[PDF] Top 20 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai PT. Yupi Indo Jelly Gum Kec. Karang Tengah Kab. Cianjur).
Has 10000 "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai PT. Yupi Indo Jelly Gum Kec. Karang Tengah Kab. Cianjur)." found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai PT. Yupi Indo Jelly Gum Kec. Karang Tengah Kab. Cianjur).".
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai PT. Yupi Indo Jelly Gum Kec. Karang Tengah Kab. Cianjur).
... oleh lingkungan kerja non fisik adalah kepuasan ...kerja. Kepuasan kerja merupakan faktor yang sangat penting bagi perusahaan guna mencapai produktivitas ...pulang ... Lihat dokumen lengkap
52
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI.
... akibat lingkungan kerja yang menjadikan pekerjaan mereka menjadi monoton dan mungkin juga akibat pekerjaan yang dikerjakan terlalu ...dari pegawai yang menyatakan bahwa mereka merasa bosan akibat apa ... Lihat dokumen lengkap
52
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SULAWESI TENGAH
... menyukai lingkungan kerja fisik yang bersih, nyaman, dan di dukung dengan peralatan ...bahwa lingkungan kerja fisik memiliki peran penting untuk menciptakan kepuasan ... Lihat dokumen lengkap
10
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Semarang)
... 10 pegawai telah menyatakan bahwa pimpinan dapat dijadikan panutan, 13 pegawai menyatakan bahwa pimpinan sudah mampu berlaku adil terhadap bawahannya, 8 pegawai menyatakan bahwa pimpinan akan ... Lihat dokumen lengkap
63
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PIKIRAN RAKYAT BANDUNG.
... akhir kerja pegawai di ...kinerja pegawai. Penilaian kerja pegawai di ...penilaian pegawai dilakukan langsung oleh kepala ...disiplin kerja, kualitas kerja, ... Lihat dokumen lengkap
71
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURAKARTA.
... Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 104 orang pegawai negeri sipil Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT JASA MARGA CABANG PURBALEUNYI BANDUNG.
... pada kepuasan kerja karyawan karena mereka merasa kurang puas atas pekerjaannya yang mengakibatkan karyawan tersebut tidak semangat dalam bekerja ataupun tidak adanya rasa disiplin dalam diri ... Lihat dokumen lengkap
67
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT KATOLIK SANTO ANTONIUS KARANG UJUNG AMPENAN EGENIUS SIBA1 THATOK ASMONY2 ALAMSYAH
... budaya kerja seperti persepsi kerja, sikap kerja dan perilaku kerja karyawan dan ...mengembangkan lingkungan Rumah Sakit yang asri dan harmonis dengan masyarakat ... Lihat dokumen lengkap
17
PDF ini PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI | Hayati | Jurnal Ekonologi 1 PB
... pada Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap
3
this file 1059 4222 1 PB
... dimana lingkungan kerja non fisik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap disiplin ...suasana kerja yang dapat memberikan dorongan dan semangat kerja yang tinggi dan ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh persepsi karyawan pada lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja
... Suatu bentuk usaha tanpa manusia tidak mungkin ada dan tidak dapat dibayangkan. Bagaimanapun sederhana ataupun kompleksnya suatu bentuk usaha, manusialah yang menjadi intinya. Manusia merupakan sumber daya yang paling ... Lihat dokumen lengkap
125
PENGARUH GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK PENDA 2 KARANGANYAR - UNS Institutional Repository
... terhadap kepuasan kerja guru.(2) Ada pengaruh positif yang signifikan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja guru di SMK PENDA 2 ... Lihat dokumen lengkap
17
DAFTAR PUSTAKA Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat (Studi Empiris di RSP TNI AU Dr. S. Hardjolukito Yogyakarta).
... (2011). Pengaruh Kompensasi, motivasi kerja, Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Pengawasan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di ... Lihat dokumen lengkap
4
Bab II Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja serta Kinerja Karyawan
... Gibson, Ivancevich dan Donnely (2010) menyatakan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah variabel individu, variabel psikologis, maupun variabel organisasi. 1) Variabel individu meliputi ... Lihat dokumen lengkap
19
PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN
... mengukur kepuasan kerja dengan menghitung selisih antara apa yang seharusnya dengan kenyataan yang dirasakan, kemudian Locke mengemukakan bahwa kepuasan bergantung kepada discrepancy antara should be ... Lihat dokumen lengkap
154
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA K.
... dengan lingkungan kerja non fisik yang terjadi pada kantor tersebut dimana kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegiatan secara ... Lihat dokumen lengkap
31
PENGARUH PENERAPAN LINGKUNGAN KERJA FISI
... Lingkungan kerja fisik yang perlu ditingkatkan agar produktivitas kerja pegawai tetap meningkat yaitu dengan menjaga kebersihan ruang kerja untuk kenyamanan dan konsentrasi dalam ... Lihat dokumen lengkap
11
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA).
... mempengaruhi kepuasan kerja seseorang, semakin besarnya keragaman aktivitas pekerjaan yang dilakukan maka seseorang akan merasa pekerjaannya semakin ...desain kerja yang berbasis ekonomi ini ... Lihat dokumen lengkap
178
BAB III METODE PENELITIAN - ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK - UMG REPOSITORY
... Pengujian terhadap koefisien regresi secara parsial dilakukan dengan uji t. pengujian ini dilakukan untuk melakukan ada tidaknya pengaruh yang signifikan dari masing-masing variabel independen terhadap variabel ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan: studi kasus CV. Sinar Bintang Gemilang Kalasan-Sleman.
... Kondisi lingkungan kerja, baik lingkungan kerja fisik maupun lingkungn kerja non fisik yang ada pada perusahaan sering berdampak pada hasil kerja dan ... Lihat dokumen lengkap
174
Related subjects