• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru

Has 10000 "Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru".

Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru

Pengaruh Pengawasan Kepatuhan Internal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru

... Kinerja pegawai perlu diperhatikan guna mempertahankan dan meningkatkan kepuasan ...penilaian kinerja individu pegawai memiliki imbas negatif maupun positif terhadap moral kerja ... Lihat dokumen lengkap

43

Analisis Pengaruh Sistem Penggajian(Remunerasi) Berbasis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe   Madya Pabean Belawan

Analisis Pengaruh Sistem Penggajian(Remunerasi) Berbasis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pelaksana Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan

... Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Belawan merupakan salah satu kantor pemerintah dibawah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai yang sedang melaksanakan ... Lihat dokumen lengkap

121

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN)

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN)

... penilaian kinerja yang baik, kinerja yang baik akan mendorong ganjaran-ganjaran organisasional, seperti pemberian bonus, kenaikan gaji, promosi, dan ganjaran lain yang akan memuaskan tujuan pribadi karyawan ... Lihat dokumen lengkap

15

PERAN PENYULUHAN DAN LAYANAN INFORMASI DALAM MEMBINA HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN (Studi Kasus di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea & Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru)

PERAN PENYULUHAN DAN LAYANAN INFORMASI DALAM MEMBINA HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN (Studi Kasus di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea & Cukai Tipe Madya Pabean B Pekanbaru)

... Menurut Uchjana, dua aspek hakiki tersebut adalah pertama, sasaran PR adalah internal public dan external public. Kedua, kegiatan PR adalah komunikasi dua arah timbal balik (reciprocal two way traffic ... Lihat dokumen lengkap

16

PENDAHULUAN Latar Belakang - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI STUDI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B BANJARMASIN

PENDAHULUAN Latar Belakang - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI STUDI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B BANJARMASIN

... perilaku, pengaruh kekuasaan, dan situasional, kemudian berdasarkan teori yang menekankan perubahan dan yang paling komprehensif berkaitan dengan kepemimpinan adalah teori kepemimpinan transformasional dan ... Lihat dokumen lengkap

11

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN)

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN)

... penilaian kinerja yang baik, kinerja yang baik akan mendorong ganjaran-ganjaran organisasional, seperti pemberian bonus, kenaikan gaji, promosi, dan ganjaran lain yang akan memuaskan tujuan pribadi karyawan ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Cukai (Kppbc) Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Cukai (Kppbc) Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang

... KPPBC Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang memiliki pengaruh terhadap kinerja ...memiliki pengaruh positif sedang, selain itu dapat dibuktikan dengan nilai Z hitung yaitu ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Seksi PKC di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Perak Surabaya)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Seksi PKC di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Perak Surabaya)

... mempengaruhi kinerja. Disiplin kerja sudah semestinya dimiliki oleh tiap pegawai dan dibudayakan dalam lingkungan kerja pegawai demi tercapainya lingkungan kerja yang kondusif serta terwujudnya ... Lihat dokumen lengkap

8

Reformasi Birokrasi Kantor Bea Dan Cukai (Studi Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Kediri)

Reformasi Birokrasi Kantor Bea Dan Cukai (Studi Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Kediri)

... KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan Nomor ...deral Bea dan Cukai dari sebelumnya Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan ... Lihat dokumen lengkap

11

RASIONALITAS PENGGUNAAN BARANG ELEKTRONIK HANDPHONE PARALLER IMPORT (BLACK MARKET) PADA PEGAWAI BEA DAN CUKAI (Studi Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Tanjung Balai Karimun)

RASIONALITAS PENGGUNAAN BARANG ELEKTRONIK HANDPHONE PARALLER IMPORT (BLACK MARKET) PADA PEGAWAI BEA DAN CUKAI (Studi Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Tanjung Balai Karimun)

... Ahmad Ade Saputra (2017) “Perlindungan hukum terhadap konsumen akibat Beredarnya penjualan elektronik handphone jenis replika dan paraller import (blackmarket) di kota pekanbaru”, JOM Fakultas Hukum Volume III ... Lihat dokumen lengkap

12

Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean B Medan (KPPBC Madya Medan)

Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean B Medan (KPPBC Madya Medan)

... tujuan. Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Medan merupakan salah satu instansi pemerintah di lingkungan Departemen ... Lihat dokumen lengkap

167

Ipteks Pengendalian Intern Terhadap Aset Tetap Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean C / Kppbc Tmp C Bitung

Ipteks Pengendalian Intern Terhadap Aset Tetap Di Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean C / Kppbc Tmp C Bitung

... dan personel lain entitas yang didesain untuk memberikan keyakinan memadai tentang pencapaian tiga golongan tujuan berikut ini: (a) Keandalan laporan keuangan, (b) Efektivitas dan efisiensi operasi, dan (c) ... Lihat dokumen lengkap

5

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN & PELAYANAN BEA DAN CUKAI   Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan & Pelayanan Bea Dan Cukai Type Madya Pabean Surakarta.

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGAWASAN & PELAYANAN BEA DAN CUKAI Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan & Pelayanan Bea Dan Cukai Type Madya Pabean Surakarta.

... dengan kinerja pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Type Madya Pabean Surakarta, 2) Sumbangan atau peran stres kerja terhadap kinerja ... Lihat dokumen lengkap

15

BAB I PENDAHULUAN A. Gambaran Umum Perusahaan 1. Sejarah Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Yogyakarta - DAMPAK PENGEMBALIAN PITA CUKAI TERHADAP PENERIMAAN DI KPPBC TIPE MADYA PABEAN B YOGYAKARTA - UNS Institutional

BAB I PENDAHULUAN A. Gambaran Umum Perusahaan 1. Sejarah Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean B Yogyakarta - DAMPAK PENGEMBALIAN PITA CUKAI TERHADAP PENERIMAAN DI KPPBC TIPE MADYA PABEAN B YOGYAKARTA - UNS Institutional

... Bidang Kepatuhan Internal mempunyai tugas melakukan pengawasan pelaksanaan tugas, pemantauan pengendalian intern, pengelolaan risiko, pengelolaan kinerja, analisis beban kerja, ... Lihat dokumen lengkap

17

EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B SURAKARTA.

EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B SURAKARTA.

... pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta sudah cukup baik, hal ini dibuktikan dengan adanya otorisasi setiap fungsi ... Lihat dokumen lengkap

16

IMPLEMENTASI PROSEDUR PEMERIKSAAN BARANG EKSPOR PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA CUKAI TIPE MADYA PABEANSURAKARTA

IMPLEMENTASI PROSEDUR PEMERIKSAAN BARANG EKSPOR PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA CUKAI TIPE MADYA PABEANSURAKARTA

... di kantor bea cukai maka produsen telah bisa mengepak atau packing barang yang akan dikirimkan, setelah selesai produsen harus melapor kepada kantor bea dan cukai kembali, pihak ... Lihat dokumen lengkap

89

Administrasi Pemusnahan Barang Hasil Penegahan Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta - UNS Institutional Repository

Administrasi Pemusnahan Barang Hasil Penegahan Pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta - UNS Institutional Repository

... pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean B Surakarta, diketahui bahwa administrasi pemusnahan barang hasil penegahan melalui 5 ... Lihat dokumen lengkap

17

Mekanisme Pengawasan terhadap Lalu Lintas Barang Masuk ( Impor ) dan Barang Keluar ( Ekspor ) pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Type Madya Pabean C Mataram

Mekanisme Pengawasan terhadap Lalu Lintas Barang Masuk ( Impor ) dan Barang Keluar ( Ekspor ) pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Type Madya Pabean C Mataram

... Berdasarkan artikel dikutip dalam suarantb.com (2017) bahwa Bea cukai Mataram menerima kunjungan dari Kepala Dinas Perdagangan Provinsi NTB, Dra. Hj. Selly Andayani, M.Si dan jajaran dan Dinas Tenaga Kerja ... Lihat dokumen lengkap

9

Mekanisme Petugas Bea Cukai Bandara dalam Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana Penyelundupan Narkotika-psikotropika melalui Penumpang dan Barang Kiriman ( Studi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean B Kota Balikpapan)

Mekanisme Petugas Bea Cukai Bandara dalam Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana Penyelundupan Narkotika-psikotropika melalui Penumpang dan Barang Kiriman ( Studi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea Cukai Tipe Madya Pabean B Kota Balikpapan)

... Pejabat Pegawai Negeri Sipil tertentu yang diberi wewenang khusus oleh Undang-Undang berdasarkan ketentuan pasal 1 ayat (1) Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1981 tentang Hukum Acara ... Lihat dokumen lengkap

20

LAPORAN TUGAS AKHIR PROSEDUR PENGAJUAN TARIF CUKAI ROKOK MEREK BARU DI KANTOR PELAYANAN DAN PENGAWASAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B SURAKARTA

LAPORAN TUGAS AKHIR PROSEDUR PENGAJUAN TARIF CUKAI ROKOK MEREK BARU DI KANTOR PELAYANAN DAN PENGAWASAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B SURAKARTA

... Pelaksanaa pelayanan pengajuan tarif cukai rokok merek baru harus sesuai dengan Standar Operasional Prosedur dengan tujuan agar kegiatan pelayanan dapat bejalan secara efektif dan ... Lihat dokumen lengkap

17

Show all 10000 documents...