• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.

Has 10000 "Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung." found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.".

Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.

Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.

... of internal control and leadership style, towards employee’s performa nce at ...PT. Perkebunan Nusantara VIII ...of PT. Perkebunan Nusantara VIII ...of ... Lihat dokumen lengkap

24

Pengaruh pengendalian internal, audit internal, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di RS Bakti Timah Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

Pengaruh pengendalian internal, audit internal, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di RS Bakti Timah Pangkalpinang - Repository Universitas Bangka Belitung

... diperlukan kinerja karyawan yang baik agar dapat memberikan pelayanan yang ...menganalisis pengaruh pengendalian internal, audit internal, dan gaya kepemimpinan ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

... Puji syukur kehadirat Allah SWT yang dengan Maha kehendak-Nya telah melimpahkan karunia dan hidayah kepada penulis, jalan lurus menuju keridhoan-Nya senantiasa terbuka, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

... 2014. Pengaruh Pengendalian Internal, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Sekabupaten ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SURAKARTA  Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SURAKARTA Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

... Kinerja karyawan dalam perusahaan merupakan salah satu faktor yang diharapkan dapat mendukung tercapainya tujuan ...perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya ... Lihat dokumen lengkap

13

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Circle K INDONESIA Cabang YOGYAKARTA) Muhammad Ershad Reynaldi hotsuma_3189@yahoo.com Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta Abstrak - Pengaruh De

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Circle K INDONESIA Cabang YOGYAKARTA) Muhammad Ershad Reynaldi hotsuma_3189@yahoo.com Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta Abstrak - Pengaruh De

... Kinerja karyawan dalam perusahaan merupakan salah satu faktor yang diharapkan dapat mendukung tercapainya tujuan ...perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya ... Lihat dokumen lengkap

17

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU DI  Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU DI Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.

... Pengendalian internal adalah segala sesuatu yang meliputi struktur organisasi, semua metode dan alat-alat yang dikoordinasikan yang digunakan dalam perusahaan dengan tujuan menjaga keamanan harta milik ... Lihat dokumen lengkap

18

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung.

... pada gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam organisasi ...bahwa gaya kepemimpinan merupakan cara pimpinan untuk mempengaruhi orang lain atau bawahannya sedemikian rupa sehingga orang tersebut ... Lihat dokumen lengkap

21

PENDAHULUAN  Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

PENDAHULUAN Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Surakarta.

... memiliki kinerja buruk akan menjadi beban perusahaan dalam berkembang dan mempertahankan kelangsungan hidup ...bahwa kinerja menjadi bagian penting dalam kelangsungan hidup ... Lihat dokumen lengkap

5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. LANDASAN TEORI. 2.1.1. Sistem - PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di PT. Circle K Indonesia Cabang Yogyakarta) - UMBY repository

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. LANDASAN TEORI. 2.1.1. Sistem - PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di PT. Circle K Indonesia Cabang Yogyakarta) - UMBY repository

... Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka untuk mewujudkan tujuan ... Lihat dokumen lengkap

25

DAFTAR PUSTAKA  Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Solo Gladag).

DAFTAR PUSTAKA Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pengendalian Internal, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Solo Gladag).

... Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Spbu Yogyakarta Studi Kasus Pada Spbu Anak Cabang Perusahaan Rb.Group “Artikel” Arifiyani dan, Sukirno.. [r] ... Lihat dokumen lengkap

4

Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Tenaga Kerja di PT Pikiran Rakyat Bandung.

Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Efektivitas Tenaga Kerja di PT Pikiran Rakyat Bandung.

... antara pengendalian internal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas tenaga kerja karyawan perusahaan ...terdapat pengaruh signifikan pengendalian internal (X1) ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Pemeriksaan Internal terhadap Pengendalian Harga Pokok Produksi Teh Walini (Studi Kasus pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung).

Pengaruh Pemeriksaan Internal terhadap Pengendalian Harga Pokok Produksi Teh Walini (Studi Kasus pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung).

... PT.Perkebunan Nusantara VIII, Bandung yang bergerak dalam bidang manufaktur yaitu produksi ...audit internal dan pengendalian harga pokok produksi. Audit internal adalah suatu ... Lihat dokumen lengkap

22

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

... This type of research in this thesis is to use associative research with a sample of 35 respondents from all employees at PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan. The type of data used consisted ... Lihat dokumen lengkap

11

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN.

... PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan pemasaran hasil perkebunan yang ... Lihat dokumen lengkap

27

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

... that internal control variable had no have a partial and significant impact on employees ...Simultaneously, internal control and code of conduct simultaneous impact to employee ... Lihat dokumen lengkap

2

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Peningkatan Kinerja Manajer (Studi kasus pada PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero) Bandung).

Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Peningkatan Kinerja Manajer (Studi kasus pada PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero) Bandung).

... industri perkebunan berkembang dan bergerak dengan pesat di hampir seluruh kota-kota besar, perusahaan semacam ini semakin ...luas. PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero) merupakan ... Lihat dokumen lengkap

27

Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe

Gambaran Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Kepala Ruangan di RSU Kabanjahe

... pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan: Studi Post pada Karyawan tetap PT.. Mustika Bahana Jaya Lumajang.[r] ... Lihat dokumen lengkap

2

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKES (PERSERO) CABANG UTAMA BANDUNG.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASKES (PERSERO) CABANG UTAMA BANDUNG.

... merupakan gaya kepemimpinan yang berupaya mentransformasikan nilai-nilai yang dianut oleh bawahan untuk mendukung visi dan tujuan ...bahwa kepemimpinan transformasional yang dipraktikan di lingkungan ... Lihat dokumen lengkap

60

S MRL 1105518 Chapter5

S MRL 1105518 Chapter5

... penerapan gaya kepemimpinan berada pada kategori baik namun masih belum sesuai yang diharapkan karyawan, pada gaya kepemimpinan yang cenderung pada gaya kepemimpinan bebas ... Lihat dokumen lengkap

3

Show all 10000 documents...