• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN REMBANG

Has 10000 "PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN REMBANG" found on our website. Below are the top 20 most common "PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN REMBANG".

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN REMBANG

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN REMBANG

... KESIMPULAN DAN SARAN KESIMPULAN DAN SARAN KESIMPULAN DAN SARAN KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Kesimpulan Kesimpulan Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan uji hipotesis yang te[r] ... Lihat dokumen lengkap

18

TINJAUAN PUSTAKA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

TINJAUAN PUSTAKA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

... Kreitner & Kinichi (2005:124) adalah ; Pertama pemenuhan kebutuhan, model ini menjelaskan bahwa kepuasan ditentukan oleh karakteristik dari sebuah pekerjaan yang memungkinkan seseorang dapat memenuhi kebutuhannya. ... Lihat dokumen lengkap

25

PENDAHULUAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

PENDAHULUAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

... Penilaian kinerja (performance evaluation) yaitu proses untuk mengukur atau mengevaluasi hasil pekerjaan yang dilakukan seseorang atau sekelompok orang dalam organisasi (Rivai, 2003:324). Dengan kata lain penilaian ... Lihat dokumen lengkap

11

PENUTUP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

PENUTUP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

... pihak Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Supiori terutama dalam mengoptimalkan kinerja ...Kinerja pegawai dalam hal ini variabel gaya kepemimpinan dan ... Lihat dokumen lengkap

24

PENDAHULUAN  ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO.

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SUKOHARJO.

... Era perdagangan bebas semakin banyak membutuhkan sumber daya manusia yang terampil untuk mencapai keberhasilan. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia harus dilakukan seoptimal mungkin untuk memperoleh tenaga ... Lihat dokumen lengkap

10

PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN VARIABEL INTERVENING DISIPLIN KERJA

PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN VARIABEL INTERVENING DISIPLIN KERJA

... berjudul PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN VARIABEL INTERVENING DISIPLIN KERJA (Studi Kasus pada Pegawai ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL  Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klat

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klat

... adalah pegawai negeri sipil yang berdinas di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Dinas Perencanaan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah, dan Dinas ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL  Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klat

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klat

... adalah pegawai negeri sipil yang berdinas di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Dinas Perencanaan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah, dan Dinas ... Lihat dokumen lengkap

13

View of PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA KENDARI TAHUN 2013

View of PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA KENDARI TAHUN 2013

... budaya kerja, masing-masing instansi/unit terkait tetap m elaksanakan kewenangan dan tugas-fungsinya sebagai budaya kerja, serta dapat menempatkan petugasnya pada tempat ...budaya kerja sudah lama ... Lihat dokumen lengkap

12

TESIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

TESIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

... gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja adalah signifikan dan positif, pengaruh dari motivasi kerja terhadap kepuasan kerja adalah signifikan dan positif; pengaruh gaya ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DI KABUPATEN SUPIORI.

... tanpa kepemimpinan, organisasi hanyalah merupakan kumpulan orang-orang yang tidak teratur dan kacau ...balau. Kepemimpinan akan merubah sesuatu yang potensial menjadi ...keberadaan kepemimpinan dalam ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN MOROWALI | Suarni | Katalogis 6762 22505 1 PB

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN MOROWALI | Suarni | Katalogis 6762 22505 1 PB

... tugasnya pegawai pada Bappeda Kabupaten Morowali, mengutamakan kewajibannya sebagai seorang abdi Negara dan pelayan masyarakat, pegawai di Bappeda Kabupaten Morowali merasa bahwa tugas-tugas ... Lihat dokumen lengkap

7

Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan

Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan

... bahwa pengaruh mutasi terhadap semangat kerja pegawai negeri sipil pada Badan Penelitian dan Pengembangan Pemerintah Kota Medan masih bisa dikatakan rendah yaitu sebesar ... Lihat dokumen lengkap

102

T2 912013035 Daftar Pustaka

T2 912013035 Daftar Pustaka

... 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan ... Lihat dokumen lengkap

7

ABSTRAK PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN DAIRI

ABSTRAK PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN DAIRI

... Kepegawaian Daerah merupakan salah satu perangkat daerah untuk membantu kelancaran manajemen Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Para Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dan Statistik (Bappedas) Di Kabupaten Nagekeo.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Para Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dan Statistik (Bappedas) Di Kabupaten Nagekeo.

... Salah satu tantangan terberat bagi bangsa Indonesia pada era globalisasi ini adalah bagaimana menyiapkan sumber daya manusia yang memiliki kualitas, kapabilitas dan integritas yang tinggi dalam sebuah organisasi. Bangsa ... Lihat dokumen lengkap

26

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus  Repositori Universitas Muria Kudus

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

... Anjani, Merysa, Hamidah Nayati Utami, Arik Prasetya, 2014. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. International Power Mitsui Operation ... Lihat dokumen lengkap

3

TESIS  PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PARA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAN STATISTIK (BAPPEDAS) DI KABUPATEN NAGEKEO.

TESIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PARA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAN STATISTIK (BAPPEDAS) DI KABUPATEN NAGEKEO.

... bahwa motivasi kerja mempunyai hubungan atau korelasi dengan kepuasan kerja, tetapi motivasi kerja tidak sangat signifikan dengan kepuasan kerja para pegawai BAPPEDA dan ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN REMBANG.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN REMBANG.

... hubungan kerja yang baik dan saling pengertian, tidak hanya antara pegawai tetapi juga dengan pimpinan dan lingkungan kerja secara ...prestasi kerja yang baik akan mendapatkan penghargaan yang ... Lihat dokumen lengkap

8

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH PENGELOLA AIR LIMBAH DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH PENGELOLA AIR LIMBAH DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ

... Cecep Dani, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap semangat Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional propinsi Jawa Barat.http://www.google.co.id/hubun[r] ... Lihat dokumen lengkap

10

Show all 10000 documents...