[PDF] Top 20 PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG
Has 10000 "PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG".
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG
... Fakuktas Kedokteran dengan Fakultas yang ada di Universitas Lampung yaitu Fakultas Kedokteran sendiri belum memiliki program S2 dan Fakultas tersebut tergolong paling muda ... Lihat dokumen lengkap
108
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Bidang SDM dan Organisasi PT. PLN (Persero) Kntor Induk Distribusi Jawa Barat dan Banten - repository UPI S MBS 1001356 Title
... Dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul “ PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Bidang SDM dan Organisasi PT. PLN (Persero) Kantor Induk ... Lihat dokumen lengkap
3
(ABSTRAK) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN JEPARA.
... “Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten ...Manusia. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri ... Lihat dokumen lengkap
2
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
... menganalisis pengaruh Motivasi kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah ...bahwa Motivasi kerja dan Disiplin Kerja ... Lihat dokumen lengkap
17
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
... Alhamdulillahirabbil’alamin , segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam. Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan berkah-Nya yang tiada terbatas dalam ... Lihat dokumen lengkap
18
Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PNS Non Dosen Pada Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara Medan
... memiliki kinerja yang baik, artinya pagawai Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara Medan telah berupaya melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan pimpinan sesuai dengan target yang telah ... Lihat dokumen lengkap
132
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan
... Apabila motivasi pegawai dapat dipacu, maka ini akan mendorong munculnya kepuasan ...kerja, disiplin, dan kualitas ...standar kinerja, hidup dengan suasana kerja yang sering kali kurang dari ... Lihat dokumen lengkap
14
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
... 3. Pengaruh motivasi terhadap kinerja Motivasi dapat dipastikan meme- ngaruhi kinerja, walaupun bukan satu- satunya faktor yang membentuk kiner- ja (Wibowo, 2013: ...baik ... Lihat dokumen lengkap
10
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus
... Analisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, kontrak psikologis, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan rsud kota semaran ...Jurnal fakultas ekonomi, ... Lihat dokumen lengkap
3
Pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada tenaga kependidikan tetap Universitas Sanata Dharma)
... Indonesia), Fakultas Sastra (Satra Inggris, Sastra Indonesia, dan Sejarah), Fakultas Ekonomi (Akutansi, Manajemen dan ...dari Fakultas Sains dan Teknologi (Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik ... Lihat dokumen lengkap
146
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS LAMPUNG
... menimbulkan pengaruh yang kuat pada pengikut, memberikan motivasi pada bawahannya serta merangsang kreativitas untuk berkinerja lebih baik dami tercapainya tujuan ...atas kinerja yang tidak baik. ... Lihat dokumen lengkap
90
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS RUMAH SAKIT FADHILAH KOTA PRABUMULIH -
... judul Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Medis Rumah Sakit Fadhilah Kota Prabumulih ini dapat penulis selesaikan sebagaimana waktu yang ...di Fakultas Ekonomi dan ... Lihat dokumen lengkap
20
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
... bahwa disiplin berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah ...terhadap kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis ... Lihat dokumen lengkap
14
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN HASIL BELAJAR MAHASISWA TAHUN KE-4 PADA BLOK EMERGENCY FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS LAMPUNG
... b. Motivasi ekstrinsik, yaitu motif-motif yang aktif berfungsinya karena adanya perangsang dari ...luar. Motivasi ekstrinsik dapat juga dikatakan sebagai bentuk motivasi yang di dalamnya aktivitas ... Lihat dokumen lengkap
62
PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TUPPERWARE (Studi pada Dosen dan Tenaga Kependidikan Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako)
... memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Tupperware studi pada Dosen dan Tenaga Kependidikan Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako dengan nilai ... Lihat dokumen lengkap
10
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA STAF TENAGA KEPENDIDIKAN Hubungan Efikasi Diri Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Staf Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
... bahwa kinerja pegawai dipengaruhi oleh faktor internal, yang berasal dari dalam individu atau yang melekat pada individu dan faktor eksternal, faktor kontekstual yang dapat berasal dari fisik dan lingkungan kerja ... Lihat dokumen lengkap
14
Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Disiplin Kerja pada Usaha Manidiri di Tambakboyo Ambarawa T1 162010701 BAB II
... mengukur kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang akan menentukan keberhasilan jangka panjang ...karena kinerja organisasi itu sendiri yang notabene adalah ukuran keberhasilan organisasi dalam ... Lihat dokumen lengkap
16
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
... PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA ARTIKEL PUBLIKASI ILMIAH Disusun Untuk memenuhi Tugas [r] ... Lihat dokumen lengkap
15
Kualitas Hidup Pasien Akne Vulgaris pada Mahasiswi Angkatan 2011 Fakultas Kedokteran Sumatera Utara
... Quality of Life of Acne Vulgaris Patient in DR.H.Abdul Moeloek Hospital at Lampung.. Fakultas Kedokteran Universitas Lampung, lampung.[r] ... Lihat dokumen lengkap
5
BUTIR INSTRUMEN No 107
... Tidak melakukan program evaluasi kinerja pendidik dan tenaga kependidikan JUKNIS Evaluasi kinerja pendidik dan tenaga kependidikan meliputi empat program yang terdiri atas: 1 kesesuai[r] ... Lihat dokumen lengkap
1