau keluar dari ...mempengaruhi kepuasan kerja pegawai secara signifikan ... Lihat dokumen lengkap

... mekanisme kerja/terorganisasi; hubungan kerjasama antar unit-unit kerja (struktural fungsional) berjalan dengan baik; aktivitas setiap pegawai merata sesuai dengan pangkat dan jabatan; ... Lihat dokumen lengkap

... di kota Pati, lulus SMEA tahun 1987, Sarjana (S1) di Fakultas Hukum UMK Kudus, lulus tahun ...Pengalaman kerja di Pemerintah Kabupaten Pati mulai tahun 1990 sampai dengan ... Lihat dokumen lengkap

... Komitmen organisasi adalah sampai tingkat mana seseorang karyawan memihak pada suatu organisasi tertentu dan tujuan-tujuannya, dan berniat memelihara keanggotaan dalam organisasi ...Komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM ...meningkatkan kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PDAM ...meningkatkan kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... 4. Pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Komitmen ...berbunyi, budaya organisasi berpengaruh langsung positif terhadap komitmen organisasi, ternyata signifikan dan ... Lihat dokumen lengkap

... karena dilihat dari hasil pengolahan data yang didapat melalui kuesioner yang telah diisi oleh pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata tersebut diperoleh data bahwa peranan gaya kepemi[r] ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian Provinsi Sumatera ... Lihat dokumen lengkap

... 66-67), kerja adalah sebagai 1) aktivitas dasar dan dijadikan bagian esensial dari kehidupan manusia, 2) kerja itu memberikan status, dan mengikat seseorang kepada individu lain dan masyarakat, 3) pada ... Lihat dokumen lengkap

... adalah pegawai yang terdiri dari 25 unit kerja yang terdiri dari pimipinan dari masing-masing unit kerja, pengawai negeri sipil dan pegawai honorer pada Rumah Sakit Nene Mallomo Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

... kinerja organisasi adalah budaya organisasi. Budaya yang produktif adalah budaya yang dapat menjadikan organisasi menjadi kuat dan tujuan organisasi dapat ...Kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... “ PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK (Studi Empiris Pada SKPD ... Lihat dokumen lengkap