• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH MASA KERJA, LATIHAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN K.S.P. USAHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN.

Has 10000 "PENGARUH MASA KERJA, LATIHAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN K.S.P. USAHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN." found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH MASA KERJA, LATIHAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN K.S.P. USAHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN.".

PENGARUH MASA KERJA, LATIHAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN K.S.P. USAHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN.

PENGARUH MASA KERJA, LATIHAN KERJA DAN PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN K.S.P. USAHA MANDIRI KABUPATEN MADIUN.

... sebelumnya. Kualitas kerja yang bagus dan bermutu dalam koperasi akan mempengaruhi konsumen dalam memilih tempat untuk mendapatkan modal usaha karena konsumen akan berpikir dua kali untuk mendapatkan ... Lihat dokumen lengkap

6

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

... tenaga kerja adalah usaha untuk memperoleh jenis dan jumlah yang tepat dari sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai sasaran ...tenaga kerja ini meliputi perencanaan sumber daya manusia ... Lihat dokumen lengkap

144

PENDAHULUAN  PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI.

PENDAHULUAN PENGARUH PENDIDIKAN, LATIHAN KERJA, PENGALAMAN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN) PADA PD. BPR BKK TAMBAKROMO KABUPATEN PATI.

... Berisi tentang landasan teori yang ada hubungannya dengan rencana pemecahan masalah, yaitu pengertian dan arti pentingnya manajemen personalia, konsep pendidikan dan latihan kerja, konsep ... Lihat dokumen lengkap

7

Pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan persepsi karyawan tentang lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan : studi kasus karyawan bagian produksi PT Nirmala Tirta Putra.

Pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan persepsi karyawan tentang lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan : studi kasus karyawan bagian produksi PT Nirmala Tirta Putra.

... tenaga kerja adalah usaha untuk memperoleh jenis dan jumlah yang tepat dari sumber daya manusia yang diperlukan untuk mencapai sasaran ...tenaga kerja ini meliputi perencanaan sumber daya manusia ... Lihat dokumen lengkap

146

PENDAHULUAN  Pengaruh pendidikan latihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Karyawan dealer Aneka Jasa Motor di Songgalan Solo Tahun 2011.

PENDAHULUAN Pengaruh pendidikan latihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Karyawan dealer Aneka Jasa Motor di Songgalan Solo Tahun 2011.

... meningkatkan kualitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Orang atau karyawan merupakan faktor yang vital dibalik kesuksesan, karena dengan ide- ide barunya, keterampilan menyelesaikan masalah dan menangkap ... Lihat dokumen lengkap

9

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN  Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

... pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh instansi ...menghasilkan kualitas kerja yang baik dari karyawan maka harus terus ditingkatkan kinerja karyawan dan instansi ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN.

... pada usaha untuk meningkatkan kehidupan organisasi menjadi lebih baik diantaranya dengan meningkatkan kualitas ...tenaga kerja yang ada merupakan salah satu faktor yang sangat mempengaruhi, karena ... Lihat dokumen lengkap

7

Welcome to ePrints Sriwijaya University  UNSRI Online Repository

Welcome to ePrints Sriwijaya University UNSRI Online Repository

... kepuasan kerja dengan kinerja ...kepuasan kerja menyebabkan kinerja individual, (2) kinerja karyawan menyebabkan kepuasaan kerja, (3) kepuasan kerja dan kinerja karyawan memiliki ... Lihat dokumen lengkap

8

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MASA KINI MANDIRI LAMPUNG POST

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MASA KINI MANDIRI LAMPUNG POST

... PT Masa Kini Mandiri (Lampung Post) is the gap that is the high level of turnover and high absenteeism rates that exceed the tolerable limit of the ...PT Masa Kini Mandiri (Lampung Post) at ... Lihat dokumen lengkap

4

PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

... Pada berbagai bidang khususnya kehidupan berorganisasi, faktor manusia merupakan masalah utama di setiap kegiatan yang ada di dalamnya. Organisasi merupakan kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH PENDIDIKAN LATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEALER ANEKA JASA  Pengaruh pendidikan latihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Karyawan dealer Aneka Jasa Motor di Songgalan Solo Tahun 2011.

PENGARUH PENDIDIKAN LATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEALER ANEKA JASA Pengaruh pendidikan latihan dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja Karyawan dealer Aneka Jasa Motor di Songgalan Solo Tahun 2011.

... Variabel pendidikan, latihan memberikan sumbangan efektif ...pengalaman kerja memberikan sumbangan efektif ...pengalaman kerja memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap prestasi ... Lihat dokumen lengkap

15

PERBEDAAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA

PERBEDAAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA

... itu karyawan juga dinilai berdasarkan hubungan kerjanya dengan karyawan lain dan berkomitmen mencapai tujuan ...kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor eksternal misalnya faktor kerja sama, ... Lihat dokumen lengkap

98

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Trisula Textile Industries di Cimahi.

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Trisula Textile Industries di Cimahi.

... kesadaran karyawan mengenai kedisiplinan, karena keterlambatan tersebut merupakan suatu kecerobohan yang tidak dapat dimaklumi kecuali keterlambatan tersebut terencana dan melakukan ijin dengan alasan yang masuk ... Lihat dokumen lengkap

37

PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH  Pengaruh Program Pendidikan Dan Latihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Berkah Jaya Furniture Di Gemolong.

PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH Pengaruh Program Pendidikan Dan Latihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Berkah Jaya Furniture Di Gemolong.

... produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel pendidikan, dan latihan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukoharjo).

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sukoharjo).

... berbagai pendidikan dan pelatihan kerja (Pelatihan kerja) baik struktural maupun Pelatihan kerja Fungsional serta pendidikan akademik baik tingkat strata satu (SI) maupun strata dua ... Lihat dokumen lengkap

9

Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Balai Latihan Pendidikan Teknik Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Balai Latihan Pendidikan Teknik Provinsi Sumatera Utara

... Balai Latihan Pendidikan Teknik Provinsi Sumatera Utara merupakan salah satu lembaga diklat milik Pemerintah yang berfungsi sebagai Badan Pendidikan dan Latihan (Diklat) yang khusus mendidik ... Lihat dokumen lengkap

82

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA

... Mayoritas karyawan memiliki penilaian yang positif mengenai motivasi kerja dan kepuasan ...motivasi kerja dan kepuasan kerja kepada karyawan, agar para karyawan terus termotivasi ... Lihat dokumen lengkap

9

PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN   PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO.

PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO.

... produktivitas kerja, karena variabel upah mempunyai koefisien regresi yang lebih besar dibandingkan dengan variabel-variabel yang lain, yaitu sebesar ...produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel ... Lihat dokumen lengkap

13

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

... 3.8.1. Analisis Regresi Berganda ........................................ 3.8.2. Persamaan Regresi Berganda .................................... 3.8.3. Pengujian Hipotesis ... Lihat dokumen lengkap

13

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN  Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten

... diterima.Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kepemimpinan sebagai variabel moderating, sedangkan masa kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara langsung ... Lihat dokumen lengkap

12

Show all 10000 documents...