[PDF] Top 20 PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO HUBUNGAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI SKRIPSI

... (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perizinan Kota Yogyakarta, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas ... Lihat dokumen lengkap

... rendahnya kinerja yang ada pada kantor kecamatan ...lain kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan ...tentang pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan ... Lihat dokumen lengkap

... Nama lengkap Syamsidar disapa Sidar, lahir pada tanggal 25 juli 1996 di Desa kolai Kecamatan Malua Sulawesi Selatan. Anak ke tuju dari delapan bersaudara, buah cinta dari pasangan Bapak Syarif dan Ibu Nurheda. penulis ... Lihat dokumen lengkap

... b) Dr. Toni Herlambang, MM, Selaku dosen pembimbing utama dan Drs. Hisyam Zaini selaku dosen pembimbing kedua yang telah memberikan bimbingan, saran, bantuan dan pengar[r] ... Lihat dokumen lengkap

... sejumlah kompetensi, termasuk dalam penyelesaian konflik, menunjukkan kepedulian interpersonal, kemampuan bekerja dalam tim, memberikan pengaruh dan membangun ...dalam kompetensi yang dapat ... Lihat dokumen lengkap

... kepada masyarakat sering dijadikan tolak ukur keberhasilan suatu instansi ...kepada masyarakat, tetapi untuk mewujudkan hal tersebut tentunya faktor yang sangat menentukan adalah dari kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh dari variabel kompetensi terhadap disiplin kerja, diperoleh hasil variabel kompetensi berpengaruh secara positif terhadap disiplin kerja pada Hotel Pita ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh kompetensi terhadap kinerja melalui disiplin kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Takalar, menunjukkan dimana disiplin kerja efektif ... Lihat dokumen lengkap

... Pengertian kebijakan yang diuraikan di atas dapat disimpulkan sebagai suatu tindakan dari program yang dipilih dan dilaksanakan oleh pemerintah dan berpengaruh terhadap sejumlah besar manusia dalam rangka mencapai tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... tentu kinerja lembaga ini diharapkan dapat terus meningkat seiring ...penempatan pegawai dan pola mutasi yang dilakukan minimal 2 tahun sekali menjadi suatu hal yang memiliki efek domino bagi output dari ... Lihat dokumen lengkap

... Masalah kinerja pegawai tidak terlepas dari adanya imbalan atas pekerjaan atau tugas jabatan yang dimiliki oleh ...beban kerja, makin besar pula imbalan/tunjangan kinerja yang akan diterima ... Lihat dokumen lengkap

... lapangan kerja baru serta meningkatnya investasi dan ekspor sektor industri sehingga dapat bersaing dengan negara maju ...kesejahteraan masyarakat yang adil dan merata. Oleh karena itu visi Biro ... Lihat dokumen lengkap

... dengan disiplin kerja kerja memberikan manfaat yang besar bagi perusahaan maupun karyawan, bagi perusahaan, adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan keancaran ... Lihat dokumen lengkap

... 34 teknologi informasi dapat memenuhi kebutuhan dalam segala aspek dan memberikan kemudahan bagi kehidupan masyarakat pada zaman mobilitas tinggi seperti sekarang. Ditambah lagi dengan kebutuhan manusia yang ... Lihat dokumen lengkap

... menyelesaikan skripsi ini dengan judul : PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA ... Lihat dokumen lengkap

... lingkungan kerja yang dapat menun- jang kelancaran, keamanan, keselama- tan, kebersihan, serta kenyamanan dalam bekerja dan adanya fasilitas yang memadai sehingga pegawai merasa aman, tenang dan senang ... Lihat dokumen lengkap

... dimiliki pegawai agar dapat diaplikasikan saat ...peningkatan kompetensi dan kinerja, dan bukan sekedar menjadi syarat jabatan ...pembinaan disiplin yang mampu meningkatkan disiplin ... Lihat dokumen lengkap

... penciptaan pegawai yang professional dan bahkan bukan hanya itu saja karena pegawai negeri harus menjadi teladan bagi masyarakat, maka organisasi harus membudayakan disiplin yang tinggi di ... Lihat dokumen lengkap

... motivasi kerja, disiplin dan kompetensi secara simultan memberikan pengaruh nyata dan positif terhadap kinerja pegawai adalah sebesar ...motivasi kerja memberikan ... Lihat dokumen lengkap

... motivasi kerja, disiplin dan kompetensi secara simultan memberikan pengaruh nyata dan positif terhadap kinerja pegawai adalah sebesar ...motivasi kerja memberikan ... Lihat dokumen lengkap