[PDF] Top 20 Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Medan Petisah, Kota Medan)
Has 10000 "Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Medan Petisah, Kota Medan)" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Medan Petisah, Kota Medan)".
Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Di Kantor Kecamatan Medan Petisah, Kota Medan)
... Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Medan Petisah yang tidak mengikuti kegiatan pengembangan sumber daya manusia melalui organisasi ... Lihat dokumen lengkap
151
Pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil (Studi Korelasional Antara Aktivitas Bagian Kepegawaian Dengan Peningkatan Kualitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Tebing Tinggi)
... Erwin Suheri Damanik : Pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Negri Sipil (Studi Korelasional…, 2005 USU Repository © 2008... Erwin Suheri Damanik : Pengembangan Sumber Daya Manusia P[r] ... Lihat dokumen lengkap
138
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kota Medan) SKRIPSI
... para pegawai belum cukup ...hasil kerja yang telah dicapai telah cukup baik, maka pada akhirnya akan mendatangkan rasa puas dalam diri pegawai bahkan semakin bergiat untuk mencapai hasil yang lebih ... Lihat dokumen lengkap
126
PENGARUH ETIKA ADMINISTRASI TERHADAP PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEGAWAI NEGERI SIPIL
... etika pegawai dengan pengembangan kualitas SDM, secara teoretis dapat ditelusuri dari hubungan antara etika dan perilaku ...perilaku manusia dalam menjalani kehidupan sehari-hari di dalam ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh Etika Administrasi Terhadap Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil (Pada Kantor Kecamatan Pinolosian Kabupaten Bolaang Mongondouw Selatan )
... etika pegawai dengan pengembangan kualitas SDM, secara teoretis dapat ditelusuri dari hubungan antara etika dan perilaku ...perilaku manusia dalam menjalani kehidupan sehari-hari di dalam ... Lihat dokumen lengkap
10
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Camat Pontianak Selatan Kota Pontianak
... kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat Pontianak Selatan dan sisanya, yaitu 79,6%, dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ...disiplin kerja, sikap dan etika, motivasi, ... Lihat dokumen lengkap
9
STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN
... beban kerja, insentif, kinerja karyawan. LATAR BELAKANG Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu ... Lihat dokumen lengkap
11
STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN
... Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau ...diperlukan Sumber Daya Manusia ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengaruh Kebisingan Dan Masa Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pariaman
... banyak kasus stres terhadap kerja yakni ...440.000 kasus. Selain itu diperkirakan hari kerja juga hilang sebanyak ...dan studi terakhir menyimpulkan bahwa terjadi kenaikan terus menerus ... Lihat dokumen lengkap
12
Implementasi Hukuman Disiplin Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tomohon
... Program Studi Magister Ilmu Administrasi Negara Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Implementasi Hukuman Disiplin Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Semarak Internasional Hotel Medan
... 4.2. Pengembangan Karyawan Tenaga kerja yang bekerja pada organisasi atau perusahaan harus menguasai pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung ...tenaga kerja yang ada dapat lebih menguasai dan ahli ... Lihat dokumen lengkap
45
Dampak Kebijakan Kualitas Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil Dilingungan Pemerintah Kecamatan Siau Timur Kabupaten Kepulauan Sitaro (suatu Studi di Kantor Kecamatan Siau Timur)
... kinerja pegawai di lingkungan pemerintah Kecamatan Siau Timur jauh lebih baik setelah mengikuti program pengembangan kualitas SDM PNS melalui pendidikan dan pelatihan dibanding sebelum ... Lihat dokumen lengkap
7
LATAR BELAKANG - STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN
... Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau ...diperlukan Sumber Daya Manusia ... Lihat dokumen lengkap
11
Pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Kecamatan Pagaden Barat Kabupaten Subang
... karena sumber daya manusia merupakan jantungnya dari sebuah ...apabila kualitas pegawai dapat sesuai dengan jenjang ...dapat meningkatkan prestasi krja pegawai dalam ... Lihat dokumen lengkap
17
Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Serta Dampaknya terhadap Kualitas Pelayanan Internal (Survei pada Aparatur Sipil Negara di Instansi Pemerintah Kota Medan)
... in Medan city administration can not be implemented properly where the implementation of human resource information system still has some problems such as the problem of low human resources ability in running ... Lihat dokumen lengkap
15
SKRIPSI PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN JENEPONTO.
... terdapat pegawai yang bertahun-tahun selalu berada pada posisi dan jabatan yang ...prestasi kerja para pegawai negeri sipil di Badan Kepegawai Daerah Kabupaten Jeneponto yaitu banyaknya ... Lihat dokumen lengkap
100
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PERILAKU KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN ACEH
... Abstrak: Pengembangan sumber daya manusia menunjukkan suatu upaya yang disengaja dengan tujuan mengubah perilaku anggota dalam suatu organisasi dalam rangka meningkatkan kemampuan suatu ... Lihat dokumen lengkap
8
PERANAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR KECAMATAN MEDAN KOTA
... Dan juga sudah maksimal dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia, beliau selalu bertanggung jawab dan disiplin dalam melaksanakan tugasnya, serta beliau sela[r] ... Lihat dokumen lengkap
12
Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja pada Kantor Wilayah Usaha Pos I Medan
... Sherly Elysabet Pasaribu: Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Kerja..., 2004... Sherly Elysabet Pasaribu: Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Menin[r] ... Lihat dokumen lengkap
54
Pengaruh Kenaikan Pangkat Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Kantor Pertanahan Kota Medan)
... Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pertanahan Kota Medan belum pernah ada dilakukan dan bukan merupakan hasil ciptaan atau penggandaan dari karya tulis orang ... Lihat dokumen lengkap
97
Related subjects