[PDF] Top 20 PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR WALUYO BANDAR LAMPUNG

... Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD) di kabupaten Boyolali. Teknik pengambilan sampelnya adalah metode ... Lihat dokumen lengkap

... produktivitas kerja pada periode Juli-Desember masih belum mencapai target yang ditetapkan oleh ...Produktivitas kerja karyawan diduga menurun, berdasarkan hasil observasi di PT Wahana Persada ... Lihat dokumen lengkap

... Suatu organisasi yang berkembang dengan baik memiliki manajemen sumber daya manusia yang dikelola dan secara langsung dilakukan pengawasan, strategi perusahaan sangat penting dalam setiap ...organisasi. ... Lihat dokumen lengkap

... budaya organisasi. Jika sebuah organisasi memiliki budaya kuat, para karyawan akan memberikan kesetiaan dan komitmen yang lebih besar ketimbang para karyawan dalam organisasi ... Lihat dokumen lengkap

... memohon kesediaanya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada program Sarjana Ekonomi & Bisnis Universitas Sumatera Utara ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan ...budaya organisasi, ... Lihat dokumen lengkap

... ii 6. Bapak dan ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung yang telah membekali penulis dengan berbagai ilmu pengetahuan. 7. Terkhususnya rasa terima kasih yang setulusnya penulis haturkan untuk ... Lihat dokumen lengkap

... 6. Komitmen Organisasi Sebagai Mediator Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (H6) Berdasarkan hasil uji mediasi menggunakan SmartPLS mengenai hubungan tidak langsung antara ... Lihat dokumen lengkap

... dari organisasi kepada karyawan ataupun karyawan kepada ...apakah kepuasan kerja dan komitmen organisasi telah dimiliki oleh setiap ...melihat kepuasan kerja ... Lihat dokumen lengkap

... menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu memberdayakan potensi yang dimilki oleh karyawan guna menciptakan tujuan organisasi, sehingga akan ... Lihat dokumen lengkap

... meningkatkan kinerja karyawan peran seorang pemimpin sangat ...setiap organisasi perlu melakukan pengembangan SDM melalui peningkatan kinerja agar karyawan memiliki kemampuan, ... Lihat dokumen lengkap

... “ PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN “ (Studi Empiris ... Lihat dokumen lengkap

... tujuan organisasi, sehingga karyawan yang mampu menghasilkan kinerja yang baik akan dapat memberikan kontribusi besar dalam menjalankan aktivitas suatu organisasi dalam dunia kerja, ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja berdasarkan syarat-syarat pekerjaan yang ada di dalam perusahaan tempatnya ...Setiap karyawan harus memiliki keahlian dan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaannya untuk dapat memiliki ... Lihat dokumen lengkap

... “ PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN “ (Studi Empiris ... Lihat dokumen lengkap

... iklim organisasi seperti itu dituntut adanya kesungguhan manajemen puncak perusahaan untuk kebutuhan memperlakukan karyawan secara wajar, serta adanya tujuan organisasi yang memenuhi dan ... Lihat dokumen lengkap

... mengoptimalkan kinerja karyawan agar tetap eksis dan sukses di dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, karena keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja ...Peningkatan kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... tujuan-tujuan organisasi, yang dikondisikan oleh kemampuan upaya itu untuk memenuhi suatu kebutuhan ...dalam organisasi bisnis, aspek motivasi kerja mutlak mendapat perhatian serius dari para ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh variabel motivasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan karyawan ...terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... oleh PT Nakau adalah masih adanya karyawan yang memperoleh predikat penilaian kinerja kurang, disebabkan pemimpin yang tidak selalu berada di perusahaan serta tingginya tingkat absensi rata-rata ... Lihat dokumen lengkap