• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

Has 10000 "PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)".

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... The success of an organization in achieving its objective also depends on the human factor. To realize the desired goal, then one way to go is to improve the performance of human resources. This phenomenon is commonly ... Lihat dokumen lengkap

62

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. GANESHA ABADITAMA) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. GANESHA ABADITAMA) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... meningkatkan kinerja organisasi (Malthis dan Jackson, ...global. Karyawan adalah pelaksana utama setiap fungsi organisasi terhadap sarana, prasarana, dan infrastruktur yang ...ada. Karyawan merupakan ... Lihat dokumen lengkap

28

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pos Indonesia Cabang Kudus) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Pos Indonesia Cabang Kudus) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... gairah kerja pegawai untuk mencapai sasaran ...kepuasan kerja berdasarkan teori path-goal, pengaruh perilaku pemimpin terhadap kepuasan karyawan tergantung pada aspek situasi, termasuk ... Lihat dokumen lengkap

60

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH PELATIHAN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... heteroskedastisitas, gejala multikolinearitas, gejala autokorelasi dan gejala normalitas. Model regresi akan dapat dijadikan alat estimasi yang tidak bias jika telah memenuhi persyaratan BLUE (best linear unbiased ... Lihat dokumen lengkap

61

B. Pendekatan Penelitian - PERAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL DALAM STANDARISASI BAHAN BAKU PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET - STAIN Kudus Repository

B. Pendekatan Penelitian - PERAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL DALAM STANDARISASI BAHAN BAKU PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET - STAIN Kudus Repository

... Data primer adalah data yang dapat diperoleh langsung dari lapangan termasuk laboratorium. Dimana sumber data pertama yang diperoleh secara langsung dari subyek penelitian dengan menggunakan alat pengukur atau alat ... Lihat dokumen lengkap

8

THESIS   IMAM YULIARTO

THESIS IMAM YULIARTO

... sumber data. Sampel 1 (www.goal.com) dan sampel 5 (www.championsleaguetalk.com) secara ekplisit menampilkan sub judul untuk menunjukkan perpindahan move, sedangkan pada sampel 2 (www.worldsoccer.com), sampel 3 ... Lihat dokumen lengkap

126

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KURNIA ALAM PERISTA KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KURNIA ALAM PERISTA KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... sehingga karyawan tertarik untuk mengikutinya, kemudian pemimpin mengkomunikasikan harapan akan kinerja yang tinggi dan menyatakan bahwa karyawan dapat mencapai kinerja tersebut dengan baik, ... Lihat dokumen lengkap

64

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Pos Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Pos Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... antara karyawan yang telah dilatih maupun belum dilatih dikarenakan ilmu yang mereka pelajari itu adalah umum atau ...seluruh karyawan mendapatkan pelatihan dan pengembangan akan tetapi hanya ada beberapa ... Lihat dokumen lengkap

33

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... mempengaruhi kinerja karyawan yang tinggi adalah Integritas. Budaya organisasi berpengaruh paling besar terhadap Kepuasan kerja, Kepuasan kerja berpengaruh paling besar terhadap ... Lihat dokumen lengkap

9

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Ngurah Rai Bali.

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Ngurah Rai Bali.

... This study showed that (1) the financial compensation has a positive and significant effect on the performance of employees, (2) the non-financial compensation also has a positive and significant effect on the ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SUMBER REJEKI REMBANG JAWA TENGAH - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SUMBER REJEKI REMBANG JAWA TENGAH - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... Puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah dan limpahan rahmatnya sehingga Penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judulPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ... Lihat dokumen lengkap

71

STUDI KASUS PADA PT PURA BARUTAMA KUDUS

STUDI KASUS PADA PT PURA BARUTAMA KUDUS

... 6. Bapak dan Mamak tercinta, dengan segala doa dan jerih payahnya telah mendidik, membimbing, membesarkan penulis dengan penuh kasih sayang demi menuju masa depan yang cerah di bawah ridho Allah. Khususnya Bapak yang ... Lihat dokumen lengkap

13

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... This study aims to determine the effect of Occupational Safety and Health (OSH), Compensation, and Job Satisfaction of Work Productivity Employees Production Division PT Sari Warna Asli Unit V Kudus. ... Lihat dokumen lengkap

14

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Njonja Meneer Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Njonja Meneer Semarang) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... Peran seorang pemimpin sangat menetukan bagi pertumbuhan dan kelangsungan hidup sebuah perusahaan. Kepemimpinan memegang peranan penting bagi sukses atau tidaknya sebuah perusahaan. Tanpa kepemimpinan yang efektif, ... Lihat dokumen lengkap

54

Reference Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

Reference Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara

... Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Bank Jateng Cabang Semarang.Skripsi.. FEB Undip: Semarang.[r] ... Lihat dokumen lengkap

4

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PLAZA SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PLAZA SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... Pengaruh perkembangan industri jasa yang cukup meningkat membuat tekanan persaingan bisnis semakin ketat, banyak perusahaan jasa di Indonesia mewajibkan karyawannya untuk meningkatkan keunggulannya disegala bidang ... Lihat dokumen lengkap

61

PENGARUH JOE INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGARUH JOE INSECURITY DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

92

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Kievit Indonesia) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Kievit Indonesia) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... Sumber daya manusia (SDM) memegang peran penting dalam perkembangan perusahaan kedepannya. Berhasil atau tidaknya pencapaian tujuan perusahaan semua tergantung oleh kemampuan SDM atau karyawan yang ada di ... Lihat dokumen lengkap

22

Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Musculoskeletal Disorders Pada Operator SPBU 14.201.103 Setia Budi Medan Tahun 2016

Gambaran Sikap Kerja dan Keluhan Musculoskeletal Disorders Pada Operator SPBU 14.201.103 Setia Budi Medan Tahun 2016

... Sikap Kerja dan Pola Kerja Terhadap Keluhan Subyektif Musculoskeletal Pada Karyawan Bagian Sortir Area Finishing di PT Pura Barutama Unit Pm 5/6/9 Kudus ... Lihat dokumen lengkap

2

PERAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL DALAM STANDARISASI BAHAN BAKU PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET - STAIN Kudus Repository

PERAN DEPARTEMEN QUALITY CONTROL DALAM STANDARISASI BAHAN BAKU PT. PURA BARUTAMA UNIT OFFSET - STAIN Kudus Repository

... cara kerja supplier dalam hal memasok bahan baku yang tidak sesuai dengan ketentuan yang .../dibutuhkan PT Pura Barutama Unit ... Lihat dokumen lengkap

52

Show all 10000 documents...