[PDF] Top 20 Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Berdasarkan Usia Dan Masa Kerja

... memiliki masa kerja minimal satu tahun, dan berkewarganegaraan ...Skala Kepuasan Kerja dengan koefisien reliabilitas ( ) sebesar 0,905 dan jumlah aitem sebanyak 40 ...variabel usia, ... Lihat dokumen lengkap

... Keberadaan rumah sakit dalam masyarakat sudah merupakan suatu kebutuhan searah dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya arti kesehatan. Meningkatnya derajat kesehatan karena adanya kemampuan pelayanan ... Lihat dokumen lengkap

... ini kepuasan kerja karyawan bukanlah tergantunng pada pemenuhan kebutuhan saja, tetapi sangat bergantung pada pandangan dan pendapat kelompok yang oleh karyawan dianggap sebagai kelompok acuan ... Lihat dokumen lengkap

... Pengukuran kepuasan kerja sangat ...kelompok kerja, melalui tanya jawab secara ...jawab,maka karyawan diminta untuk merumuskan perasaannya terhadap aspek-aspek ...para karyawan ( As’ad, ... Lihat dokumen lengkap

... dengan kepuasan kerja karyawan kontrak pada bagian produksi di PT Garuda Mas Semesta (Gamatex) ...status karyawan yang bersifat kontrak menentukan tingkat kepuasan karyawan ... Lihat dokumen lengkap

... masa kerja, pendidikan, dan kompetensi” tentu saja terdapat ...perbedaan. Karyawan tetap tentunya lebih tinggi golongan, jabatan dan masa kerja dibandingkan dengan ... Lihat dokumen lengkap

... tenaga kerja menurut Tirtaharja dan Sulo (1994: 37) dalam Adhanari (2005: 11) yaitu Pendidikan sebagai penyiapan tenaga kerja diartikan sebagai kegiatan membimbing peserta didik sehingga memiliki bekal ... Lihat dokumen lengkap

... hal. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Kusdinah ...beban kerja dengan komitmen karyawan terhadap organisasi, artinya semakin tinggi beban kerja karyawan maka komitmen terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... Perjanjian Kerja untuk Waktu Tidak Tertentu. Sedangkan karyawan kontrak adalah karyawan yang hubungan kerjanya dengan perusahaan diikat dengan Perjanjian Kerja untuk Waktu ...bahwa ... Lihat dokumen lengkap

... 1. Jumlah Karyawan Berdasarkan Bagian .......................................................... 46 2. Susunan Aitem Skala Tipe Kepribadian Sebelum Uji Coba .......................... 48 3. Susunan Aitem ... Lihat dokumen lengkap

... Masa kerja ada karena adanya hubungan kerja, oleh karenanya, perhitungan masa kerja dihitung sejak terjadinya hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha atau sejak pekerja ... Lihat dokumen lengkap

... adanya perbedaan mengenai tingkat kepuasan kerja karyawan dari beberapa karyawan yang diwawancarai, menunjukkan bahwa beberapak karyawan menunjukkan rasa puas dengan pekerjaannya ... Lihat dokumen lengkap

... (2003) kepuasan kerja yaitu perasaan seseorang terhadap ...melihat kepuasan sebagai suatu hasil dari interaksi manusia dan ...meliputi perbedaan-perbedaan (individual difference) maupun ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... dari α = 5%) dan Pengujian hipotesis kedua, didapatkan nilai F hitung 5,245, sementara nilai Sig. sebesar 0,025 (lebih kecil dari α = 5%). Dengan demikian dapat dinyatakan Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat ... Lihat dokumen lengkap

... penghargaan kerja terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh perbedaan ...adalah karyawan bagian non produksi yang bekerja di ...penghargaan kerja terhadap kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

... ketidakpuasan kerja terkait besarnya kenaikan upah gaji yang tidak sesuai dengan janji perusahaan (Dundu, ...bahwa karyawan tersebut merasa tidak puas, terutama karena upah yang diberikan tidak sesuai ... Lihat dokumen lengkap

... Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan segala kasih dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi dengan judul “ Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... Anda diminta untuk menjawab penilaian mengenai kematangan karyawan anda. Cara menjawabnya dengan melingkari nomer-nomer jawaban yang telah tersedia. Penilaian kemudian dinyatakan dengan peringkat dari angka 1-8 ... Lihat dokumen lengkap

... memiliki kepuasan kerja tinggi akan menjadikan karyawan tersebut menyukai ...Jika karyawan menyukai pekerjaannya maka kestabilan perusahaan akan terjaga, selain itu hasil produksi juga akan ... Lihat dokumen lengkap