[PDF] Top 20 Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Manajemen Strategi terhadap Kinerja Karyawan (pada PT. Jasaraharja Putera Cabang Bandung).

... variabel manajemen strategik berada dalam kategori baik, ini sesuai dari tanggapan resonden dengan nilai skor keseluruhan sebesar 3931 atau ...penerapan strategi skornya yang paling kecil yaitu sebesar ... Lihat dokumen lengkap

... Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) 2015 akan menciptakan kondisi yang akan lebih baik jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Perusahaan akan mengalami banyak perubahan baik dalam strategi perusahaan maupun ... Lihat dokumen lengkap

... mengetahui pengaruh pengendalian manajemen terhadap kinerja karyawan ...(pengendalian manajemen) terhadap variabel Y (kinerja karyawan) diperoleh t hitung = ... Lihat dokumen lengkap

... Puji dan rasa syukur mendalam penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat limpahan rahmat, dan perlindungannya maka skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Skripsi yang berjudul ... Lihat dokumen lengkap

... suatu sistem pengendalian manajemen yang ...penilaian kinerja para pegawainya. Karena dengan penilaian kinerja perusahaan dapat mengetahui hal-hal apa saja yang harus lebih diperhatikan ... Lihat dokumen lengkap

... Kepemimpinan merupakan salah satu isu dalam manajemen yang masih cukup menarik untuk diperbincangkan hingga dewasa ini. Media massa, baik elektronik maupun cetak, seringkali menampilkan opini dan pembicaraan yang ... Lihat dokumen lengkap

... menunutut manajemen dunia usaha untuk dapat beroperasi lebih efektif, efisien, terkendali dengan mengedepankan keunggulan bersaing baik tingkat lokal maupun global melalui peningkatan kualitas sumberdaya manusia, ... Lihat dokumen lengkap

... Sistem pengendalian manajemen jika dipandang dari perspektif akuntansi pada dasarnya mengacu kepada beberapa komponen yaitu perencanaan strategis, penyusunan anggaran, pelaksanaan, dan evaluasi ... Lihat dokumen lengkap

... Efektifitas kinerja sebuah divisi merupakan cerminan dari efektifitas kinerja manajer yang ...para karyawan, para manajer pun tentu saja dinilai ...Penilaian kinerja para manajer dari ... Lihat dokumen lengkap

... This research is purpose examine the effect of Management Control Systems and Strategic Planning for Employee Performance. This research using non-probability sampling method is purposive sampling with the number of 30 ... Lihat dokumen lengkap

... pengendalian manajemen memiliki fungsi pengendalian terhadap aktivitas- aktivitas dalam suatu organisasi yang diupayakan agar sesuai dengan strategi badan usaha untuk mencapai ...memerlukan ... Lihat dokumen lengkap

... Pengendalian manajemen merupakan sebuah sistem yang cenderung mengarah pada pengendalian kegiatan dengan dominasi tinggi dan menyeluruh untuk mendapatkan kepercayaan bahwa strategi dan ... Lihat dokumen lengkap

... Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan jenis penelitian explanatory survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan penyebaran angket yang menggunakan skala pengukuran ... Lihat dokumen lengkap

... mengenai pengaruh penilaian kinerja dan motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi MSDM di PT INTI (Persero) ... Lihat dokumen lengkap

... pada PT Jasaraharja Putera sudah dinilai sangat baik oleh karyawan perusahaan, karna pimpinan telah memberikan bonus atau reward yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan oleh ... Lihat dokumen lengkap

... Didalam PT. INTI (Persero) Bandung terdapat 17 divisi yang salah satu diantaranya adalah Divisi Manajemen Sumber Daya ...kerja karyawan pada Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia ... Lihat dokumen lengkap

... menguji pengaruh praktik manajemen kinerja pada kinerja melalui karyawan sebagai ...responden karyawan tetap yang bekerja pada ... Lihat dokumen lengkap

... Dicapai .............................................................................................. 103 Tabel 4.19 Tanggapan Responden Terhadap Indikator Semangat Kerja ……….104 Tabel 4.20 Tanggapan Responden Terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... kepada karyawan atas setiap pekerjaan yang mereka lakukan agar para karyawan lebih termotivasi untuk memiliki target kerja lebih dari yang ditentukan oleh ... Lihat dokumen lengkap

... Senantiasa mengembangkan diri untuk meningkatkan kemampuan kerja. Pengembangan diri dapat dilakukan dengan melihat tantangan dan harapan dengan apa yang akan dihadapi. Sebab, semakin kuat tantangannya, pengembangan diri ... Lihat dokumen lengkap