• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

Has 10000 "Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara".

Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

... tentang kinerja pegawai di atas, maka dapat disimpulkan bahwa pada dasarnya kinerja selalu mengarah pada potensi kerja yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan tertentu ... Lihat dokumen lengkap

155

PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

... mengenai pengaruh penerapan balanced scorecard terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera ...seluruh ... Lihat dokumen lengkap

15

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN CONTINUANCE COMMITMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA ABSTRACT

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN CONTINUANCE COMMITMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA ABSTRACT

... bagaimana pengaruh kepribadian dan continuance commitmentterhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Sumatera ...dari pegawai Dinas ... Lihat dokumen lengkap

11

PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

... Saya aktif turut serta membantu dalam memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat yang datang ke instansi.. 3 Kebijakan instansi agar jumlah keluhan8[r] ... Lihat dokumen lengkap

47

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

... Dalam penerapan prinsip- prinsip “good governance” dalam peng elolaan pemerintahan menjadi suatu tuntutan utama oleh karena masyarakat mulai kritis dalam memonitor dan mengevaluasi manfaat serta nilai yang ... Lihat dokumen lengkap

11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

... tentang kinerja pegawai di atas, maka dapat disimpulkan bahwa pada dasarnya kinerja selalu mengarah pada potensi kerja yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan tertentu ... Lihat dokumen lengkap

29

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA

... Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada dinas kelautan d[r] ... Lihat dokumen lengkap

142

Peran Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan, Provinsi Sumatera Selatan

Peran Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan, Provinsi Sumatera Selatan

... Pengembangan karir adalah pendekatan formal yang diambil oleh organisasi guna memastikan bahwa orang-orang dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat tersedia saat dibutuhkan (Mondy, 2008 ). Hal tersebut sejalan dengan ... Lihat dokumen lengkap

15

Peranan Komunikasi Horizontal Terhadap Efektifitas  Kerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan  Provinsi Sumatera Utara

Peranan Komunikasi Horizontal Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara

... untuk mengoptimalkan tugas dan fungsi dinas perikanan dan kelautan sehingga tujuan organisasi secara paripurna dapat dicapai. Sejauh pengamatan penulis, komunikasi yang formal selama ini antara ... Lihat dokumen lengkap

121

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI BANTEN

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI BANTEN

... Jadi dapat disimpulkan bahwa dengan kekeliruan α = 5% dapat dinyatakan Ho ditolak dan Hi diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara pen[r] ... Lihat dokumen lengkap

9

BAB II DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Perikanan Provinsi Sumatera Utara masih bernama LAND BOW dan sesudah

BAB II DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Perikanan Provinsi Sumatera Utara masih bernama LAND BOW dan sesudah

... Jepang, dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara masih bernama LAND BOW dan sesudah kemerdekaan Republik Indonesia pada tahun 1945 dibentuk jawatan perikanan ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Gaya Komunikasi Kepala Dinas terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Riau

Pengaruh Gaya Komunikasi Kepala Dinas terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Riau

... Kepala Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Riau berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai korelasi sebesar ...Kepala Dinas) dengan variabel dependent ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Disiplin,diklat Dan Pengalamankerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Dan Kelautan Di Provinsi Riau

Pengaruh Disiplin,diklat Dan Pengalamankerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Dan Kelautan Di Provinsi Riau

... Abstrak: Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatu organisasi yang menggerakkan seluruh kegiatan organisasi demi terwujudnya tujuan ...organisasi. Kinerja pegawai ... Lihat dokumen lengkap

20

RENCANA STRATEGIS DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN

RENCANA STRATEGIS DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN

... pembangunan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013-2018 merupakan keberlanjutan dari pembangunan tahun-tahun sebelumnya, sehingga dalam merumuskan arah ... Lihat dokumen lengkap

130

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan yang ada di Sumatera Utara

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan yang ada di Sumatera Utara

... Bank Indonesia No.12/11/DPNP tanggal 31 Maret 2010 Tentang Perubahan Kedua atas SE BI No.3/30/DPNP tanggal 14 Desember 2001 perihal Laporan Keuangan Publikasi Triwulanan dan Bulanan B[r] ... Lihat dokumen lengkap

32

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan yang ada di Sumatera Utara

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan yang ada di Sumatera Utara

... perspektif balanced scorecard. Perusahaan telah melakukan pengukuran kinerja di keempat perspektif balanced scorecard, baik itu dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, ... Lihat dokumen lengkap

19

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan  yang ada di Sumatera Utara

Aplikasi Penerapan Balanced Scorecard dalam Mempengaruhi Kinerja pada Perusahaan Perbankan yang ada di Sumatera Utara

... Mengapa balanced scorecard lebih unggul dibandingkan dengan metode pengukuran lainnya? ...konsep Balanced scorecard lahir, perusahaan beranggapan bahwa perspektif keuangan adalah perspektif ... Lihat dokumen lengkap

157

ANALISIS POLA KOMUNIKASI FORMAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG (Studi Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Lampung)

ANALISIS POLA KOMUNIKASI FORMAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI LAMPUNG (Studi Pada Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Lampung)

... meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi ...meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan perikanan ... Lihat dokumen lengkap

84

Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat

Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat

... Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Sumatera Barat mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang Kelautan dan Perikanan dan mempunyai fungsi per[r] ... Lihat dokumen lengkap

123

Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengairan Provinsi Sumatera Utara

Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengairan Provinsi Sumatera Utara

... Hasil pengujian determinan menunjukkan bahwa 10,8 % variabel yang terjadi terhadap kinerja pegawai disebabkan variabel komuuikasi dan sisanya 89,2 % dipengaruh oleh variabel yang tidak d[r] ... Lihat dokumen lengkap

108

Show all 10000 documents...